改变课堂生态 师生共同发展

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1、改变课堂生态师生共同发展  中图分类号:G424.21文献标识码:C文章编号:1673―9949(2016)04―0047―02  甘肃环县五中创建于2010年8月,是一所县管完全中学。由于是新学校,教师有的来自基层,有的初上工作岗位;由于是新学校,没有现成的校园文化可传承,没有特色的文化去引领,一切都从零开始,因此,建校之初,学校就确定了“以教师发展为基础,以学生发展为核心”的办学理念。而如何让教师和学生共发展呢?我想.最直接最有效的方法莫过于从课堂上人手了。  课堂是课改推行的前沿,是师生成长的熔炉,也是学校

2、工作的生命线。正如大家所言,“入乎其内,故有生气;出乎其外,故有高致。”教师的成长进步,既有来自课堂本身的锤炼功夫,也有来自课外的熔铸功夫。几年的治校生涯,为了让老师改变课堂生态,创新成为常态,学校尝试了一些做法,也取得了很好的效果。  一、学习――-课改创新的基石  “涉浅水者见鱼虾,入深水者见蛟龙。”回顾自己的教学生涯,我常常觉得识见不同,教学方法就大不同;境界不同,教学效果差距就很大。要想教得好,必先学得快。基于此,我特别强调教师终身学习的重要性以及实践学习、灵活学习的必要性。因此,学校采取了实践培训、外出

3、借智等多管齐下的方法,构建教师立体式的学习成长模式。5  2010年,全国上下掀起了创建“学习型”机关的热潮,借此机会,学校对第一批进校的39名教职工提出了通过学习提升自身素质的要求。作为校长,我和几名班子成员带头学习,学习课改名校的课改思想、课堂流程。同时,提出有目的、有资料、有痕迹、有收获的“四有”学习法,引领老师们提高学习意识,重拾学习习惯。这种学习型团队作风影响并带动了后几批进校的领导和老师。如今,通过学习进行自我造血成为环县五中教师发展的一个永恒话题。  为了使教师零距离地感受新课改,学校坚持“走出去,

4、请进来”的发展战略。五年来,教师外出学习的足迹遍布杜郎口、洋思、北师大附中、北京二中、昆山前景、昌乐二中、景弘中学、即墨二十八中、挥公实验中学、宜川中学乃至唐山六十八中等11个省30多所中学,培训教师累计500多人次。  二、课堂――春风化雨的天地  学游泳必然要下水。“会管的领导管课堂,不会管的领导管门房。”我经常用这句话警示我的管理团队。作为校长,几年来,伴随着新课改的实施,我在研究课堂教学上下足了功夫。因为我认准了一点,学校在课改中如果课堂不变,其他变了也是白变。为了让传统的课堂能够转型,让课改的新风绿遍校

5、园,我们对课堂的研究不遗余力。课堂究竟怎么变,我认为就是要激活学生的学习兴趣,避免学生课堂上的精力流失,提高课堂教学效率,这就要求教师要把课堂还给学生。要做到这一点,首先要引导教师敢于放手,能够放手,会放手。我们通过调研课、会诊课、研究课、过关课、示范课等“五课递进”5的办法锤炼教师的课堂操作能力和学生的自主合作探究能力,把“学情主导,学生主体,教师助推”作为老师的设计导学案的评价准则,通过不断尝试、调整、提升,努力创建师生共赢的快乐、激情、智慧、高效的“七步N查”生态课堂。  三、反思――自我清新的源泉  “昨

6、夜江边春水生,艨艟巨舰一毛轻。向来枉费推移力。此日中流自在行。”反思之于课堂,绝不是可有可无,而是必不可少的。这正如苹果落地,对于常人而言就是大快朵颐,对于科学家就是伟大创见的契机。同样的课堂,反思不一样,进步就截然不同。我把读写反思文化作为教师专业成长的主流文化来打造,引导教师读经典,写经典,讲经典,形成“爱读书、会读书、善思考、能写作”的学习习惯,促进教师内涵发展,提升教育品位。如今,教师写作反思已经成为我校一道亮丽的风景线。五年来,教师们累计撰写反思随笔达到10000多篇,环县五中校园网2012年底建成使用

7、,至今已发表优秀反思、随笔和教师其他文字作品6000多篇。教师们结集刊印的反思集、个人文集、教辅资料、校本教材、研究成果等近百种,其中《点燃学习的激情――构建校园生态化学习型组织》《课改突围――构建学校生态化教学体系》等成果已正式出版,成为全国校本教研与校本课程数字出版平台特别推荐书目。这些成果,有些反哺了课堂,有些则直接投入使用。  四、活动――别样魅力的课堂5  学校的一切活动从本质上来说都是课程。我倡导开展各种活动,以此点燃教师的工作激情,为学生的发展注入活力。如每学期末开展的为期五天的课改论坛已经连续举办

8、了九届,届届精彩,鼓舞人心。连续三年的教师节庆祝活动主题鲜明,催人奋进,如第一届主题是“与课改同行”,第二届主题是“相信我们能够创造奇迹”,第三届的主题是“五年,我们这样走过”。定期举办的“高效课堂节”活动,通过说课、上课、评课一条龙活动,促进教师教学能力的全面提升。元旦才艺展示会、毕业生告别会、与经典同行诵读会、家长开放周、大课间展演活动、课改沙龙等一系列活动既愉悦身心

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