“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索

“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索

ID:31385766

大小:108.00 KB

页数:6页

时间:2019-01-09

“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索_第1页
“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索_第2页
“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索_第3页
“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索_第4页
“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索_第5页
资源描述:

《“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、“互联网+”思维下高职院校职业教育的改革探索  摘要:在很多发达国家,职业教育不仅是教育体系中的一个重要组成部分,更是与国民经济发展更为匹配的,更多学生愿意参与的实用型教育。现阶段,我国依然重视学历教育,导致高职院校的教育改革不能挣脱学历教育的束缚。在“互联网+”思维下,职业教育有了更高的要求,传统的人才培养模式已经不能适应时代发展需求。我们必须提升高等职业教育的层次,改变人才培养模式,提高高职教育的职业性和专业性。本文就“互联网+”的特点和高职院校职业教育改革存在的问题进行分析,提出高职院校职业教育的

2、改革途径,希望对提升高职教育质量有一定帮助。  关键词:“互联网+”思维;高职职业教育;改革探索  中图分类号:G710文献标志码:A文章编号:1674-9324(2016)42-0031-02  “互联网+”思维推动了我国经济形态不断发生改变,是互联网思维实践的成果,是一种先进生产力的体现。“互联网+”思维说白了就是互联网和各个领域行业融合,这种融合并不是简单的叠加,而是高效利用信息技术、通信技术和互联网技术,保证互联网和各个行业进行深度的融合发展,从而衍生出全新的发展形态。“互联网+”思维背景下,对

3、中国的职业教育产生深远的影响,给高等职业教育带来了全新的生命力。高职教育中渗透“互联网+”思维,我们该怎样理解,说白了就是利用网络、移动终端,让学生挑选教师和学校,教育做到以学生为主。6  一、“互联网+”思维的特点分析  1.开放性。互联网并不是一个新鲜的事物,互联网技术从一开始就不受时间和空间的限制,每个人都能够以不同的方式参与到互联网中。进入新世纪第一个十年间,“互联网+”思维模式要求我们不断进行创新和变革,要不断开放自己的固有领域,引入竞争资源,不断实现对资源优化配置,消除发展过程中存在的阻碍。

4、开放和互动是“互联网+”思维发展的核心,也是“互联网+”思维的本质。  2.主动性。“互联网+”思维和其他发展模式一个显著的区别点是主动接触新鲜事物,不断引进全新的概念、方法,实现自我的突破和发展。在互联网中存在海量的信息资源,而这些资源也在不断进行更新,我们依托大数据、云计算等多种先进的信息技术,更好地规划我们未来的生活,高职教育只有主动和这些行业进行沟通和联系,才能保证高职教育培养出来的人才更加适应社会发展需求。  3.创新性。最近几年,互联网发展越来越趋向于个人化,满足每一个不同为信息需求。“互联

5、网+”的创新既包含了基于互联网的新知识、新产品和新业务,又包含了互联网技术对现在行业规则的更新和改造。最近几年,在教育系统出现微课教学、翻转课堂以及慕课教学都是基于“互联网+”思维应运而生的新教育模式。  二、高职院校职业教育改革存在问题分析6  1.人才培养质量不高。首先,学生专业理论知识不足。现阶段,很多高职院校在进行教育改革过程中过分强调职业教育办学的职业性,忽视了高等职业办学层次高等性。其次,学生学习能力下降严重。大多数的高职院校将学生能力培养局限于岗位技能培养的范畴中,在人才培养过程中过分强调

6、简单技能的训练,学生自主性和主体性体现不明显。最后,学生创新能力和创新意识不足。很多高职院校在进行教育改革过程中,经常会忽视学生创新能力和创新意识的培养,大多数的高职院校都是走产学结合的职业道路,而相关科研教学设计较少,办学缺少科研意识。  2.课程改革效果不明显。首先,课程设置不合理。一些专业课程设置较少,导致学生空闲时间较多,学生综合专业能力难以提升。其次,一些课程未能做好因材施教。很多高职院校的学生结构都比较复杂,有高中生、中职升学而来的学生,还有一些五年制的大专生,因为不同学生群体之间存在巨大的

7、差异性,如果教师按照统一的标准进行教学,很多学生不能紧跟课程步伐,不利于学生系统知识的学习。最后,课程教学缺乏创新。教师在进行专业教学过程中依然采用灌输式教学,忽视了学生学习的主体作用,导致了学生学习积极性不高。  3.学生评价方式存在问题。最近几年,很多高职院校都高度重视考试改革问题,要教师执行科学的考核评价模式,保证学生评价的科学性和合理性。但是从实际的改革情况来看,教师依然采用传统的评价方式对学生进行考核,考核依然停留在以考试成绩为中心的考核模式上,真正对考核模式、评价内容以及考核时间做出改变的少

8、之又少。  三、“互联网+”思维下高职院校职业教育改革措施分析6  1.积极建设高职院校内部的网络课程体系。最近几年。国家教育各部门积极推动国家精品课程和资源共享课程体系建设,各个高职院校也在借助这项政策进行院校内部的教育改革,并积累了大量的改革工作经验。高等职业院校要充分利用好校内的局域网络平台,将教育改革过程中所形成的微课、慕课和拓展资源做成网络资源上传到院校局域网络平台上,从而形成本校特色的校内网络课程资源体系。同时,还要将这个体系和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。