职校生心理健康教育中动态生成的策略探究

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1、职校生心理健康教育中动态生成的策略探究  摘要:职校生是一个亟待关爱的特殊群体,教师要采取行之有效的教学策略,关注职校生的心理健康。以生为本是实施心理健康教育的出发点和落脚点。从动态生成角度阐述了如何关注职校生的心理健康。  关键词:职校生;心理健康;自控情绪;道德培养  南宋著名理学家朱熹在《观书有感》中写到“问渠那得清如许,为有源头活水来”。的确,正是因为有着源源不断送来的活水才使池塘的水一直清澈见底。同样,这些源源不断的“活水”才能不断地洗涤冲刷尘埃,还原一片清澈。  一、以生为本,关注实施心理健康教育策略的出发点和落脚点  职校生正处于身心发展最迅速、最旺盛、最关键的时期,也是心理

2、变化最激烈、产生心理困惑、心理冲突最多的时期。  1.自我认识能力失衡  “知己者明,知人者智”。但是相当一部分职校生缺乏合理的自我意识,自我评价过低,自卑心理比较严重,从而对自己的能力做出偏低的评价,认为自己什么都不行,即使对那些稍加努力可以完成的任务也轻言放弃。然而也有一部分职校生,自我意识过于强烈。随意支配别人,不考虑别人的感受,甚至不尊重、不关心别人。随之而来的是在学校里成不了群体的中心,产生严重的心理失衡。  2.自控情绪本领失调6  青春期的职校生易兴奋、易激动、易冲动或悲观、失望,情绪常处于躁动不安、无名烦恼中,稍遇刺激,就会出现情绪失控和偏激的行为方式。这是目前职校生存在的

3、最大、最普遍的心理问题。  3.人际关系协调不当  职校生人际关系主要体现在与师生、朋友的交往方面。在人际交往中部分学生常处于被动地位,生活在自我封闭或半封闭状态,戒备心重,交际范围狭窄,沟通缺乏技巧,不能接受他人或被他人接受,性格孤僻,不合群,情感体验多为忧郁、冷漠、憎恶等。另一部分学生则是交往热情高涨,表现为交友不慎、失度。特别是异性交往方面,一些学生表现出幼稚、无知的一面,不明白男女有别的道理,分不清友谊和爱情的界限,言行超越交往底线,从而给自己招来麻烦和难堪。  4.道德修养严重缺失  职校生智力水平不低于常人,但道德品质等方面的修养却严重失调。常口吐污言秽语,常将“义气”挂在嘴边

4、,却不明白“义气”的真谛,是非不明。他们为朋友两肋插刀,打群架,不计后果,出现严重后果还懵懂无知。他们在中职求学,却无学习目标,无内驱力;有了错误,不反躬自省,不勇于承担责任,反而怨天怨地,甚至将过错推给别人。身处群体,却不能让自己融入集体。  仅凭以上四点是绝对不能概括职校生所有的心理问题。我们要以生为本,从职校生生理、心理特点和发展的特殊性出发,引导学生做心理健康和谐的现代人。为此立足于以生为本的心理健康教育必须践行有效的策略。  策略一:强化世界观,道德观的理念渗透,传扬正确的价值观6  职校教师要在教育中用发展的眼光看待学生的动态变化。要抓住课堂教育主渠道,让学生明事理、讲原则、守

5、信用。同时重基地建设,通过建立稳定的法制教育基地、传统革命教育基地等,让全校上下“班班有基地、人人有岗位”,并且通过各种典型事例的介绍、传统文化的熏陶、实践活动的体验,让学生各有所长,在行动中积累经验,在服务中强化道德观教育。  随着职校生心理发展的动态不确定性,教育工作者要适时正确开展批评与自我批评,让他们努力做到批评和自我批评,这是纠正错误、弘扬正气、提高道德水平的有效方法。  策略二:构建积极、自信的心理模式,提升个人自我需求  职校生的共同特点是自卑心理较严重。对此树立他们的自信心至关重要。教师平时可以放手让学生参与学校和班级的管理,培养学生的自治能力;实行竞争上岗制,培养学生的自

6、我管理能力;教学中,做好分层教学,因材施教,发挥学生的优点和特长,让他们逐渐走出自卑和恐惧的心理阴影,产生自强不息的进取精神。  策略三:树立自尊、自爱的心理,享受成功的喜悦  “培养人,就是要培养他对前途的希望。当学生努力挖掘出每一个闪光点时,也就点燃了自己的心灵之火,逆反心理也就会烟消云散,就会以良好的心态投入学习。”这是著名教育家马卡连柯曾说过的一句话。现在聚焦职校生这个群体,他们文化基础差,对待学习很不上心,如果还是单纯以分数高低来评价优劣的标准,只会加重他们的厌学情绪和逆反心理。此时就需要努力挖掘学生的“闪光点”。6  对于有厌学情结的学生,在沟通的过程中不管学生的态度是积极的还

7、是消极的,都讲求“尊重”二字,不批评、不讽刺,鼓励学生说出不喜欢学习的主观原因和客观原因,强调情感交流,使他们认识到,读职业中专也是成才之路。“三百六十行,行行出状元”。  职校生心理健康教育要关注心理动态变化,将学生放到教育的本位上,为了一切学生,为了学生的一切。充分发挥心理健康教育中学生的主体地位,这是更好地展开工作的出发点,也是落脚点。  二、以校为本,提高心理健康教育策略实施的实践性和有效性  如今,在职校的心理

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