实习心得体会_1117.doc

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1、实习心得体会实习心得体会实习心得体会实习心得体会  集团岗前培训心得  为期三周的职前培训结束了,第一天来培训中心报道的情景依然历历在目。三周的时间,让我们逐渐学会如何从一个走出象牙塔的大学生迅速转换角色为一个更加合格的职业人。在此首先要感谢集团的各级领导给予我们这样的培训机会,也是这样的际遇,让我渐渐爱上了这样的一个有着严谨工作作风的大家庭。其次,要特别感谢我们的班主任。亦师亦友的他,工作认真负责。不但对我们新学员高标准,严要求,在培训之中遇到困难的学员同样受到了他亲切的关怀与照顾。这些我们都看在眼里,记在心里。!同样要感谢的

2、是,培训期间所有为我们付出辛勤汗水的老师们,包括我们集团内部各个单位的领导及前辈们、拓展训练营的老师们,以及我们可爱可敬的林晓英老师。对于我们的迅速成长,您功不可没。要深深得说一句,谢谢您!要感谢的人还有好多好多,机关食堂的师傅们,为我们提供了可口的饭菜;司机师傅每天按时接送我们进出厂区。虽然他们只是在自己平凡的岗位上做着平凡的工作,但是对于我们来说,都应该有一份感谢,都应该有一颗感恩之心。是你们,让我们这些刚刚迈进社会的年轻人,感受到大家庭的氛围,并逐渐意识到肩上所要担起的责任。  作为一个土生土长的大庆人,从小就接受大庆精神

3、、铁人精神的教育。无论是学习,做人,都按照大庆精神、铁人精神激励自己。“有条件要上,没有条件更要上”、“宁可少活xx年,拼命也要拿下大油田”都是张嘴就来的铁人名言。但是培训后,让我们更详尽的对大庆  精神、铁人精神有了进一步的认识。同样作为一个中共党员,也让我对自己有了更高一层的要求和标准。铁人在改造客观世界的同时也在改造自己的主观世界。中国共产党的宗旨就是为人民服务。他甘愿做党和人民大众的老黄牛,他实践着中国共产党的宗旨。他永远是我们石油人学习的好榜样!特别是我们新员工,一定要把铁人王进喜当做永远的榜样,学习他的精神,学习他的

4、工作态度。只想劳动,不想享受;只想奉献,不讲索取;像永不下套的黄牛,像永不卸载的骆驼。像铁人王进喜那样,把自己有限的生命投入到油田发展建设中去。集团安全文化的内涵为“以人为本、精细管理、预防为主、全员参与”。这16字方针,深深触动着我们的心,集团对于安全文化的建设更是让我们为之感动,震撼。无论是实施“关爱融入”、“情感融入”,还是“五精管理”。集团引导员工们树立正确的安全观念,努力体现人性化管理,用安全触动职工最敏感的安全神经,并让大家养成安全行为习惯。无不体现了集团领导心系职工,上下一条心的管理理念。试问这样的团队,怎么不会大

5、展宏图?怎么不会在油田发展的道路上做出重大贡献?我们为能在这样的大家庭工作、学习、生活感到无比的骄傲,自豪。  让我们值得骄傲自豪的还有集团对于我们的信任。时逢集团进行液氨泄露应急演练,集团委任我们作为工作人员全程参与。从商务礼仪培训到进厂区演练,这其中我们不但掌握了很多商务礼仪相关的知识及技能,并且从林老师生动有趣的授课中,学到了许多职场经验。让我们都受益匪浅。其中让我印象最深刻的是老师说的这句“一次完美  的接待是一个完美的合唱”。作为一个团队,其中的任何人都要互相帮助,互相学习,要学会善于求助。要有非常强的团队意识。这在后

6、来的拓展训练中,也让我们身体力行了这句话的效果。在“背摔”项目中,站在背摔台上,毫无顾虑的倒下去,需要的不仅是勇气,还有对台下队员的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集体,她们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的集体,我们在集体中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任。其实在工作中,我们要做的是主动坦诚待人,这样不仅会让我们更快、更好、更有效率的完成工作,还会让我们体会到工作带给我们的快乐。而在“电网”项目中,我们体会到组织中虽然各有

7、分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。每托起一个同伴,我们都小心冀冀,凝神屏气。工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?特别是在高危险性的化工行业中,对我们员工更是要提出更高的要求。将安全意识深深刻在我们的脑海里,将自己融入集团的安全文化之中。  在以后的工作中,我们保证严格遵守集团的各项管理制度,并将培训所学用到工作中去。努力

8、完成各项工作任务,不辜负集团领导以及所有培训教师的厚望。新员工20xx年x月x日第二篇:实习心得体会1800字  实习心得体会  这次实习让我懂得了很多,各方面金融知识明显得到改进,例如:我清楚了整个炒股的过程,不再觉得炒股是一件很神秘并且遥不可及的事情,明白了

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