高中政治《7_2收入分配与社会公平》课件 新人教版必修1

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1、我国基本的经济制度是什么？作为一种生产关系，这种经济制度是由什么来决定的？复习2、实行公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。基本经济制度以公有制为主体多种所有制经济共同发展。分配制度按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定决定1、按劳分配①基本内容:在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得【注意点】分配范围分配原则分配对象分配尺度公有制多劳多得，少劳少得个人消费品劳动的数量和质量思考：在我们的社会主义的本质要求里，我们将来是要实行共同富裕的，为什么我们

2、不平均分配呢？为什么不按需分配？1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。顺口溜：上工一窝蜂干活闹哄哄放工往前冲苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?这是搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，社会分配2、坚持按劳分配的原因由我国现实的经济条件决定的（一）按劳分配按劳分配的意义：合作探究：讨论学案任务二

3、，任务三。（2分钟）海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。（1）有利于调动积极性和创造性（2）有利于促进生产力的发展（3）有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能透过海尔分配看意义（二）多种分配方式——主要是按生产要素分配1、生产要素分配具体形式劳动要素资本要素技术要素管理要素其它要素一、按劳分配为主体，多种分配方式并存判断分配方式：赵某本人承包了五亩责任田，收入还挺不错；赵某的儿子是水利局职员，每

4、月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；赵某的女儿是外资企业工程师，除了工资,还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬；赵某的母亲每月靠出租房屋也能获得300元的收入。请问：1、赵某及儿子的工资、奖金、津贴主要是按哪种分配方式取得收入？按劳分配。2、赵某其他家人的收入分别属于哪种分配方式？儿子：资本要素；女儿：劳动要素，技术要素；母亲：资本赵某开办了一个蔬菜种植公司。其中雇佣了125个工人，为了扩大生产，又和几个农业技术教授分别以资金和技术入股的形式，办起了蔬菜研究所。提高产量和培育新品种，事业发展的越来越好,取得了很大的经济效益。赵某企业税后利润、炒股所得——赵某房租

5、收入——125名打工者的收入——农业技术教授的收入——按资本要素分配按土地要素分配按劳动要素分配按技术要素分配有时候忙里偷闲还炒炒股。同时盖起了新房，又把老房出租给同村的王某,取得一定收入。思考：按生产要素参与分配，有什么意义？2、健全生产要素按贡献参与分配的意义（1）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理、合法性的确认。（2）体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。（3）有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。（二）多种分配方式——主要是按生产要素分配如何判定按劳分配关键看劳动者所在单位的所有制性质按劳分配：在公有制经济中如：国

6、家机关、国有企事业单位、集体企业、农村集体经济的工资、奖金、津贴。按劳动要素：在非公有制企业工作的工资，资金等。7.2收入分配与社会公平我国基尼系数自2000起超过国际上公认的警戒线，2013年达0.473。2014年前三季度中国城乡居民人均收入差距为2.59倍。2013年平均工资，全国就业人员工资水平继续保持较快增长，但增速有所放缓，工资水平的行业差距仍然明显。西部地区经济在2008年平均增速在12%以上，超过全国9.9%的平均水平，但目前居民收入与东部地区相比，差距在继续扩大。材料反映了我国经济生活中存在什么问题？（4分）基尼系数：收入差距1、公平是什么?观点一：公平就是消灭差别，有差

7、别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。研究问题一、社会公平的重要体现公平相对平等平均主义收入分配的公平社会成员之间的收差距不能过于悬殊1、收入分配的公平的主要表现：主要表现为_________________即要求要求收入分配的相对平等保证人们的基本生活需要（1）是社会主义分配原则的体现,有利于协调人