八年级地理上册 2_2《气候》导学案（无答案）（新版）新人教版

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1、气候集体备课备注课题人教版地理八年级上册2.2《气候》导学案课型新课一、学习目标：知识与技能：1.知道我国冬、夏气温分布特点。2.了解我国主要的温度带以及划分的标准。过程和方法：1.初步学会分析气温形成原因。2.培养学生判读分析等值线分布图的技能。情感态度价值观：使学生懂得因地制宜、合理利用资源，使人和环境相互协调发展是至关重要的。二、学习重难点：1、我国气温和降水的分布特点及差异。2、有关气候图的分析判读。3、温度带与人们的生产和生活的关系。三、预习感知阅读课本内容和图完成：1、在图2.13中找出0℃等温线，观察这条线大致沿哪座山脉和哪条河流分布。

2、2、观察图中等温线的疏密，说明气温的变化情况。3、查找最南、最北气温极端数值，说明我国冬季气温的空间分布差异读课本图2.14我国7月平均气温分布图完成：4、与1月等温线分布特点相比，7月等温线分布的疏密程度如何？南北气温极值是多少？5、根据以上问题，总结7月气温分布特点。6、阅读材料指出我国冬季最冷和夏季最热的地方。阅读课文内容和图2.17完成：7、划分温度带的主要指标是什么？8、我国从北到南划分为哪几个温度带？非常感谢上级领导对我的信任，这次安排我向股份公司述职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对**百联东方商厦有限公司工作的

3、高度重视和支持。四、合作探究（一）、我国气温的分布我国1月平均气温分布（图1）我国7月平均气温分布（图2）1.根据图1分析，我国1月份0℃等温线大致沿一线分布。我国冬季气温最高在，气温最低在。总体气温分布规律是，。造成这种规律的原因是和。2.根据图2分析，夏季气温最低在，原因是；我国夏季气温分布的特点是。3.活动积温是指将≥10℃稳定期内的气温总和。根据活动积温、参照自然景观和农作物分布情况，我们把全国划分为不同的温度带，你的家乡属于。4.在下图中填入我国温度带的名称。图3（二）、我国降水的分布1.分析《中国年降水量分布图》（图2.8），可以看出，从

4、时间上看，我国年降水量东部(填“多于”或“少于”)西部，南方(填“多于”或“少于”)北方，分布的总局是。2.我国大多数地方降水季节分配不均，多集中于季节；南方雨季，北方雨季；有的年份降水多，有的年份降水少，降水年际。3.某地和的对比关系，反映了该地的干湿状况，根据干湿状况可以把我国划分为4个地区，你的家乡属于。4，在下图中填入我国干湿地区的名称。非常感谢上级领导对我的信任，这次安排我向股份公司述职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对**百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。五、检查反馈：1.“羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关”

5、这首诗中的“春风”从地理角度你认为“春风”应指………………………………（）A.冬季风B.夏季风C.偏北风D.偏西风2.淮北市地处下列哪个温度带和干湿地区A.寒温带、湿润地区B.热带、半湿润地区C.暖温带、半湿润地区D.中温带、湿润地区3.夏季，青藏高原与同纬度的四川盆地比较，气温要低得多，其主要影响因素是（）A.纬度因素B.海陆因素C.洋流因素D.地形因素4.长沙小明与哈尔冰小亮、北京小华、西宁小虎在朋友圈分享家乡6月天气情况，你认为正确的是A.长沙多阴雨天气B.哈尔滨寒潮频繁C.北京沙尘暴多发D.西宁台风登陆过境5.我国旱涝灾害多的主要原因是A.每

6、年冬季风强弱不同B.降水季节分配不均，年降水量变化大C.我国地形复杂多样D.北方冷空气势力大6.关于我国气候的描述，错误的是A.冬季南北温差大，夏季普遍高温B.降水集中在冬春季节C.季风气候显著D.气候类型多种多样7.我国北方地区大部分地区的气候属于A.热带季风气候B.亚热带季风气候C.温带大陆性气候D.温带季风气候8.下列关于我国气温分布的叙述，正确的是A.夏季，我国大部分地区普遍高温非常感谢上级领导对我的信任，这次安排我向股份公司述职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对**百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。B.我国冬

7、季南北温差不大C.7月份0℃等温线经过秦岭—淮河一线D.青藏高原是我国冬季气温最低的地方9.我国南北气温差异最大的季节是（）A.春季B.夏季C.冬季D.秋季10.下列气候类型，我国没有分布的是A.地中海气候B.亚热带季风气候C.热带季风气候D.温带大陆性气候11.下图——我国“四城市气温曲线和降水量柱状图”下列说法错误的是()A.我国一月南北气温差异大B.降水量集中在夏季C.我国七月南北普遍高温D.降水量由东南沿海向西北内陆递减12.下面四幅气候直方图中，最能反映哈尔滨的气候特点的（）A.B.C.D.非常感谢上级领导对我的信任，这次安排我向股份公司述

8、职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对**百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。二