新时期基层政工干部应具备的基本素质和应具有的几种意识

《新时期基层政工干部应具备的基本素质和应具有的几种意识》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、新时期基层政工干部应具备的基本素质和应具有的几种意识　　作为一名基层政工干部，如何适应新形势、新任务的要求，创造性地开展工作？笔者认为，树立服务意识，改进工作作风至关重要。　　作风关系着形象，关系到工作水平和质量。当前，切实改进工作作风，既是落实“三个代表”的重要体现和树立科学发展观的迫切要求，也是我们做好基层工作的行动指南。　　切实改进工作作风，必须牢固树立宗旨意识。江泽民同志强调指出：全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们进行科学发展观学教活动，就是要求党员干部不忘群众利益，在群众中树立好的形象。同样，作为基层政工干部，要在

2、干部职工中树立形象，首先在于观念的转变。基层政工干部应该强调“服务”的观念，保持同群众的血肉联系，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。　　要真诚地服务基层干部职工。基层政工干部应自觉培养热爱基层对象的感情，了解基层干部职工的疾苦和心声，用党和人民赋予的权利，为基层干部职工多办实事、多办好事，想基层干部职工所虑，办基层干部职工所需，急基层干部职工之所求，与基层干部职工同疾苦。4　　要紧紧依靠基层干部职工。应经常性地开展调查研究，体察民情，了解民意，问计于民；发挥基层干部职工的作用，特别是关系到广大干部职工切身利益的问题，要广泛动员广大干部职工的参与，保证基层工作的实效性。　

3、　要坚持解放思想、实事求是的思想路线。基层政工干部在想问题、办事情的过程中，要善于把工作热情和科学态度结合起来，把上级要求和本单位的实际结合起来。基层政工干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识，带头做好广大干部职工的思想教育工作。　　基层政工干部在基层开展工作时，还要服从于上级党委政府或所在机关的中心工作，在开展具体业务工作时，必须服从于中心工作，正确处理业务工作与中心工作的矛盾，一方面要充分利用有效载体，为广大干部职工服务好，另一方面在干好基层工作的同时，还要积极参加中心工作，以中心工作促进具体业务工作。　　切实转变工作作风，落实在实际工作中，就要求基层政工干部树立

4、以人为本的意识，为广大干部职工做好服务工作。　　如果说一个单位的负责人是单位的带头人、决策人，那么该单位政工干部则起到对上负责、对下发挥带头作用的关键作用。一个称职的单位政工干部，应成为单位中最有活力、最了解基层情况、最能领会领导决策的承上启下的桥梁与纽带。笔者在长期的思想政治工作实践中体会到，一个称职的基层政工干部，必须具有责任意识、能力意识、团结意识、创新意识和廉洁自律意识。4　　第一要有责任意识。所谓责任，就是要在职位上认真履行自己的工作职责，尽心尽责尽力围绕上级和单位的中心开展工作，想方设法完成上级交给的各项任务和单位的各项工作。基层政工干部代表着一个单位或部门

5、，做事情想问题必须树立从全局出发的责任意识，围绕全局中心强化责任落实，想法设法领会上级和单位或部门领导的工作思路、工作意图、工作目标，根据上级和领导决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，并集中调配本单位或部门的资源，统一干部职工的思路，凝聚干部职工的力量，开展最有效的工作，圆满完成任务。　　第二要有能力意识。一要有一定的组织领导能力。基层政工干部的组织领导能力主要体现在思考能力、工作计划能力、整合资源能力、抓工作落实能力和上下左右协调能力。二要有一定的专业业务能力。俗话说：打铁还需自身硬。本身业务能力的强弱，直接影响到一个单位或部门的整体业务水平。我们社会事务

6、部门是一个业务性和政策性较强的部门，政工干部具有较强的业务能力显得尤为重要。要努力掌握新的社会事务政策理论，争取做一名知识性、学习型的政工干部。三要有一定的管理能力。所谓管理能力，即要对所管理的对象有一套完善的管理制度和灵活的工作方法，使所管理对象有章可循，并自觉执行。基层政工干部要着力提高运用制度和建立管理机制的能力，实现管理工作的机制化、规范化。四要有一定的语言表达能力。语言表达是一种艺术，表达适当，既能达到一定的目的，又能充分调动干部职工的积极性，增进感情，提高自己的感召力。语言表达不恰当，容易造成误会和隔阂，影响双方感情，不利于工作的开展。所以，基层政工干部的语

7、言表达一定要注意技巧，注重口头表达能力的提高。4　　第三要有团队意识。人心齐，泰山移。人心不齐，各想各的，工作就会一盘散沙，没有起色，不可能取得好的工作业绩。所以一个部门或单位必须要有团队意识，善于团结带领干部职工心往一处想，劲往一处使，这样部门或单位工作就会有起色，就能出经验，就能出成果。作为基层政工干部，要确立干部职工的共同奋斗目标，使干部职工团结一心，努力拼搏。要调节好内部人际关系，凝聚人心，使干部职工树立争创一流和敢为人先的意识，营造一个充满正气的工作氛围。　　第四要有创新意识。创新就是破旧立新，推陈出新。创新就是突破前人，提出新