xx电站贯彻落实十七大精神创建和谐促发展

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1、XX电站贯彻落实十七大精神创建和谐促发展双牌电站贯彻落实十七人精神创建和谐促发展近期，双牌电站采取多种方式组织开展了党的十七精神学习宣传活动，学习宣传活动深入到各党支部、车间、科室、公司及班组，并结合电站实际情况和年度工作认真贯彻落实。该电站围绕党的十七大召开和学习贯彻落实十七精神，突岀和谐创建和科学发展，按照“公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的原则，积极创建和谐的内外环境，促进企业和谐发展。一是强化协调促和谐。该站加大与电力、调度、物价、税务等部门和当地政府的协调力度，积极争取优惠政策，妥善处理外部关系,为电站的发展营造了宽松和谐的经营环境。省、市

2、各有关部门及地方政府对电站的稳定发展也给予了大力支持，特别是经长时间多方协调该站自2006年10月份起，上网电价每千瓦吋增加2分，仅此项每年可增收1000多万元。二是健全制度促和谐。为强化内部管理，适应新形势的发展需要，该站对有关规章制度进行了全面修订，年内出台了《基建工程管理办法》、《差旅费管理规定》、《办公用品管理办法》、《劳动纪律管理办法》等一系列规章制度，逐步建立健全了一套系统、规范、科学的规章制度，做到用制度管权，按制度办事，用制度管人，堵塞了管理漏洞，有效控制了支付性成本，提高了管理的科学含量。三是实行站（党）务公开促和谐。该站积极推行“阳光工程”，对职工群众普遍

3、关心的重点、热点和焦点问题，如生产经营发展决策、重要人事任免、重大制度改革、重大基建工程、大宗物资采购、财务收支状况等，按照规定的程序操作，以适当方式进行公开，防止“暗箱操作”，提高透明度，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生。同时,通过自觉接受职丁群众的监督，保障晋级提薪、奖金分配、职称评定、劳动就业等职工最关心、最直接、最现实利益的公正公平。四是民主管理促和谐。该站领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则，每周召开一次站务会议，重大事项集体讨论，集体决定，做到了决策不独断，统揽不包揽，分工不分家。该站还坚持每月召开一次中层及以上干部出席的工作例会，下发

4、《月工作计划》，总结上月工作，布置下月工作，明确阶段性工作重点，充分调动了广大干部主动想工作、扎实做工作、圆满完成工作的积极性，各项工作有条不紊地开展。对于重大事项交职代会讨论决定，充分发挥了职工的主人翁作用，提高了职工的参政议政意识，扩人了职工群众的参与权、知情权、管理权和监督权。五是加强党建促和谐。站党委以创建基层党建示范点为契机，以提升党组织的服务功能为着眼点，以提高党员队伍的整体素质为出发点，以充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用为落脚点，围绕“科学发展，共建和谐”的主题，认真贯彻落实十七大精神，大力开展争创“全国水利文明标兵单位”、“全国模范职工之家”、“全国青年

5、文明号”活动；召开加强领导干部作风建设专题民主生活会，深入贯彻全省水利系统党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，建立完善了党风廉政建设责任制，并制定了《党风廉政建设考核评分细则》，加强监督与考核；组织党员干部学习廉洁从政“八条禁令”、党员干部“八个优良作风”的转变及水利厅作风建设十大禁令等，加强了全站党员的党风党纪教育；组织全站党员、中层以上管理人员对照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不止当利益的若干规定》，结合反商业贿赂工作，开展了示范教育和警示教育，营造了风清气正的良好氛围，为全站各项工作的开展提供了强有力的保障。今年，该站党委被水利厅党组授予“厅直系统优秀基层

6、党组织”称号。六是美化环境促和谐。为建设舒适的工作生活环境，近几年，该站对生产生活环境进行全面整治，全面启动了硬化、亮化、净化、美化等“四化工程”，在全站范围内进行装饰改造、环境整治和园林绿化，新建绿化带40多处，新增绿化面积8000平方米，人均居住面积达到40平方米左右，站容站貌发生了根本改观。七是丰富活动促和谐。该站积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，做到平日有娱乐，节EI有比赛。通过丰富职工的业余文化生活，陶冶职工情操，增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，打造企业和谐发展的新平台。