新形势下做好煤炭企业工会经审工作的思考

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1、新形势下做好煤炭企业工会经审工作的思考工会是联系企业和职工的桥梁和纽带，工会的职责就是保护职工的利益，促进企业的发展。工会经费作为煤炭企业工会经济运行的物质基础和工会资产保值增值的经济卫士，尤其是在当前煤炭市场遭遇寒流、经济效益持续下滑的新形势下，如何使煤炭企业工会经审工作与时俱进，更好地在企业工会工作全局中发挥作用，这是我们经审工作者亟待思考的重要课题。一、充分认识做好经审工作对促进煤炭企业发展的重要意义工会经审工作是工会工作的重要组成部分。在新形势下，进一步做好和加强经审工作，既是维护国家财经法纪，坚持走依法治企、依法治会道路，收好、管好、用好工会经费的重要措施，也是拒腐防变强化工会

2、自身监督和自身建设的有效途径。做好煤炭企业工会经审工作就是要紧紧围绕煤炭企业改革、发展、稳定大局，通过科学规范的工会经济活动和依法审查审计，推动工会工作依法正常有序顺利开展，进而为服务职工、服务企业提供经费和物质保障，促进和谐企业建设。二、正确理解煤炭企业工会经审工作的真正内涵企业工会是企业劳动关系矛盾的产物，是劳动关系的协调者和职工合法权益的表达者、维护者。煤炭企业工会因其直接面对广大职工群众，因而身处同时服务促进企业发展和正确协调处理劳动关系的第一线，推动企业兴则职工得实惠。但是，鉴于目前煤炭企业的发展现状，企业改革已成必然，改革必将触动一部分甚至一大部分职工的根本利益，因此，企业工

3、会在构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业发展和职工利益双赢中起着举足轻重的作用。企业工会经审作为工会经费“收、管、用”和资产增值保值的守卫者，就是要从企业、工会、职工三个方面正确理解企业工会经审工作，正确定位企业工会经审工作，这也是适应煤炭企业当前新形势的必然要求。三、目前，煤炭企业工会经审工作现状分析大部分基层工会经审工作流于形式，只能简单应付工作，在经审工作制度建设、履行审查审计监督职责、工作规范等方面力量不足。究其原因，笔者认为有以下三点：（一）领导重视程度有待进一步提高。工会经费审查工作制度建设相对滞后，开展经费审查活动少；个别单位对于上级工会在审查审计中发现的问题重视不够，整改

4、不力，同样的问题有可能在下次审查审计中再次出现。（二）审查审计质量有待进一步提高。经审会在同级工会领导下开展工作，在一定程度上存在审同级难的问题。部分经审干部对工会会费、资金管理、财务管理等方面的知识掌握的不多，对上级工会经审工作精神理解不深，不能够有的放矢地开展工作。（三）经审组织建设水平有待进一步提高。煤炭企业下属大部分单位工会经审会及经审工作人员全部为兼职，经审工作难以投入必要的时间和精力，对于经审工作是“不叫不到”，即使参与了工会经审工作，也只有应付的心态，工作做不到细致认真。 四、新形势下搞好煤炭企业工会经审工作的几点建议面对复杂多变的经济环境和煤炭市场持续低迷的严峻形势，主动

5、把工会经审工作融入到企业工会大局之中，正确认识，加强协调，理顺关系，创造宽松、和谐的经审环境就显得尤为重要，这是做好煤炭企业工会经审工作的重要保证。（一）切实加强对煤炭企业工会经审工作的重视。建议上级工会在调研的基础上，尽快出台相关政策，规定基层单位工会至少配备一名专职经审会主任或经审办主任；兼职经审干部也应以经审工作为主，为开展经审工作提供坚强的组织保障。（二）切实加强经审工作的民主管理。构建和谐企业，离不开民主管理。企业经审工作只有站在民主管理、民主监督的政治高度审视和把握经审工作，提高审查审计质量，这才是新时期、新形势下加强和改进企业工会经审工作的根本所在。（三）切实加强对经审干部

6、提升综合水平的培训工作。上级工会通过举办培训班、召开经审工作经验交流会或以会代训等形式，抓好经审干部的业务培训和后续教育，使经审干部尽快熟悉掌握审计监督的业务知识和操作技能，提高工作能力。集团公司工会每年至少要召开一次经审工作专门会议，总结交流经审工作经验，表彰经审先进单位和先进个人，推动经审工作的开展。与此同时，可采取交叉审计的办法，组织经审人员进行互审，使经审人员在实际工作中得到锻炼，增长见识，积累工作经验。要组织基层经审人员出外学习考察，开阔视野，启迪思维，更好地开展工会经审工作，进而全面提升工会经审干部的经审工作意识、工作责任心和工作综合能力。（四）正确处理监督和服务的关系。要树

7、立监督就是服务的理念，将经审工作从传统的审查监督转化到为工会工作服务上来。在角色定位上由“裁判员”变为“卫士”、“谋士”；在工作方法上要变单纯查问题、找毛病、定期整改，逐步引导到抓倾向性、普遍性、重复性的问题上来；在工作思路上力求从以往的差错防弊为主，逐步向具有前瞻性的管理审计转变，更好地履行维护好工会财经纪律，推动工会廉政建设。从这个意义上讲，监督就是关怀，就是帮助和服务。（五）正确处理好原则性和灵活性的关系。凡事不能一成不变，死