企业文化选择题参考答案

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1、WORD格式整理《企业文化》导言一、单项选择题1、企业文化理论是（C）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。P1A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代2、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是（B）。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派3、以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是（C）。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派4、以巴纳德、西蒙等为代表的学派是（D）。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派二、多项选择题1、下面哪四本书被公认

2、为企业文化理论的奠基之作。（ABCD）P1A、《Z理论》B、《日本企业管理艺术》C、《企业文化》D、《成功之路》E、《追求卓越的管理》2、企业文化的学科性质包括（BCD）。P2A、科学B、年轻C、边缘D、实践E、系统3、企业管理变化的三大趋势是（ACE）。P3A、理念的“人性化”B、方式的“科学化”C、方式的“软性化”D、目标的“明确化”E、目标的“社会化”第一章一、单项选择题1、最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是（B）。P18A、美国的泰罗B、美国的巴纳德C、法国的法约尔D、美国的威廉.大内2、《Z理论——美国企业如何迎接日本

3、的挑战》一书的作者是（D）。P19A、美国的泰罗B、美国的巴纳德C、法国的法约尔D、美国的威廉.大内3、企业文化理论诞生的标志性著作是（C）。P20A、《Z理论》B、《日本企业精神支柱》C、《企业文化》D、《追求卓越的管理》二、多项选择题1、下面属于日本企业的管理制度包括（BCE）。P17A、个人决策制B、终身雇佣制C、缓慢晋升制D、工作固定制E、工作轮换制第二章一、单项选择题1、企业文化作为一种客观存在，是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为（A）。P30  A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、"两分"属性  2、企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应

4、的，并有其自身的运动规律，学习参考资料分享WORD格式整理即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（C）。P30  A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、"两分"属性 3、企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（D）。P30  A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、"两分"属性 4、企业文化是一只"无形之手"，这表明企业文化要遵循（A）。P31  A、文化规律B、价值规律C、市场规律D、经济规律 5、企业文化作为一种稳定的管理方式是在（A）企业实现的。P31  A、日本B、美国C、英国D、中国 6、企业文化理论是企业

5、管理理论的（C）里程碑。P32  A、第二座B、第三座C、第四座D、第五座   37、在企业文化的从属特征中，区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是（C）。P40A、无形性与有形性相统一B、抽象性与具体性相统一C、吸收性与排他性相统一D、经济性与社会性想统一 二、多项选择题企业文化作为一种微观文化现象，具有的特征包括（ABDE）。P30A客观属性B、亚文化属性C、主文化属性D、本质属性E、“两分”属性2、企业管理理论的前三座里程碑是（ACD）。P32  A、科学管理B、系统管理C、行为科学D、现代管理E、企业文化理论3、企业管理理论的四座里程碑分别是（ACDE）。P32  A、科学管

6、理B、系统管理C、行为科学D、现代管理E、企业文化理论4、企业文化体系为一个完整的体系，其内容包括（BCDE）。P35A、企业宗旨B、企业整体价值观C、企业精神D、企业伦理道德E、企业形象5、企业文化的本质特征包括（ABCD）P36A、个异性B、共识性C、非强制性D、相对稳定性E、系统性6、从发育状态上分类，企业文化的类型可以分为（ACE）。P41A、成长型企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、竞争型企业文化E、衰退型企业文化7、从市场角度分类，企业文化的类型可以分为（ABDE）。P43A、强人文化B、拼搏与娱乐文化C、娱乐文化D、赌博文化E、过程文化8、团体发展的过程包

7、括（ACDE）。P54A、依属与权力B、形成共识C、亲密性、角色差异和同伴关系D、创造性与稳定性E、生存与发展第三章一、单项选择题1、企业文化的核心内容是（A）。P68  A、企业价值观B、企业精神C、企业道德观D、企业形象  10、正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的（A）。P76  A、主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理    18、以企业英雄人物、先进典型为代表，将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种