欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31416291
大小:56.89 KB
页数:6页
时间:2019-01-09
《浅论国有企业人事工作中思想政治工作重要性》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅论国有企业人事工作中思想政治工作重要性【摘要】在国有企业当中,思想政治工作的成效是否明显,直接影响着企业发展环境的安定,直接作用于企业员工思想信念的统一性和凝聚力,尤其在人事这类较为敏感的工作层面上,尤其有着重要的意义。【关键词】国有企业;人事部门;思想政治工作企业作为一个整体,其根本的目的是追求利润的最大化,国有企业不同于传统意义上资本主义世界的单纯企业定义,其资本归属于国家所有,比起一般的企业而言,在追逐企业利润的同时,维护民生幸福,保持员工满意也是其存在的一项重要目的。而要在追求企业利润和保持员工满意度
2、的之间达到双赢,就必须保持政策的公平合理,做到企务公开、透明,同时要做好政策宣讲、统一思想工作。这样而言,思想政治工作在国有企业中,尤其是相对神祕的人事工作中起着尤为重要的作用。一、国有企业在人事工作中做好思想政治工作的必要性作为国有企业每年必须进行的一项重要工作,人事方面的工作在保持企业正常接续,合理引入新人才,企业人力资源再分配上发挥着重要的作用,这项工作同国有企业其他工作相比,有以下几个方面的特点。1、国有企业人事工作存在一定的灵活性。同生产产量、货物销售量这些企业的硬指标不同,人事工作不管在人员招聘、岗
3、位调整、干部选任等方面虽然在每年初也会制定相应的发展计划,但是计划往往不具备生产上、经营上指标的刚性。举例而言,年初虽然做人才引进计划的同时,所下指标按照目前企业发展的进程制定,但在企业发展过程中,会存在机构的新设和取消,会存在新兴产业的加入,更有可能会因为经营形势的转变而调整相应的人才计划。不难理解,以大中型国有企业的规模而言,这样的情况几乎年年都会出现,人事工作的计划如果不随着改变,那么造成的后果不外乎紧缺型人才招聘不够,富余行业从业人员人满为患,这对于企业的发展都是不利的,保持人才政策的灵活性,是企业健康
4、发展的一个重要保障。2、国有企业人事工作有一定的复杂性。国有企业在工作人员尤其是领导干部选用的过程中,德行的考评,工龄的长短,学历,工作经历都是很重要的考虑方面。而对于私人企业而言,也许更为看重的是员工在某个岗位上在现阶段可以发挥出来的即时性的工作效能,对员工其他方面的考评并不是非常重视,也往往不负担员工长远的发展培养。国有企业之所以对于人事工作的考评全面性非常重视,正是对员工负责的一个重要体现,考察的方面越多,也越使得考虑更为全面,对于德才兼备的精英人物的培养使用就有着更好的针对性,同时也兼顾了公平的原则。3
5、、国有企业人事工作有一定的保密性。自古以来,人事工作由于其特性,在人们的潜意识当中蒙有一层较为神祕的面纱。近年来,随着中央一些列政策的下达,企务公开、党务公开相关各项要求的提出,人事工作上,关于员工新进都会以公开提出各项素质要求的方式进行公开招聘;岗位调动之前都会经过会议统一研究,调动前进行公示;如果一个员工走上领导岗位,那么组织酝酿、会议研究、任前考察、公示、在任政绩考核等程序他都将不折不扣地经历过来,可以说,人事工作已经获得了空前的开放。但是即便如此,公开招聘的选题,岗位任职调动考察等掌握在少数人当中的详情
6、,并不能做到件件为外界熟知,仅有的保密范围,也会招致一些员工的猜测。灵活性、复杂性、保密性,这三个特性决定了人事工作在不从事相关工作的员工当中很难被正确的理解,而对于国有企业而言,一次成功的招聘标志着有了一份相对稳定的工作,一次岗位调动有可能是从繁重劳动向轻体力劳动的角色转换,而走向领导干部岗位更会给自己的经济收入和社会地位带来巨大的收益。如此说来,做好人事工作方面的思想政治工作,有着保持队伍完整、确保企业稳定的重要意义。二、如何在国有企业人事工作当中做好思想政治工作通过以上分析,知悉了国有企业人事工作上做好思
7、想政治工作的重要意义,同时也明确了如何有针对性地开展思想政治工作,结合我的具体工作而言,思想政治工作主要围绕以下几个方面开展。1、强化自身学习,夯实思想政治工作的理论基础。从事思想政治工作的人员,基本的政治理论和专项业务素养要有很高的水平,加强有针对性的学习,对从业人员而言,有着重要意义。首先,要加强当前国家政策的学习,社会在发展进步,作为国有企业而言,对中央的各项政策法规一定要不折不扣地贯彻落实下去,这就要求从事思想政治工作的人员要对国家的大政方针有清楚的了解,通过对国家方针政策的学习,吃透精神,将其灵活应用
8、到思想政治工作当中;第二,要明确企业当前的发展形势,以企业的发展目标为准,制定工作的方向和政策,只有将思想政治工作同企业的发展目标相吻合后,思想政治工作才可以说是有成效的,服务于企业发展的;第三,要加强人事部门各项规程的学习,在具体职能部门做思想政治工作,只有对部门内部的政策、条例做到了然于胸,做起工作来才能有理有据,切中要害。2、以人为本,采用不同的方式开展工作。思想政治工作,从本质
此文档下载收益归作者所有