发电厂开展“对标管理、企业战略”青年主题实践活动

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1、发电厂开展“对标管理、企业战略”青年主题实践活动十里泉发电厂开展“为对标管理助力，与企业战略同行”青年主题实践活动见成效为促进“对标管理年”活动的顺利开展，组织带领全厂团员青年立足本职岗位，积极投身对标管理活动中，进入十月份以来，十里泉发电厂在全厂团员青年中广泛开展7“为对标管理助力，与企业战略同行”青年主题实践活动，形成了团员青年自觉对标、努力达标、勇于创标的良好局面。为有效推进“对标管理年”活动的深入开展，持续提升企业管理水平，按照《华电国际十里泉发电厂“对标管理年”活动实施方案》的具体要求，该厂制定了《华

2、电国际十里泉发电厂"为对标管理助力，与企业战略同行”青年主题实践活动方案》，明确对标对象，制定对标措施，强化对标推进，全方位、深层次地开展对标管理。活动突出了三大重点内容，一是广泛开展团员青年思想教育，增强对标的针对性和实效性。通过深入调研、座谈交流、开展“泉音”青年读书活动等形式，督促广大团员青年在工作中应用对标方法，在行动上养成对标习惯，把对标管理融入到生产、管理的各项工作之中。二是加强基层团建，增强团组织的凝聚力、向心力和战斗力。通过不断加强建设规范化的团青活动阵地，统一标识，加强管理，配备器材,力求将团

3、委建成党委放心、青工信赖（）、团员热爱的青年之家，把团支部建设成班子好、阵地好、活动好、作用好的“红旗团支部”。三是推进素质工程，全面提升团员青年业务技能。组织开展了脱硫运行、斗轮机操作、煤质化验、办公软件等系列青工技术比武及“青年岗位能手节能减排示范行动”主题实践活动，并发挥QC科技攻关、“五小”、创新创效等活动载体的功效，引导全厂团员青年不断提高自身业务技能，并积极投身到我厂“发奋图强、攻坚克难、大干四个月，努力完成全年目标任务”活动中去。四是大力开展“走出去”战略，努力打造素质过硬的团青队伍。通过开展“四

4、比四看一拓展”系列活动，该厂团委先后组织团员青年赴宿州秸秆发电有限公司、枣庄市东升纺织有限责任公司、枣庄中能热电有限公司北电厂等企业参观学习，进一步促使广大团员青年振奋精神、开拓进取，积极投身到“青春立功”活动中来，做到了工作态度上与先进工作者对标，技术业务上与骨干标兵对标，努力培养一支政治素质过硬、组织能力突出、综合素质全面的团员青年队伍。活动开展以来，该厂各级团组织结合学习贯彻厂十届二次职代会精神、“增收节支，挖潜增效”活动及两台600MW机组扩建等全厂重点工作，针对不同岗位的团员青年有针对性地开展活动，丰

5、富活动内容，创新活动载体，不断把活动引向深入。该厂团委还根据活动开展情况，不断查找差距与不足，对活动中涌现出的好经验、好做法和典型事迹及时进行宣传推广，并将及时评选并表彰奖励对标管理“标杆团支部”和“标杆团员”，以更好地发挥标杆的带动、激励和辐射作用。