课程改革基本情况汇报与课程改革实验总结合集

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1、课程改革基本情况汇报与课程改革实验总结合集课程改革基本情况汇报课程改革基本情况汇报一、构建“学习小组捆绑式评价”管理体系（一）、概念阐释所谓“学习小组捆绑式评价”管理体系，是为了强化学生的自主管理，强调以学生为主体、以学习小组为基本单位的评价体系。它具体评价的内容包括：学业成绩、课堂表现、生活养成、特长发展（二）、操作流程与方法1、学业成绩：“周周清”、“单元测试”、“期末考试”后，均以小组为单位计算均分评价学生，对于优秀学习小组公开表彰，颁发奖状。2、课堂表现：在全校推行了《小组合作课堂教学评价表》，提出“要什么、评什么；评什么、有什么”的12字

2、诀，搭建一个量化激励的平台，实现“堂堂登记、日日汇总、周周表彰、月月奖励”，要求用广告色画好表格，由小组专人、班级专人负责更换堂堂登记，在正前方黑板左侧，评价内容当堂教师自定，每次奖励在1-5分之间。旨在盘活课堂，促进个性解放，提髙效益。3、生活养成：班级内的一切活动以小组为单位开展，值日值周、个人卫生、言行举止、生活纪律等均量化小组捆绑式评价，每月进行一次总结表彰特长发展：为培养合格加特长学生，要求每位学生都必须选择一项特长，根据发展情况与成果进行评价，小组成员的平均成绩为本组成绩。注：每月汇总，年终大奖，颁发“成功小组”锦旗二、推行“双线分层导

3、学案”备课模式（一）、概念阐释所谓“双线分层导学案”备课模式，是为了突出学生主体地位，强调以学习为主线、以学习小组为载体的备课模式。其中“双线”是指“教师”与“学生”两条线平行备课、“集智”与“个性”两线结合备课。教师备课时，使用“教师平台”与“学生平台”两部分。“分层”一是指在集智研讨时，根据教师自身素质，确定主备不同教学内容的“教师分层”O二是指设计教学内容与教学方法时针对不同层次学生的“学生分层”练习设计、学习活动设计。（二）、备课流程与方法1、周一教研时同年级同学科教师对下下周教学内容进行研讨，确定学习目标。然后分工执笔主备不同教学内容，下

4、周用一周时间查阅资料、研讨精备。2、主备流程：体现“以学定教”、“学为主线”・（1）、学生平台：周一教研拟定目标----同年级同学科教师合作分工拟定“自学导航”习题-一同年级同学科教师合作分工拟定“巩固训练”习题一一同年级同学科教师合作分工拟定分层“反馈测试”O课堂教学的基本环节是：“导•；展•；练•；测”小组合作课堂教学模式自学导航（围绕教材）一一展示交流（师生互动）一一巩固训练（连线中考）一——反馈测试（了解学情）（2）、教师平台：设计导语、创设情境----设计自学方法、提供学习帮助-一设计小组交流方法设计展示交流

5、方式方法设计难点重点突破方法、归纳知识点----设计巩固交流部分师生互动方法---设计反馈测试方式方法3、周一集智研讨由备课组长组织同年级同学科教师对主备导学案进行研讨修订完善复印分发至各教师，进行个性化修订补充完善，对学生施教。课程改革实验总结“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。本学期已尽尾声，现将一学期的课改实验工作总结总结如下：一、加强学习、转变观念观念是行动的灵魂，是实践的先

6、导，教育观念的转变是课程的前提和基础，没有正确、先进的教育观念，就不会有自觉而有效的实践，一切先进的教育改革都是从先进的教育观念中生发出来的，而先进的教育观念来自不断的学习，因此，我把加强学习，转变教育观念作为我自己进行新课程改革的第一步，把新课程理念作为一切工作的指导。我对照新课程的要求，对自己的教学行为进行讨论反思。通过学习、讨论和反思，提高了认识，深刻地感到：课程改革是基础教育改革的核心内容，是推进素质教育的关键环节，是与21世纪人才培养目标相适应的必由之路。在今后本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络的教学中，一定要贯彻新的教育思想

7、和教育观念，实现五个转变：1、由重知识传授向重学生发展转变，引导学生在获取知识的同时，还要学会做事，学会做人，学会生存。2、由重教师“教”向重学生“学”转变，教师不仅要精心设计怎样教，更要精心研究学生怎样学；3、由重结果向重过程转变，教师不但要使学生“学会”，而且要培养学生“会学”；4、由居髙临下的权威向平等融洽的朋友转变，师生相互沟通，相互启发，相互补充，达到共识、共享、共进的目的；5、由教材的接受和传递向教材的开发和创造转变，教师不再是教材忠实的阐述者和传授者，而是教材开发者了创造者。教与学的方式的根本转变，是此次课程改革的一个重要目标，传统的

8、教与学，就是教师负责教、学生负责学，教师是知识的主宰者和阐述者，学生是知识的接收者和储存者，没有教师对知识的输出，学生就接