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时间:2019-01-12
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1、成都市武侯区科技优秀人才培养扶持细则(征求意见稿)第一条总则(一)目的和依据。为贯彻落实中央和省、市、区委关于高层次人才队伍建设的总体要求,根据《关于实施“成都优秀人才培养计划”的办法(试行)》(成组通〔2015〕103号)文件和《成都市武侯区关于开展“武侯区优秀人才培养计划”的实施办法(试行)》(武委发〔2017〕34号)文件精神,结合武侯区产业发展实际,特制定本细则。(二)总体思路。坚持党管人才,打造人才品牌,优化政策供给,服务发展大局,扩大人才开放。(三)基本原则。紧扣中心、服务大局,强化激励、突出重点,创新
2、机制、统筹实施,引导支持本地科技人才发挥创新潜力、提升能力水平、实现人生价值。(四)目标任务。围绕全区战略目标,面向产业发展重点领域,每年有计划、有步骤、有重点地遴选培养一批中青年科技优秀人才。计划每两年培养10名左右A类“诸葛优才”,每两年培养300名左右B类“诸葛雏鹰”。(五)组织领导。武侯区人才工作领导小组办公室(以下简称“区人才办”)负责—7—牵头抓总,履行组织指导、督促落实和监督评估职责;武侯区经济和科技信息化局(以下简称“区经科局”)具体负责科技优秀人才遴选、培养、管理和服务等工作。第二条培养扶持对象分
3、层培养:科技优秀人才实行分层培养,分为A类“诸葛优才”和B类“诸葛雏鹰”。(一)A类“诸葛优才”是指在科学研究和技术创新领域,品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面,能够在相关领域进行突破或有着杰出贡献的中青年优秀科技人才。(二)B类“诸葛雏鹰”是指在科学研究和技术创新领域,具有较高专业水准和职业素养,且适应武侯区产业发展需要的青年基础性科技人才。第三条遴选条件(一)A、B类优秀科技人才的遴选需全部满足下列基础条件:1.优秀人才应在科学研究和技术创新岗位全职工作,且优秀人才所依托单位的工商注册、税收解缴和统计关系
4、均在武侯区;2.政治立场坚定,拥护党和国家的各项方针政策;3.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。(二)A类“诸葛优才”遴选科技类条件:凡项目研究方向和技术路线符合我区产业发展需求,具有—7—科学研究和技术创新潜能,拥有良好发展前景,且同时满足以下条件的科技人才可作为遴选对象:1.具有副高以上职称或硕士以上学位,年龄原则在45岁(含)以下。2.研发项目具有自主知识产权和国内领先的核心技术。包括但不限于1项以上授权发明专利的主要发明人或3项以上授权实用新型专利(含软件著作权)的主要发明人
5、以及市级(含)以上科技项目的主要完成人(排名前5)。3.在单位专职从事科学研究和技术创新工作不少于5年,担任单位(市级(含)以上企业技术中心、工程技术研究中心或产学研联合实验室等研发机构)技术负责人两年以上。4.产业领域属于武侯区主导和特色产业相关领域。(三)B类“诸葛雏鹰”遴选科技类条件:凡有助于武侯区科技进步和技术创新,且同时具备以下条件人员均可作为遴选对象:1.具有初级以上职称或全日制本科以上学历和学士学位,年龄原则在35岁(含)以下。2.区级(含)以上科技计划项目的项目组成员,项目研究方向和技术路线符合我区
6、产业发展需求,具有学术科研和技术创新培养潜力。3.在单位专职从事科学研究和技术创新工作不少于2年。—7—第四条申报材料(一)A类“诸葛优才”申报材料申请单位应编制《武侯区“诸葛优才”培养计划项目(科技类)申报书》,提供但不限于以下资料,并按顺序装订成册:1.申报人有效身份证明、学历学位证书、职称及职务证明(原件、复印件);2.申报人所在单位证明材料复印件(营业执照、税务登记证、组织机构代码证、上年度财务报表等);3.主要科技成果证明材料复印件(授权专利证书、产品证书及相关权威部门检测报告、科技成果鉴定或科技成果评价
7、报告、代表性论著、已立项的各级科技计划项目、已获得的各级科技奖励)。4.申报人与所在单位签订的劳动合同,能够证明申报人技术负责人身份的相关资料;5.其他有助于申报的佐证材料。(二)B类“诸葛雏鹰”申报资料申请单位应编制《武侯区“诸葛雏鹰”培养计划项目(科技类)申报书》,提供但不限于以下资料,并按顺序装订成册:1.申报人有效身份证明、学历学位证书、职称及职务证明(原件、复印件);2.申报人所在单位证明材料复印件(营业执照、税务登记证、组织机构代码证、上年度财务报表等);—7—3.申报人与所在单位签订的劳动合同,参与各
8、级科技计划项目、负责工作取得良好成效的证明材料或单位推荐材料;4.其他有助于申报的佐证材料。第五条遴选程序(一)A类“诸葛优才”遴选程序1.申报。由申报对象向所在单位提出申请。2.初审。由所在单位对申报材料的真实性进行初审并出具意见,初审通过后报区卫计局。3.预审。区经科局对申报材料进行预审,预审合格的报区人才办。4.专家评审。由区经科局商区人才办拟定专家评
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