2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试真题解析(试题)

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1、2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试真题解析(7月6日上午)7月6日上午:【材料】:小芳的体育老师是个阳光帅气、平易近人的另老师,小芳很喜欢他,也很喜欢体育,体育很好,体育成绩也不错。有一次体育课,小芳身体不舒服,但是为了不让老师失望,仍然咬牙坚持,结果晕倒了。躺在医务室的床上,小芳迷迷糊糊睁开眼看到体育老师,情不自禁说了一句:老师我喜欢你……问题一:请问你如何看待小芳的表白?问题二:如果你是这名体育老师,你当时会怎么做?以后乂会怎么做?问题三:作为一名老师,在与异性学生相处的时候,你该注意些什么?【参考解析】:第一题:学生正处于青春期,青少年的身

2、心发展提前,会对异性产生好感,符合青少年学牛身心发展特点。在一些学校中,学生对老师产生懵懂的情感,是正常的现象,在学校也是时有发生的。对于这样的现象,我们要引起重视,加以合理的疏导。学生对老师产生情感,一定是有原因的,学生对老师的情感,是一种敬佩之情,崇拜Z情。作为老师,我们应该多与学生沟通,分析其中原因,帮助这名学生走出不恰当的情感。在处理的过程中,既要重视保护学生的自尊心,同吋又要注意引导学牛向着积极的方面发展。第二题:应急应变(稳定心态-分析情况、确定任务-解决问题-总结提高)假如我是这位体育老师,我会稳定自己的心态,沉着冷静、理性客观地去面对小

3、芳的表白。因为小芳跑步晕倒了,我的当务之急是联系校医室,对小芳进行救治。我会马上安排几个有力气的同学把小芳背到校医室,同时请班干部体育委员稳定班级秩序,组织大家继续活动。并第一时间联系小芳同学的家长,请家长赶到医院。同时联系小芳的班主任,请班主任赶到校医室。作为老师全程跟进,关注小芳身体状况发展,待小芳稳定后做好安抚工作。同时对小芳的家长说明情况,做好安抚工作。等小芳情绪稳定,身体恢复后,作为老师我会事后找到小芳进行沟通。感谢小芳对老师的信赖,喜欢上老师的课,老师很开心。但小芳的年龄还比较小,现在阶段应该以学习为主,不应该分散学习精力,并且小孩子对于事

4、情的看法也不够全面。分析小芳对老师产生依赖的原因,可能是由于性格内向,不喜欢说话,朋友比较少,内心的烦恼无处诉说;也可能是因为父母对她关爱不够,让她感受不到身边人的爱护;还可能是小芳成绩不好,比较自卑,导致她特别向往阳光和自信的态度,从而对老师产生了好感。基于以上的原因,我会给出相应的解决办法。如果是因为小芳性格内向的原因,作为老师,我会鼓励小芳大胆自信,多与身边的同学交流,扩大自己的交友圈。如果是因为家庭原因,我会加强与小芳父母的沟通,请小芳父母多抽出一下时间陪陪孩子,多关注孩子的心理,不仅要关心他们的学习成绩,还要关心孩子的生活和情感。如果是因为成

5、绩不好自卑,作为小芳的体育老师,我会小芳进行沟通,引导她端正学习态度,使用得当的学习方法。鼓励她,并相信她可以提高自己的学习成绩。同时,我还会跟小芳的班主任进行沟通,请班主任多关心小芳的状况。也会跟其他任课老师沟通,请任课老师关注小芳的学习,平吋多给小芳一些发言的机会,鼓励她,树立她学习的自信心。最后,我要进行反思,为什么会出现这种情况?是不是我自身平时对待学生的方式方法有问题,容易引起学生的课会。以后要加以改正,正确对待异性学生。通过以上这些举措,我相信小芳的情况会得到解决,以后会将精力转移到学习方面,并逐渐提高自身的学习成绩。第三题:人际沟通(态度

6、-原因-对策-总结)作为一名老师,对待所有同学都应该一视同仁,无论是同性学生还是界性学生,都应该做到“关爱学生、为人师表”,不能因为是异性学生就特别对待,对待异性学生特别好或者特别忽视都是不恰当的。学生对异性老师有好感,一是由于学生的身心发展特点决定的。青少年时期的学生,对待异性存在好奇心,对待异性的老师有爱慕和崇拜Z情,这是一种正常现象。二是,学生对老师具有向师性。如同材料中的小芳对待体育老师,会产牛好感。学生一般认为老师说的都是对的,老师的行为也都是好的。这是学生对老师的向师性,老师的示范性体现的。三是,老师在与学生相处过程中,没有注意方式方法,注

7、意度的问题。由于这些原因,学生会对老师产生情感,把老师作为自己喜欢的对象。作为一名教师,在教育教学的过程中,应该正视与异性学生的交往,处理好与异性学牛的关系。第一,老师应该本着一个止确的学生观,把所有学生都看成是完整的发展中的人,所有的学生都需要人文关怀。不应该对异性学生有偏见,更不要因此而歧视学生或忽视学生。第二,教师应该在学生面前树立威信。从丰富的知识储备、高超的教学技能和高尚的人格魅力去获得威信,做到让学生心悦诚服,从而去尊重老师,去敬佩老师,消除单纯的喜欢的情感。第三,教师应该树立一个新型的师生观,那就是民主平等、尊师爱生,教学相长、心理相容的

8、师生关系。在师生交往的过程屮,应该本着既要尊重学生,又要严格要求学生的原则去对待学生。第四,作

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