中小民营企业面临的处境及应对策略研究

《中小民营企业面临的处境及应对策略研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、中小民营企业面临的处境及应对策略研究　　摘要：中小民营企业在我国占据主导地位，占到企业总数的95%以上，在国民经济中占有举足轻重的地位，已经成为国民经济的重要组成部分。随着市场竞争的加剧，中小民营企业的现状总体来说并不乐观，多数处于艰难发展的阶段。文章剖析了民营企业存在的问题及其产生原因，并提出了促进民营企业发展的几点建议。　　关键词：中小民营企业；国民经济；管理模式；企业资金；社会保障；融资环境文献标识码：A　　中图分类号：F722文章编号：1009-2374（2016）32-0004-02DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.3

2、2.002　　在市场经济体制不断完善，对外开放不断扩大等新形势下，竞争力相对较弱的民营企业多数处在艰难发展的阶段，很多企业也尝试着改革，但是结果却不尽如人意，仍然存在一系列亟需解决的问题。下面笔者就民营企业在我国经济中的作用、影响民营企业发展的因素及对策等方面做以下分析与探讨。　　1中小民营企业在我国经济中的作用　　1.1持续带动经济增长7　　改革开放以来，我国中小民营企业迅猛发展。目前，中小企业占全国企业总数的95%以上，对GDP的贡献率超过60%。在很多欠发达的县市区域内，民营经济创造的税收已经超过国有经济，占当地财政收入的50%以上，成为当地的主要财源。实践

3、证明，凡是民营经济发展较早、较充分的地区，其市场发育就相对较快，经济发展就更具活力。民营企业经营灵活，劳动用工制度、薪酬分配制度均可根据市场竞争需要自主决定和调整，为企业发展提供了广阔的生存空间，也持续地拉动了经济的增长。　　1.2创造了大量的就业机会，维护社会的稳定　　中小企业提供了大量的就业岗位，解决了一部分城镇就业和农村劳动力转移等问题，在构建和谐社会方面所做的贡献巨大。就目前来看，中小企业创造了超过75%的城镇就业岗位，新增就业人员中70%以上为农村转移劳动力，新增就业机会中的80%都是中小企业创造的，缓解了社会就业压力，为维护社会稳定做出贡献。　　1.3

4、具有明显的技术创新优势　　中小民营企业具有“船小好调头”的先天优势。据有关资料统计，中小企业为社会创造了66%的发明专利、74%的技术创新、82%的新产品开发，民营企业产权清晰，可充分地调动创业者创业的热情和聪明才智。在经济全球化、市场一体化的今天，中小民营企业已突显其技术创新方面的优势。　　2中小民营企业目前的处境及发展中存在的问题　　我国当前经济面临下行压力，大量的中小企业停工，民间资本游离实体经济，民间资金借贷问题频发，使得中小民营企业在市场竞争中处于弱势地位，企业生存面临更多的挑战，存在以下诸多问题：　　2.1企业家现有素质很难适应企业发展的要求　　当代中

5、国民营企业家现有的知识水平与管理能力很难与经济发展相适应，对“继续教育”7概念更是模糊不定，普遍存在法律意识淡薄，学习力度不够，不注重自身素质的提高等问题；对市场经济、现代企业管理及法律知识所知甚少，还未意识到知识水平与企业发展的密切关系。企业家的综合素质对整个企业从文化建设到企业整体素质提高都造成了很大的阻碍。　　2.2中小企业管理模式较落后，人才的引进和留用困难　　大多数民营企业都是家族化管理，管理模式较落后，在企业内部都是企业家个人说了算，缺乏商量和讨论，缺乏全局观念，考虑较多的是自身利益。企业家的这种陈旧的思想使得外来人员无法得到足够的信任，升迁的空间极小

6、，很难实现自身价值。随着企业的发展壮大，这种家族化管理的弊端也逐渐显露出来，出现了人才的引进和留用困难，很难吸收到高素质的具有专业知识的复合型人才，对企业的制约日益严重。　　2.3中小民营企业资金缺乏、融资难问题突出　　中小民营企业资金问题严重地制约着企业的发展。从我国的金融大环境来看，真正为民营企业提供并落实的优惠政策并不多。尽管近年来相关政府部门正在努力解决中小企业融资难的问题，但是由于中小民营企业规模较小、财务信息缺乏透明性，使很多银行和投资商对这些企业缺乏足够的信心，造成中小企业融资困难。正规融资渠道不畅，非正规融资又给企业造成很重的财务负担，使企业由于缺

7、乏资金而丧失了扩大再生产和参与激烈的市场竞争的能力，从而制约了企业的发展。　　2.4中小民营企业社会保障存在体制不健全的问题7　　与国有企业相比，中小民营企业社会保险参保率普遍较低，各险种参保的状况也参差不齐。造成这种状况的原因主要有两点，第一，民营企业家为了减少成本获得高额利润，不为或者尽可能地少为职工缴纳社会保险；第二，大部分劳动者文化素质较低，法律意识相当淡薄，极度缺乏自我保护意识。　　民营企业的社保参保率普遍不高，不缴或少缴社保费的状况大量存在，极大地损害了民营企业员工的合法权益，也制约了整个社会保障体系的运转，不利于民营经济的持续发展。　　3促进中小民营

8、企业健康发