标准书法与书法标准

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1、标准书法与书法标准H常生活中，经常能耳闻目睹“xx标准”之类。考试有评分标准，企业有各类达标标准。做人有没有标准，或以什么人为标准，很有讲究。书法展览的评审及审美也有一定的标准。但具体标准是什么？无法进行量化，是一种看似很模糊的标准，所见到的就是一份终评名单,评委就如厨师，到最后得端上一盘菜，否则就是没干活。其实书法标准并不模糊，也不允许模糊，一旦有浑水摸鱼的作品被发现，定是一片哗然。标准似乎无处不在，但时时让人感到形同虚设，随时随地可能会被更改和打破。随意性最坏事。数年前某书协领导一激动，在某纪念展评审时发言，“本着实事

2、求是的原则,此次大展一定要评出金奖”，明摆着是降低标准。评选是作品向标准看齐，而不是标准向作品看齐，宁缺毋滥。按照我粗狭的理解，标即公开,准即准则，合起来就是“公开的准则”，有以此为准的意思，人人必须遵守。书法本身“没有”标准，现在所讨论的多半只是一些外在的评审标准，而非书法本身。“标准书法”是电脑字。当馆阁成为标准，书法走向“标准化”,已经是桎梏。书法审美品评没有绝对整齐划一的标准,最优秀的语言大师也很难描述,好与好之间是“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，二等奖和三等奖之间未必泾渭分明，然而好与坏之间，高雅与恶俗之间有

3、区分标准。如今一些外在标准已影响到正常创作,被当成“内在标准”：何时断笔，何时连笔，何时蘸墨,何时拉长笔画，何时字形中要绕一个夸张的圆圈出来，有讲究。作品是做出来的而不是写出来的。适应了这种形式，有可能大显身手，但长时间被动适应，就变成了“标准书法”。借用一句行业用语来说，“凡事都得有几条杠子”。企业招工如果没有年龄限制,将无法实施。开展一些评审活动，必须要制定很多标准,否则就乱套了。截稿时间是最常见的标准。提这一点也许会让人觉得无聊，这不是常识吗?对。但现在是一个常识稀缺的年代。分析问题时,不耍急于下结论，带了个人成见先

4、入为主。有创作经验的都知道，人是情绪化的动物，好作品不是想出来就出来的，有时怎么写也写不好，等到快要截稿了，匆匆忙忙完成任务。除非几个月的时间里團什么事也不做，写上几刀宣纸。一首诗如果无目的地重复写上百遍，艺术感觉麻木了，得不偿失。等到好不容易忙完，寄出作品Z后，忽然又看到延期的消息，性格慢、动作慢的人占便宜了，匆匆交稿者可就郁闷啦,但也很无奈。延期常常给不出正当理由，只有一句“因为XX所以XX”这样貌似放之四海皆准的“真理”，说不出所以然。所以说，现在常常连基本标准也可能做不到。展览通常会给出统一的尺寸限制要求。按照常理

5、來说，创作应该想怎么写就怎么写，最后一定耍写好。一件作品如果是精品，有谁会特别在意斗方或横幅呢?不擅长某一类规格，非得硬着头皮将就，反到削足适履。个人所擅长的不一样，有的喜欢写竖幅，有的擅长写横幅,有的写斗方最拿手。但明摆着小作品吃亏，很多“雷同”也是被逼出来的。就算抬杠，在此问一下，为什么是“八尺”？假如写得特别好，八尺五或九尺长难道就不行吗?评审结束后能会看到一些不遵守规定的，胆子大占便宜。取一个书家的作品集来看，大大小小啥都有,不管大小方圆，写的好就行，平时都是这么做,一到展览就变了。很多人展览作品和平时的作品水平差

6、距很大，因为平时标准和展览标准不同。再说年龄，“十八周岁”和“四十五周岁”是两个经常出现的数字标准,属于生理年龄，与书法本身沾不上边。青年展的年龄以45周岁为上限，如果超过一个月，怎么办?规定没有体现出人性化。如果有的人正好等着这一次参展机会入会呢？书法标准难以掌握。有也不好，没有也不好，无所适从。其实根本原因在于，如果各玩各的，分散开来，相安无事。集中在一起比较，问题就出来To因为书法讲究个性，各有各的标准。有标准便于操作，只是对人的一种管理方法，并不能针对书法。好比一个大城市的居民,每家每户都在家里自娱自乐，不会有什么

7、问题,有问题也是小问题。如果将所有人集中到城市广场，必然会出现摩擦和纠纷。书法是私人活动标准，排斥公共标准。现在，一方面能够看到各种明确的标准，另一方面，也有很多利用标准模糊和故意制造模糊标准来做文章的。比如一些介绍文字，通常不说自己是名家或大家，以免“惹火烧身”，换作实力派、精英书家,实际上就是炒作。谁能说清什么叫实力派?再比如说,特邀的标准是什么？冇什么样的资格可以当评委呢?都说不上来。即使有一万个条条框框，对于特殊人物来说,根本不起作用，是无效的，什么尺寸、年龄、精品意识，都见鬼去吧。书协领导、大众明星、名家与爱好者

8、不会以相同标准来对待，哪怕很多名家比参展者水平差。特邀实是一种特权。这是一种从来不用公开,但各方血都会心知肚明的“标准”。严格地讲,并不是标准。标准是公开的，这是条件，条件可隐蔽，如果想找个理由糖塞过去，就一定能找到。标准能否落实，关键在于:一是制定标准者的资格，二是标准的具体执行，三是标准自身。标准由