领导干部心理素质测考试题

领导干部心理素质测考试题

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1、..1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?()A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?()A.很沮丧,觉得自己没尽全力B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?()A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏B.私下进行秘密调查,做到心中有数C.按照特

2、定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将()A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事B.私下请人帮忙调查,找到真正原因C.向直接领导报告,并检讨自己的过失5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会()。A.认认真真地阅读,并能领会其中意思B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼C.不可能集中注意力,论文内容不知所云6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会()。A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的B.从此对那个同事敬

3、而远之,但也不会逼迫他交出来C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将()。资料..A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会()。A.痛斥该同事,以牙还牙B.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之C.淡然一笑,不会放在心上9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会()。A.认真地完成任务

4、,因为领导交待的工作必须完成B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将()。A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上B.沉默不语,认真反思自己的错误C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会()。A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起C.根据朋友的才能来看

5、,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你()。A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑B.听之任之,反正身正不怕影子斜资料..C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会()。A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致

6、胜之道14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会()。A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导B.先帮助领导,因为他会关系到自己的前途C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会()。A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事16.如果单位分

7、了房子,而你的房子又比较差,此时你爱人要求你去找领导换一套,你会()。A.爱人的指示就是最高指示,直接找相关领导去说理B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局17.在公交车上,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会()。A.硬撑着站起来给老人让座,要永远保持社会美德B.假装看不见,万一自己摔倒了,腿残废的话就麻烦了C.请求旁边的同志为老人让个座位,并说明自己的原因资料..18.对于工作以后的再“充电”,你的看法是()。A.多此一举,反正也这么

8、大了,没必要再学习B.多多益善,人应该不断地提升自我,不能裹足不前C.在不耽误工作的情况下努力学习,要一方面服务社会,一方面改善自己19.如果两个同事在办公室里争吵起来,作为部门领导,你会()。A.各打五十大板,责备两人不该在公共场合吵架B.先劝开两人,问明情况,再视情况作出决定C.不闻不

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