浅析医院科研档案归档管理中的问题与对策

浅析医院科研档案归档管理中的问题与对策

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1、浅析医院科研档案归档管理中的问题与对策  摘要:医院的档案管理对医院起着一定的作用,而医院的科研档案更是一个医院数据的重中之重。在对档案进行一些规范化的管理的时候,能够对医院的现状做出一些了解,对当前的一些医疗工作可以做出一些改进,提高医院的科研水平。但目前,我国对于科研档案归档的管理还存在一些问题,该文就是通过对医院科研档案归档管理问题,做出一些对策的分析,希望能够为我国的医疗事业做出一定的贡献。  关键词:医院科研档案问题对策  中图分类号:F272.9文献标识码:A文章编号:1672-3791(2016)03(

2、a)-0060-02  医院科研档案管理工作属于医院管理中的重要部分,是对医院工作的一个记录与总结。在医院科研档案管理中,对于科研档案的管理可以促进医院整体的科研水平。在科研档案管理的过程中,数据的整理还存在一些不科学的地方,在管理制度等方面还存在不足。医院应该逐步重视科研档案归档的管理问题,促进医院更好地发展。  1医院科研档案的重要性  医院的科研材料和一些科研情报,主要是通过医院科研档案来了解的。主要是为了给后来的工作人员提供便利,能够避免他们对于科研方面研究的重复性减少在时间上的浪费。6  医院与医院之间的科

3、研交流,主要也是依靠对于医院本身的科研档案进行阐述。只有建立一些比较有说服力的理论依据,才能使科研交流中没有障碍。把医院的这些科研成果转化为医院科技的进步的动力,这样才能使医院有所发展。所以在管理过程中要加强对医院科研档案的管理。  科研档案在医院管理中起到很大的作用,对于医治病患提高医院的医疗水平有作用。科研资料能够使医生不断地自我学习,在学习过程中把理论应用到实践当中去。让医务工作者能够更好地去利用这些资源,对档案资源进行合理的规划。从小事开始,对于科研档案进行分化,意识到科研档案归档的重要性。  2科研档案管理

4、中存在的不足  2.1归档管理制度不完善  医院科研档案的管理存在着一些问题,比如档案管理制度缺乏科学性和完整性。最主要的原因就是档案管理人员对于科研资料的不重视,缺乏对科研档案的管理。在医院档案管理中,由于制度不完善缺少一些检查的措施,会使档案管理人员缺少一种责任意识,造成科研档案归档的不全面。  医院的管理主要是依靠医院领导对于医院事物的处理,如果领导对于医院档案管理不重视,就会造成一个恶性循环。领导缺乏对档案管理的制度上建立,就会对归档过程中产生的事情不了解。当想要进行档案查询的时候,也就有可能出现工作人员对于

5、档案不熟悉、档案资料的缺失等问题。  2.2科研资料处理不当6  在医院科研档案管理中,科研工作人员对档案管理的认识不够全面,对其中研究出来的一些成果不重视,会造成医院档案资料的丢失和不完整。在科研成果的申报方面也缺失这种维权意识,不熟悉整个归档的范围,造成科研档案归档的不完整。  科研档案在管理过程中在资料处理方面,医院的工作人员还是有所忽视的。科研资料对于一个医院很重要,是一个医院文化的象征。好的科研成果对于一个医院来说,也是一笔宝贵的精神财富。这些成果可以给病患带来希望,通过先进的理论能够提高医院的医疗水平。如

6、果丢失了科研资料,那无疑是一种对于资源的浪费。  2.3归档管理技术落后  在医院科研档案管理中,由于现代社会的迅猛发展,科技为第一生产力,就说明在未来用科技来管理已成为时代的主流,能够有效地提高医院档案管理的效率。但就目前而言,医院档案管理的技术还相对落后,工作人员对于技术应用的落伍,对以往的档案管理使用的方法会造成档案资料管理的混乱,阻碍医院档案管理的进程。  医院档案管理中会遇到很多事情,比如档案数量过大,而相应的工作人员人数比较少,这样处理起档案管理的时候就比较麻烦。人手不足无法对档案进行一些细化,只能是进行

7、一些粗略的大致上的归档。而当医院工作人员要想根据不同资料的话题进行查阅的时候,会发现无从下手,给查阅的时候带来极大的不方便。还用以前的落后的手段进行人工整理,会给工作人员带来比较大的工作量,更别提要保证每份资料的合理规划。  3归档管理的对策  3.1提高科研人员归档意识  对科研人员档案意识要有所加强,积极提升档案管理人员的管理素质。6提高档案管理的效率。对档案管理进行一定的宣传,从生活中灌输让科研人员认识到科研档案的重要性,调动档案管理人员的积极性。  科研人员对于自己研究出来的医学成果是比较重视的,但在成果做出

8、来之后怎样更好地保存却没有好的想法。觉得这种成果既然已经研究出来,那么会进行使用就可以了,忽略了科研资料的重要性。只考虑到了当前的一些问题,对于后来的人员对资料进行查阅时候所会出现的问题没有多做考虑。正所谓“前人种树后人乘凉”,科研人员应该有认识有责任地去维护好档案管理的工作,为后代的医务工作人员谋福利。合理安排档案归档问题,并对工作人员进行相

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