新形势下独立学院统战工作的探索与思考

《新形势下独立学院统战工作的探索与思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、新形势下独立学院统战工作的探索与思考　　摘要：截止到2016年1月29日，中国的独立院校已经有266所。所谓独立学院，就是指本科以上的普通高等院校与社会组织或者个人合作，共同举办的高等院校，合作者包括学生家长、热心公益性教育事业的社会人士以及校友，其实质上是属于民办高校，而独立学院也是和普通高等院校一样属于本科学历教育。在中国，独立学院是高度教育的一个重要组成部分，同时它也是一项公益性的事业。广西的独立学院主要是从2002年开始创办，目前，广西的独立学院一共有包括广西大学行健文理学院、广西民族大学相思湖学院等在内的九所。　　关键

2、词：新形势；教育；独立学院　　1.新形势下独立学院统战工作的重要性　　在20世纪90年代末，一些公立的普通高等院校以民办的形式在其下设二级学院，独立学院由此产生。通过这十几年的迅速发展，我国的独立学院已经遍及全国各地的，成为我国高等院校的重要组成部分。由于独立学院的特殊性，它既不是公立的普通高等院校也不是职业技术学院，所以他们二者的工作机制无法在独立学院运行，这使得独立学院需要有自己的一套创新科学的管理和运行机制。所以统战工作在独立学院这种新兴的一种模式下显得尤为重要。4　　独立学院本身作为一种新兴的高校模式，很多方面并没有公立

3、的普通高等院校那样完善，大到整个学校的运行机制、管理模式，小至生源师资，硬件配置。独立学院作为高校独立出来的部分，很多政府和工作部门无法顾及的地方，独立学院也并没有很好的配合或者主动去改革，所以要高度重视独立学院统战工作的重要性，这是一个长期的工作。　　高校统战工作是指团结一切可以团结的力量，动用高校的一切资源，把学习的各个方面力量凝聚起来，为学校的发展改革创新服务，其中独立学院的统战工作就是高校统战工作的重要组成部分。要充分调动全体师生的积极性和主动性，树立团结发展的理念，共同促进独立学院的发展。随着社会主义经济的发展和独立学

4、院教学的深入发展，独立学院的统战工作在新形势下呈现了新的特点和变化，随着时代的发展而变化，带有很强的时代特征。所以独立学院统站工作必须符合新形势发展潮流，顺应其规律和特点，也就是，在变化的新形势下，独立学院也必须加强统战工作去适应这种形势从而使独立学院在这种变化下更好地生存与发展。　　2.目前独立学院统战工作的现状和出现的问题　　2.1独立学院统战工作工作对象呈现多元化的特征4　　随着独立学院的发展，规模渐渐扩大，统战工作的范围也在不断扩大，内部人组成结构呈现多元化的热衷，包括各学科顶尖人才、海归留学生、企业优秀管理者等。来自各

5、地高素质的人才组成的统战工作呈现影响力度大、层次高等的特点。高校本身就是以培养人才为目的，所以拥有一批高素质人才尤为重要。高校是集知识、人才、信息为一体大型综合体，于学生家长、热心公益性教育事业的社会人士以及校友的强有力的资金支持是良好师资的基础和支撑力，独立学院的师资主要来源于母体高校的教学资源的共享，还吸引了大批的各学科顶尖人才、海归留学生，而这些高素质人才来自各个地方、各个领域，尤其是海归留学生，他们的思想开放，也能为学校带来不一样的国外的价值取向和观念。这样也能一定程度上缓解以往传统的知识分子只照本宣科、只顾埋头搞科研做

6、学问的教学方式出现的问题。各种不同的先进的教学方式和思想碰撞冲击，呈现一个多元化价值观的层面。因此，独立学院对这一部分宝贵的人才资源要做好统一的规划，充分发挥他们的作用，重视统战工作的重要性，积极引导他们在人才培养、学科建设、教学科研中发挥最大的贡献和作用，为独立学院的改革发展做贡献，促进独立学院统战工作的顺利进行。　　但是多元化的价值观能起到促进作用的同时，也给独立学院的统战工作带来了新的要求和挑战。因为独立学院统战工作工作对象的多元化，大致分为两种，一种是海归留学生，他们的思想开放，对各种方面的认知都很不一样，而对于老一代的

7、传统高校教师，专注教学科研，两者之间的教学模式的思想存在着明显的差异，所以对独立学院的统战工作来说也是一种挑战。　　2.2独立学院人员流动频繁，人才流失严重4　　独立学院本身就是一种新型的高校模式，作为一种新的办学模式它的发展还属于一种探索的阶段。公立的普通高等院校经过悠久的办学历史，各种管理机制经过时间的沉淀都比较完善，而独立学院在管理运行机制等方面都没有高等院校完善，而由于两者之间很多方面的不同，所以从公立普通高等院校处生搬硬套的办学模式并不一定能完全适合独立院校的发展，这样一来，加之各种因素的整合，使得学校的教职工对学校的

8、认同感、归属感和集体荣誉感并没有那么强，人员流动频繁，人才流失严重。尤其是高知识分子在对比独立学院和公立高等院校之后，往往会选择后者，许多人更换工作岗位，是想向更好的方向发展，能拥有更好的薪酬待遇，所以高知识分子人才流失更为严重。　　而且统战工作内部结构的层次分