打造亮点彰显办学个性

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1、打造亮点彰显办学个性  摘要:开展新课标培训,加强课堂教学反思及研究。不断加大研讨力度和对教学工作的全程管理,以学会求知为目标,积极探索,大胆实践,努力构建精细化的管理模式,确保了管理行为的准确有效和管理效力的无处不在。  关键词:亮点;个性;指导;落实;抓好  中图分类号:G632文献标识码:B文章编号:1002-7661(2015)22-186-01  本学期我们雷锋小学教学工作把教育局提出的“以课堂教学为主阵地,以创建高效教学模式为抓手,以转变教师的教学方式和学生的学习方式、养成良好的学习习惯为重点,以放慢速度、降低难度、以学定教

2、、当堂训练、当堂达标为基本要求,以解决学生听得懂、学得会、留得住、用得上为基本策略”作为教学指导思想。扎扎实实做好每一项工作。现把半年来学校的教学工作总结如下:  一、加强学习  1、开展新课标培训。学期初,在教师进修学校小教部开展新课标培训后,我校就为老师们印发了各学科的新课程标准,在听取了参加培训的骨干教师的学习汇报后,分学科对全校老师进行了培训。其中齐英、李李梅主任分别对语文、数学新课标进行了详细的解读的指导。范荫红副校长还针对课文第一课时进行了培训指导。让全体老师的教学更有方向性。5  2、加强课堂教学反思。“善于分析自己教学的

3、教师才能成为一名优秀的教师”。教学反思作为完整教学过程最重要的一个环节,应该成为教师经常性行为。学校明确规定了教学后记的要求,及时记录下课后的思考、反省、探索和解决教学中的问题,期末进行汇总小结,形成学期教学反思,为后面教学提供方向和依据。每次在学校听课,外出听课,参加比赛课,示范课的教师都要及时反思并交流。  3、加强课堂教学研究。坚持每周的领导干部“听课会诊”。具体安排如下:学校领导班子成员每周深入一个教研组,通过听课、看教师备课、学生作业、教研活动等,帮助被诊断教师重新认识自己的教学课堂,找到问题,减少“无效教学”,帮助教研组寻求

4、多种教研途径方法,丰富活动内容,提高教研时效性。让老师们感受到学校的每一次听课会诊真正在关注课堂、关注师生、关注每一个教研组、关注每个教学细节。  二、抓实常规  教学工作是学校的中心工作,教学质量的高低是衡量一所学校办学水平的重要标尺。不断加大研讨力度和对教学工作的全程管理,以学会求知为目标,积极探索,大胆实践,努力构建精细化的管理模式,确保了管理行为的准确有效和管理效力的无处不在。  1、加强对备课的指导。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不容易。为此,每学期开学后,我校都要求教师要重温各科课程标准,

5、认真研读教材的教学说明,认真钻研教材,在坚持集体备课的基础上,做到“三定”“四备”和“五统一”,“三定”5是定计划、定目标、定重点;四备是指备教学环节、备教学中可能出现的意外情况、备教法和学法;五统一是指统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试。在此基础上,还对教师的备课提出了统一要求:即备课要提前一周备好所教内容,每篇教案教学目标要明确,要包括知识目标、能力目标和情感目标,要有恰当的教学方法,字迹要工整、清晰等。其中根据实际情况实行了个性备课、集体电子备课两种形式。要求课前有复案,课后有反思。  2、认真落实课堂教学,向课

6、堂要质量。要求教师每堂课尽可能做到优质高效,不规定必须按某一种教学模式,可以怎么有效怎么上。但有几点原则必须遵守:(1)课前必须做好充分的准备工作,课堂上不能信口开河;(2)必须面向全体学生,使每一个学生都能积极参与到教学活动中去,不能只注重个别学生;(3)必须净化教学内容,课堂上不能眉毛胡子一把抓;(4)必须当堂检查、反馈和巩固。坚决反对课后不反思,多年教学沿袭老一套的现象。我校抓课堂教学的具体措施是:(1)校分管领导不定期地深入各班听课,听后及时与上课教师交换意见,并提出要求和建议。(2)除教学比赛外,每年组上好示范课,并组织全体教

7、师进行听评,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。通过不断探索,逐步克服了传统课堂教学的弊端,普遍采用了“一三五”教学模式,即以“提高教学质量”为中心,体现“先学后教、当堂练习、当堂反馈”三个原则,实施“揭示目标、自学指导、小组探究、课堂展示、当堂检测”五个步骤。  3、强化作业的布置和批改。为了提高学生的学习效率,我校要求教师对课堂教学的例题、习题和课内外作业要做到精选精改,绝不允许将未经筛选的现成习题布置给学生,以加重学生的负担。5  4、认真抓好课后辅导。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有几个学生因为在学习

8、上有困难而跟不上其他同学。我们要求教师决不能放弃每一位学生,对后进生要早一点打算,少一点埋怨,多一点关心,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且还要帮助学生解决思想上的问题,教师要根据学生的学习情况,制定

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