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时间:2019-01-11
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1、南京财经大学本科毕业论文目录中文摘要1英文摘要1一、引言2(一)选题背景介绍2(二)就业能力2二、国内外对大学生就业能力评价体系研究综述3三、实证分析3(一)调查问卷31.调查问卷的设计。32.基础数据来源。4(二)指标的选取和依据41.基本技能。42.沟通技能。43.适应能力。44.自我发展技能。55.群体交往能力。56.影响能力。67.环境因素。6四、分析623南京财经大学本科毕业论文(一)财经类毕业生基本情况的描述性统计分析61.从基本技能角度分析。62.从沟通技能角度分析。73.从适应能力角度分析。74.从自我发展技能角
2、度分析。85.从群体交往能力分析。96.从影响能力角度分析。9(二)使用因子分析法对毕业生就业能力的综合评价分析101.因子分析102.一般因子分析模型10(三)分析过程111.因子提取112.因子得分及排名13五、结论及建议14(一)结论14(二)建议141.增强财经类大学生的应用创新能力。142.促进财经类大学生身心健康发展。153.增强财经类大学生沟通、交际、领导技能。154.增强财经类大学生的实践技能。155.保持良好的自信心。15附录调查问卷1823南京财经大学本科毕业论文财经类学生就业能力分析研究-以江苏省某高校为例
3、经济学院统计072班2070407207郭红星摘要:大学生就业能力一直受到社会各界的广泛关注。本文从大学生就业能力综合评价体系方面,对其相关文献进行了综述,并以问卷的形式调查南京某高校的2010届毕业生,采用描述性统计和因子分析对调查数据进行整理,在对财经类学生就业能力现状统计分析的基础上,提出了提高部分大学生就业能力的一些对策:增强财经类大学生的应用创新能力;促进财经类大学生身心健康发展;增强财经类大学生沟通、交际、领导技能;增强财经类大学生的实践技能;保持良好的自信心。关键词:财经类学生,就业能力,因子分析,评价体系Abst
4、ract:Graduateemployabilityhasbeenwidespreadconcerninthecommunity.Inthispaper,theliteratureofthecollegestudentsforcomprehensiveevaluationsystemwerereviewed,anddataarefromquestionnairessurveyof2010graduatesfromaNanjingUniversity,analyzingthedataintheuseofdescriptivesta
5、tisticsandfactoranalysis.BasedonstatisticalanalysisofFinanceandEconomicsgraduateemployability,providesomecommendationsforimprovingsomefinanceandeconomicsgraduateemployability:enhanceapplicationofinnovationCapacityoftheFinanceandEconomicsgraduates,promotephysicalandme
6、ntalhealthofFinanceandEconomicsgraduates,enhancecommunicationcapacityandleadershipskillsofFinanceandEconomicsgraduates,enhancepracticalskillsofFinanceandEconomicsgraduates,goodself-confidence.Keywords:financeandeconomicsgraduates,employability,factoranalysis,evaluati
7、onsystem23南京财经大学本科毕业论文一、引言(一)选题背景介绍自99年扩招以来,大学毕业生人数呈逐年上升的趋势,据教育部统计数据显示:2005年至2010年高校毕业生人数分别为338万、413万、495万、559万、611万、630万,而2011年预计将达到671万人,大致是2005年毕业生人数的两倍。就业形势的严峻越来越受到社会各界的关注。随着科技进步日新月异,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。2008年爆发全球性金融危机,全球经济受到重大影响,就业形势
8、更加严峻。大学生只有认清自身的优劣,审时度势,适应时代潮流,才能在就业的浪潮中立于不败之地。因此,研究大学生就业能力,有助于我们更好的提高大学生自身就业能力,为提高大学生就业能力提供一些思路,具有重大意义。(二)就业能力基于就业能力这一概念,国内外说法不一,暂时
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