电力企业电力营销中政工思想研究

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1、电力企业电力营销中政工思想研究摘要随着社会主义市场经济的快速发展，为了跟上时代的步伐，新时期对电力企业电子营销思想政治提出了新标准。作为国家大型国有企业，需要适应不断变化的外界环境，从内部抓起，建立本领过硬、立场坚决、作风正派的政工队伍，强化企业文化，增强员工主人翁精神，能够做到与企业共成长、共发展。本文从电力企业电力营销政工思想出发，分析探讨对相关问题的理解。关键词电力企业政工思想建设中图分类号：F279.23文献标识码：A一、开展思想政治主题活动，强化党员带头作用（一）开展双向沟通活动。在电力企业的管理过程中，不仅要保证营销人员的思想政治学习，还要运用合

2、理的方式加强和促进营销人员的思想教育，让员工学有做一行爱一行的精神。在实际的政治思想教育过程中，需要合理的组织活动，开展思想教育工作，与员工交流互动，让员工了解社会发展的形式，通过与员工面对面交谈，增强了政工干部与员工的感情，不仅利于企业的管理，而且能够方便的开展各项活动。（二）开展“三高一流”和“三评一创”活动。在电力企业的管理过程中，根据“实践党章”来确保活动的要求，在活动中培养员工高觉悟、高技能、高业务的本领，建立一流的政工队伍；为了提高员工工作的创新和丰富政工干部的业余活动，需要建立群众评议、党员互评、组织评鉴等活动方式，从而达到“三评一创”的效果。

3、（三）完善“三查五反思”活动。在电力企业的管理过程中，工作上出现失误是在所难免的，所以对于出现的错误要进行及时纠正，根据党员的标准自我约束，认真思考出现失误的原因，自我反思，这样可以避免在以后的工作中再次出现同样的失误，有利于各项工作的开展。（四）开展“传、帮、带”实践活动。在电力企业思想工作的管理过程中，要注重老干部的经验，通过老干部传授给新人经验，可以让新干部得到积极的锻炼，对那些思想落后的同志，要重点帮、带，改正自身的不良习惯，弥补工作中的不足，并提高政治思想觉悟。二、加强制度建设，建立好企业领导班子（一）建立民主务实型支部班子。为了建立一支素质高、管

4、理强硬、作风廉洁的领导集体,需要政工领导勤政务实，坚实以“三个代表”为指导思想，踏实工作，而且为了跟上时代发展的步伐，不要政工领导不断的学习知识、新理论、新思想，提高自身的全面化发展。坚持民主制度，对重大事件、重大决策、重要干部选取都应该根据集体讨论和投票做出决定，避免专权的出现，根据民主集中制原则，坚持决定决策的管理规范化、决策民主化。（二）建立团队协作型支部班子。在团队工作中，团队的力量是很强大的，可以克服一切困难。在一个集体中，如果工作步调不一致，常常会出现一些不必要的麻烦，对企业和集体都是不利的。所以，在电力企业电力营销过程中，需要充分发挥民主精神，

5、让每一位能够各抒己见，认识到团队协作的强大，可以大大提高工作的效率和效果，增进彼此之间的友谊。还可以建立分组进行责任制，通过分组可以将几个人进行不同的工作，在安全生产、业务指导、思想教育等方面都能进行很好的沟通和共同进步，使员工得到全方位的发展。（三）建立权威表率型支部班子。在电力企业电子营销管理中，真正的管理是以身作则。为了提高企业员工工作的自觉性，需要企业政工领导能够用行动来影响员工，这样才能让企业更好的发展。为了达到这一目标，需要政工领导做好几个事情：学习带头、工作带头、团结带头、廉洁带头和风险带头，在工作中能够严格要求自己，严格要求员工，遇到困难不退

6、让，让员工能够有榜样的力量。三、安全生产，严抓严管（一）建立健全安全保障体系。在电力企业营销过程中，要根据企业领导制定的安全要求，结合自身工作的实际情况，达到安全生产的目标。为了达到安全体系建立健全的目的，需要以行政第一人为安全责任第一人，并实行安全生产责任状，使每一位领导人能够惊醒安全的重要性。（二）建设安全长效机制。要求各班定期开展安全会商活动，通报在企业中值得注意的事项，并根据实际的情况开展安全培训，增强员工的安全意识，通过思想教育和制度指导，把安全理念实施到企业的每一个地方。（三）突出现场安全监督，严厉打击违章作业。为了防止违规违纪的事件发生，要深入

7、贯彻现场安全监督，并根据相应的制度和法规对不合理的行为进行指导，严格控制违规违纪行为。（四）开展党员表率活动。让每一位党员的行为作为员工的标尺，让党员发挥带头作用深入企业，并把党员的违章行为纳入校级考核的范围中，需要党员坚持党员的职责和义务，做好自己的本职工作,并能够与员工共同进步，提高工作能力的同时，注重自身的安全。根据以上所述，本文根据电力企业营销政工思想的分析，使企业往更好、更高的方向发展，提出了自己的一些建议意见，望指出问题。(作者单位：郑县供电有限责任公司)参考文献：[1]徐家斌，汪晓东.浅谈电力企业政工思想工作[J].黑龙江科技信息，2012(3

8、0)[2]付宜军.电力企业政工思想工作[J].现代企