乙肝歧视原因调查分析及对策研究

乙肝歧视原因调查分析及对策研究

ID:31390656

大小:105.50 KB

页数:5页

时间:2019-01-09

乙肝歧视原因调查分析及对策研究_第1页
乙肝歧视原因调查分析及对策研究_第2页
乙肝歧视原因调查分析及对策研究_第3页
乙肝歧视原因调查分析及对策研究_第4页
乙肝歧视原因调查分析及对策研究_第5页
资源描述:

《乙肝歧视原因调查分析及对策研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、乙肝歧视原因调查分析及对策研究  摘要:乙型肝炎患者和乙型肝炎携带者在社会生活中受到了严重的歧视。近年来,政府致力于解决乙肝歧视问题,保护乙肝携带者的合法权益,以创造和谐、平等的社会环境。本文就乙肝病毒携带者在社会生活中受到歧视的现象,分析造成歧视的原因进行调查研究,并提出合理的反歧视对策。  关键词:乙肝歧视;原因;对策  中图分类号:R184.6文献标志码:A文章编号:1674-9324(2016)40-0058-02  慢性乙型肝炎的广泛流行是最重要的公共卫生问题之一,目前全球约有3.5亿慢性感染者,每年预计有100万例患者死于肝功能衰竭、肝硬化等[1]。我国人群乙肝表

2、面抗原携带率虽然从1992年的9.75%(1.2亿人)下降到2006年的7.18%(9300万人),但由于基数较大,2014年全国乙肝病例报告90多万例。估算全国约有3000万乙肝患者[2]。即使人数在减少,但乙肝病毒携带者在现实生活中仍然受到歧视。多例乙肝员工遭排挤被迫辞职的事件再次引起了公众对乙肝群体的关注[3]。  一、调查对象及方法  1.对象:泸州市人民,共计500人。5  2.方法:制定《乙肝知识问卷调查》、《你怎样看待乙肝携带者》两份问卷调查,内容包括对乙肝基础知识和对乙肝病毒携带者态度的调查,共计30题。  3.统计方法:采用SPSS16.0统计学软件进行分析

3、。  二、调查结果  调查对象包括乙肝病毒携带者和非乙肝病毒携带者,其中有事业单位人员、个体经营者、学生、农民等。调查对象受教育程度广泛,包括本科及以上、大专、中专、高中等。因此,此次调查能反应不同层次人群对乙肝携带者的看法,具有客观性、真实性。  1.调查对象对乙型肝炎的认知情况见表1。  2.调查对象对乙肝感染者在入学、工作和婚姻的态度分析见表2。  3.调查对象对乙肝携带者在社会生活中的态度分析见表3。  三、乙肝病毒携带者被歧视的原因5  1.对乙肝病毒的传播途径缺乏科学的认知。根据表1可以得出,大部分非乙肝携带者认为通过血液,母婴和性传播传染,但是仍有14.83%的

4、人认为共同进餐可以被感染,4.42%的人认为握手和谈话也可被传染。对于乙肝携带者自身而言,他们对乙肝病毒的传染途径了解不充分,甚至有23.81%的人认为共同进餐可以传播乙肝病毒。经分析得出公众对传染途径不明确,他们认为一般性的接触也会传染,于是就产生了对乙肝携带者的歧视。《慢性乙型肝炎防治指南(2010年版)》中指出:HBV是血液传播性疾病,主要经血液、母婴及性接触传播。经破损的皮肤粘膜传播是由于使用未经严格消毒的医疗器械,侵入性诊疗操作和手术,不安全注射。其他如修足、文身、耳洞、公用剃须刀和牙刷等也有可能传播。HBV不经呼吸道和消化道传播,所以日常学习、工作和生活接触,如握

5、手、拥抱等无血液暴露的机会,一般不会传染HBV[1]。  2.接种疫苗不能完全保证不被传染和乙肝难治。目前认为最有效的控制方法是采取疫苗接种,疫苗的安全性和有效性已经被大量证实[4]。但经表1可以得出,80%以上的调查对象认为接种疫苗后不可能完全保证一定不会被传染。公众对乙肝携带者的歧视也就随之出现了。  3.被感染的恐惧心理。根据表2,对乙肝携带者在入学、工作和婚姻方面的调查,发现54.29%的人支持取消对入学就业的乙肝检查,40.52%的被调查者对乙肝病毒携带者取得健康证给予肯定态度,85.63%的人认为他们应该享受和正常人一样平等的权利。但仍有32.53%的调查对象认为

6、即使健康证发了,社会歧视还在。那么到底是什么原因致使乙肝病毒携带者在社会生活中受到歧视呢?对表3分析得出,仅有38.12%的被调查者愿意和乙肝病毒携带者进餐,并认为不会被传染,有18.56%的人根本不愿意与其进餐,有43.31%的人会与其进餐,但害怕会被传染。对于问题“您是否歧视乙肝病毒携带者”的调查发现,56.89%的公众不会歧视他们,但必须保证自己不会被传染的条件下。所以,尽管公众认为乙肝病毒携带者应该享有平等的权利,但传染途径的不确定性和接种疫苗后不一定能预防乙肝病毒,公众恐惧心理就产生了。因此,不管被传染的概率有多小,只要有可能被传染,公众对乙肝病毒携带者的歧视会大大

7、增加。  四、对策研究5  1.建立新的法律规范并且加大执法力度。我国关于保护乙肝患者和乙肝病毒携带者的法律文件尚不完善,尽管2010年3月8日,人力资源与社会保障部发布了《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》,此外三部委又在2011年发布了《关于切实关注就业体检中乙肝项目检测规定的通知》,对切实取消就业体检中乙肝项目检测,加大督查力度等工作做了具体要求[5]。但制定相关的法律并没有完全保护到乙肝病毒携带者,他们在就业中仍受到歧视[3]。我国应建立更为全面的法律体系和医疗

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。