浅谈如何加强国有企业反腐倡廉工作

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1、浅谈如何加强国有企业反腐倡廉工作　　【摘要】社会领域反腐倡廉是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，关系到党的执政基础和经济社会发展全局。国有企业作为社会领域的重要组成部分，如何深入有效地推进工作，对于有效反腐倡廉意义重大。本文在分析国企反腐倡廉工作的重要性的基础上，着重从五个方面对加强国有企业反腐倡廉工作提出了一些建议。　　【关键词】国有企业反腐倡廉对策　　国有企业反腐倡廉是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，关系到党的执政基础和经济社会发展全局。2011年，中纪委、监察部和预防腐败局提出社会领域反腐倡廉工作；2012

2、年，安徽省纪委安排部署工作，并于今年在全省开展试点工作继续推进，寻求突破。国有企业作为社会领域的重要组成部分，如何深入有效地推进工作，对于有效反腐倡廉意义重大。　　1认识国有企业领域反腐倡廉工作的重要性　　（1）国企反腐倡廉工作是源头治腐的重要组成部分。国有企业参与激烈的市场竞争，在项目竞标等环节，往往迫于一些要求，进行利益输送。刘志军事件后，铁路系统查处了一批领导干部。其中也反映出有的企业在争取工程项目中想办法送、找关系送，这既是害自己，同时也是害别人。究其根本，在治理权力部门腐败问题的同时，其他领域一样不能忽视，所以说国有

3、企业领域反腐倡廉工作也是源头治腐的重要组成部分。6　　（2）国企反腐倡廉工作是全面反腐倡廉工作的延伸。现在中央把除了党政机关以外的都划入社会领域反腐倡廉范畴，主要包括5个方面：一是社会组织，包括社团、基金会、律师协会等；二是企业，包括国有企业和非公有制企业；三是事业单位，包括科教文卫体等事业单位；四是基层自治组织，包括社区、村委会等；五是市场中介组织，有些地方出问题是跟中介组织有直接关系。由此可见，社会领域反腐倡廉工作范围非常广，任务非常重，难度也很大，其重点由以前的党政机关进一步延伸到社会各个领域。　　（3）国企反腐倡廉工作

4、是纪检监察工作的一项重要内容。过去安徽省国有企业纪检监察机构做了大量工作，比如党风廉政教育、惩防体系建设、廉洁风险防控、查办案件等等，这些为社会领域反腐倡廉打下了坚实基础，但按照安徽省委、省纪委的新要求和标准，还有许多值得深化的地方。把国有企业领域反腐倡廉工作完成好，对于进一步提升纪检监察和国资监管工作的水平，是一个非常好的契机和切入点。　　2切实把反腐倡廉工作做出成效　　2.1大力推进国企领导人员廉洁从业教育　　一是开展党纪、政纪、法规教育。要通过加强“三风”建设等党纪条规教育，使企业领导人员时刻保持清醒的头脑，明确是非界限

5、，知道什么该做，什么不该做，违反规定要受到什么处分，增强企业领导人员廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。6　　二是开展理想、信念、宗旨教育。强化企业领导人员的公仆意识，使其自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念，培养正确的人生观、世界观、价值观。要结合集团公司开展的“我是党员我带头，党员要有党员样”的主题实践活动，结合企业实际，引领强化广大干部职工勤廉从业、正气兴企的意识，增强企业的凝聚力、战斗力、控制力，密切党群、干群关系。　　三是开展主题教育活动教育。创业难，守业更难。要使各级领导人员认识到，企业虽然发展壮大了，但艰苦奋斗的精神

6、不能丢，奢侈摆阔、爱攀比、穷烧包的习气不能生。要警惕奢侈浪费之时，就是腐化堕落之日，宁可清贫自乐，不作浊富多忧。结合集团公司学习型党组织建设、三风转变和创先争优工作推进，通过多种形式开展集团公司“从业持勤俭、建功三千万”的主题教育系列活动，在全矿党员干部中开展作风大检查评议，遏制奢侈浪费等不良习气。　　2.2约束国企领导人员的用权自律行为　　第一，认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业相关规定，增强制度的执行力。要完善并坚持领导人员廉洁从业警示谈话制度、个人重要事项报告制度、干部述职述廉制度、党风廉政考核制度、民主测评干部制度等

7、相关制度规定，加强各级党员干部的党性修养，增强价值观念和自我约束能力，注重从制度源头上消除腐败滋生的土壤。　　第二，研究制定新的制度和规范，增强制度的创新力。要坚持解放思想，与时俱进，跟上形势发展需要，不断总结和研究新情况，发现新问题，做到在继承中创新，在探索中发展，在完善中提高。重点要抓好工程管理、财务管理、招投标、工资分配、小金库、决策执行力、损失浪费等重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新工作，强化源头控制，加强过程监管，从严责任追究。6　　第三，狠抓各项制度的落实，增强制度的控制力。制定制度不是目的，关键在于落实。目前一

8、些腐败现象比较严重，职工群众很不满意，原因就是执纪不严，对违纪分子的处分失之于软，失之于宽，削弱了纪律的严肃性和震慑力。要有效遏制腐败现象，就必须严肃执纪，痛下决心，不姑息迁就，才能使违法违纪者或跃跃欲试者望而生畏，不敢越雷池半步，从根本上打消他们的侥幸心理。　　2.3提高企