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时间:2019-01-07
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1、学校有效“自督”乃其健康发展的内动力 在全面贯彻国家《教育督导条例》的大环境下,教育督导工作机构时下已深化发展到了学校层面――学校自我督导(内部自督)。2012年秋初,南宾小学校按照市、县有关文件精神及要求,设立了学校督导工作室。 一年来,南宾小学督导工作室在县政府教育督导室、责任区督学和片区督导中心的指导下,积极认真而大胆地进行督查督导工作,并不断创新实践探索。日前,该校督导工作已初步形成了“八环一体化”的工作格局。为推进学校“自督”工作,我们特对该校的自督工作予以阶段性总结反思,谨以其抛砖引玉
2、。 一、工作格局 1.组建督导工作机构。该校督导工作机构由主任、成员及其具体工作人员组成,下设工作室于支部办。本校的督导工作室主任为学校副支书与工会主席(兼任),各处室正副主任为督导工作组成员(兼职)。其具体的组织工作机构如下: 2.明确督导职能职责。本校督导工作的职能职责分为三个方面:一是《督导工作室主任岗位职责》(5项);二是《督导工作室督导员岗位职责》(5项);三是《督导工作室职责》(10项)。其具体内容如下: 3.构思督导工作举措。在学校“自督”工作上,我们先后实施了“三走实”(走实健
3、全职责制度、走实实地督查督导与走实建立资料档案)与“3211”措施(“三深入”,深入处室、深入班级与深入学科组督查督导;4“两结合”,定期与随机督查督导相结合,明查与暗查相结合;“一简报”,编辑督导工作简讯,通报新人、新事与新亮点;“一调研”,对在督查中发现的突出性问题进行及时研究解决)。 4.进行实地督查督导。按照学校与督导工作室计划,校领导和学校督导工作室全体人员多形式地深入到各处室、各班级、各学科组等进行督查督导,如校本培训、年级教研课、课程设置、安全设施、环境卫生与课程辅助活动等。 5.采
4、写督导工作新闻。本着宣传与推进学校督导工作,学校督导工作室对每一次的督查督导都要进行及时的新闻报道。一年来,学校的督导工作专题新闻在县、市和国家级网站发表近30篇。 6.督查处室工作月报。学校督导工作室在实地督查督导的同时,还对处室实施了工作月报制,即每月底,各处室将月工作情况进行一次小结汇报。该月报为表格式,项目分为处室本务工作、协作工作、干部听课、工作亮点与工作建议。 7.编辑督导工作简讯。本着强化督导和汇报工作,学校督导工作室定期或适时编辑督导工作简讯,通报在各项工作督查中发现的新人、新事、
5、新亮点和问题。这样,一来起到了激励的作用,二来起到了促进工作的作用。 8.建立督导资料档案。为扎实学校的“自督”工作,同时便于总结,使之得到有效推进,学校督导工作室不断地分门别类建立了督导工作资料档案。目前,该校已建立起了12个卷宗的督导资料档案。 二、工作反思4 我们认为,学校的“自督”工作是在国家《教育督导条例》颁布实施的大背景下,随着教育督导工作的深化而产生的,它是当今学校的一项新生工作,学校扎实有效的“自督”工作是促进其健康发展的内动力。 一年来,该校督导工作室大胆地创新开展工作,其“
6、三走实”和“三深入、两结合、一调研与一简报”的“3211”举措,先后在县、市政府教育督导网站发表交流。2013年5月22日,国家督学、重庆市教委专职督学张荣一行亲临本校督导工作室视察时,对其工作资料档案的丰富给予了充分的肯定。对于一年来的学校“自督”工作,我们深感有喜有忧。其“喜”在:一是该校创新的督导工作得到了上级有关部门领导的肯定(曾在县教育督导工作推进会上做经验交流,有关工作举措在县、市网站“教育督导”栏目发表);二是该校扎实的督导工作有效促进了教师教育教学行为,推进了学校各项工作(近一年来学校
7、各方面声誉大大提升)。其“忧”在:一是对于学校“自督”工作,一些教工和学校干部认识模糊,认为可有可无、无济于事;二是该项工作部分学校“自督”不得力、不扎实,或无动于衷,或流于形式。 鉴于上述情况,我们认为:对于新生的学校“自督”工作,需要引起多方关注,得到高度重视。概而言之: 一是要提升“外力”――即上级教育督导部门要把对学校“自督”工作的督查督导纳入重要议事日程,形成常态化。如,对学校“自督”工作实行定时与随机督查督导、时时通报工作情况、定期考核考评(把学校自我督导工作的扎实与否作为考核学校工作
8、和校长的重要内容)等,以促进和引领学校的“自督”工作,推进学校健康科学发展。4 二是要提升“内力”――即学校要真正重视自我督导工作,时时关注学校自督工作情况,如人员设置、办公设施设备、工作开展等是否到位。学校对于“自督”工作要像抓校园安全工作那样着力。 其外,各学校督导工作室应有其机构业务印章,以体现专业性、严肃性;各级教育类报刊与网站应开辟“教育督导”栏目;各级教育督导部门机构出办“教育督导”期刊,时时宣传报道教育督导工作,尤其是学校的“自督”工作
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