新常态下如何加强煤矿企业从严治党工作的思考

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1、新常态下如何加强煤矿企业从严治党工作的思考　　坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党要求重点落实到从严治吏上，着力培养选拔党和人民需要的好干部，着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。　　一、干部教育突出一个“严”字　　干部是党的事业的骨干，是党联系人民群众的桥梁和纽带，领导干部的状况如何，直接关系到党的事业的发展、人民的幸福生活，更关乎中国梦能否最终实现。习总书记在组织工作会上提出的三个“从严”，不仅传递出从严治吏的强烈信号，更为干部队伍建设指明了方向。　　从严教育。让干部始终保持奋发有为、敢于担当的精神状态。建设

2、高素质干部队伍，要把严格教育放在突出位置，特别是理想信念教育一刻不能放松。习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。“革命理想高于天”，是我们党带领人民克服艰难险阻走到今天，并将继续阔步走向未来的强大精神力量支撑。在实现中国梦的伟大进程中，更加需要坚定的理想信念作保障。当前，尤其要进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，把坚定“三个自信”作为干部教育培训的必修课，引导党员干部坚守精神家园，做靠得住、信得过、能放心的好干部。自信就是凝聚力、就是精气神，自信才能自觉、才能自强。5　　从严管

3、理。对党员干部的管理到位不到位直接关系到干部队伍建设的成败，从严管理不仅是治理干部违法违纪的手段，更是对党员干部的一种保护，只有严格管理才能打造出一支高素质的干部队伍。从严管理关键还是要规范管理，不断加强制度建设，让制度管事管人，另外“一把手”的模范带头作用也是重中之重，“一把手”必须切实负起责任，拧紧防腐拒变的“安全阀”，严格按制度办事，不能让人情凌驾于制度之上。　　从严监督。没有监督的权力必然导致腐败。干部出现这样那样的问题，很大程度上源于管理上失之于宽、失之于软，尤其是经常性监督“失位”。严是爱，宽是害。对干部身上的苗头性、倾向性问题及时“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人

4、、处事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命线，是对干部的爱护而非苛求。一是要不断加强和改进包括舆论监督在内的社会监督，从财产公示、政务公示、三公消费公示等方面着手，接受群众监督，真正给群众一个明白，还干部一个清白；二是加强对考察干部的德能勤绩廉的有效监督，保证干部的清正廉洁，让权力在阳光下运行，防止违法行为发生，防止群众利益受损。这样不仅是对干部的一种保护，一种警醒，更能进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性。　　“四风”问题带有一定普遍性，从严治吏，就要把脉病情寻药方。在整治“四风”问题上，领导干部应当具备“刮骨疗毒”的勇气，让群众看到自己正视和解决问题的决心，认真剖析作风不正、

5、工作不实、行为不廉等方面的问题，分析研究加强作风建设的措施和制度规定。做到这些，关键要放下包袱、端正心态，彻底打消讳疾忌医的顾虑，真正把为民务实清廉挂在心头。5　　二、制度建设突出一个“实”　　制度重在建设，关键在落实。国家治理体系和治理能力，是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。党的十八届三中全会再一次设定历史航标，把“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标。这一目标深刻反映了改革发展的趋势和要求，综合考虑了国际国内的形势和条件，回应了人民群众的期盼和关切，为在新的历史起点上全面深化改革指明了总的方向。　　做好新形势下的从严管理

6、干部工作，关键要提高干部从严管理制度的科学化水平和执行力。首先必须要严格管理各级领导干部，做到制度约束从严。领导干部严于律己，为人表率，以制度来管理人，用制度来约束人，要求普通干部和群众做到的，自己首先做到；要求普通干部和群众不做的，自己坚决不做。榜样的力量是无穷的，各级领导机关和领导干部以身作则，廉洁奉公，遵纪守法，从而打造一支党性坚强、作风优良、锐意进取的领导干部队伍。　　监督是防范问题、发现问题、堵塞漏洞的关键措施，是从严治吏的重要保障。严是爱，宽是害。很多干部出问题，是在问题小的时候没有去管好，小节不守，大节难保。只有平时管得严、管得紧，干部才会不出事、少出事。对干部身上的苗

7、头性、倾向性问题要及时“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒他们守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命线，是对他们的爱护而非苛求。要坚持从小事抓起，从日常管理抓起，在执行巡视、审计、谈心谈话、报告个人有关事项、民主生活会、诫勉函询、述职述廉等制度中严格落实“认真”5二字，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，决不能哄着、护着。　　查处是从严治吏的最后一道关口。查处有力，从严治吏才能有效。要坚持用制度管权管事管人，对超编制、超职数、超规格配备干部问题