制约经济论文范文-探索企业内部经济制约理由及其策略word版下载

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1、制约经济论文范文:探索企业内部经济制约理由及其策略word版下载【摘要】随着我国国民经济的快速发展，我国企业发展也展现了多元化的发展态势，如企业发展模式、内部结构、管理方式等也发生了转变，而相关强化企业内部经济管理是保证企业资产安全的重要举措。目前，我国企业大部分都缺乏有效预防的监督机制。所以完善建立企业内部制约制度的是目前企业发展的重屮之重，因此现代企业必须建立和健全企业内部制约，创新建立内部制约的观念来增强企业自我约束能力和提高企业抵御风险能力，保证企业能够实现可持续发展。【关键词】内部；经济结构；制约手段引言近几年来，我国新

2、建企业虽然建立内部经济制约管理制度，制约企业在生产经营过程中由于缺少有力的约束而产生的错误。但是由于某些监督机制不负责任，导致一些虚假的经营信息经常误导企业，致使企业管理工作发生秩序混乱的情况。从大环境看，政府宏观制约措施不够客观以及不完善的法制建设造成了经营信息的比较混乱差，究其根本，就是企业内部制约不健全。本文主要针对企业内部经济管理存在的理由、内部管理的概念以及企业内部管理的措施进行探讨，从而总结出提高企业管理的有效措施，保证企业能够获得经济效益与社会效益。1企业内部经济制约1.1企内部制约制度的涵义和特征内部制约制度是企业

3、为了提高工作效率和经济效益而采取的一种有效管理制度，它是指企业内部各级管理部门，为了保护经济资源的安全完整，确保经济信息的正确可靠，协调经济行为，制约经济活动，利用单位内部因分工产生的相互制约、相互联系的关系，形成一系列具有制约职能的策略、措施，并予以规范化、系统化、使之组成一个严密的、较为完整的体系。其特征为企业制约一种手段而不是目的、一种客观存在、一种动态循环过程，且企业内部制约只能为经营目标的实现提供合理保证。1.2企业内部制约目标内部制约的冃标是合理保证内部制约的边界扩充到了公司治理层，内部制约的广度覆盖到全员，内部制约的

4、实质不仅仅是管理策略或管理制度，它是一个过程及其过程中的管理要素。如下图（1）企业内部制约目标曲线图：1.3内部制约的原则企业内部机构管理原则要符合以下原则：其一，就合法性原则,是企业建立一切内部制约的基本前提；其二，是符合全面系统原则，此原则全面考虑自身行业背景、经营规模、业务特征、操作流程等基础上覆盖企业所有部门；其三，就是内部牵制原则。这项原则是完整的经济业务活动，必须分配给具有互相制约关系的两个或两个以上的职位来分别完成；其四，要遵守成本效益原则：企业力争以最小的制约成本取得最大的制约效果；其五，就是责权利明确原则，以责任

5、为中心、权利为保证、利益为手段；其六，就是遵守动态性和前瞻性原则：不是一成不变的，符合现实需要，又要与未来发展相结合，保证在一定时期内的适应力和活力。2企业内部经济制约存在的理由2.1企业制约活动行为不当保证管理层的决策得以实现的程序和政策就是企业的制约活动，其协助企业保证其采取必要行动来达到目标。目前我国存在不完善企业法人制度，其经营者风险意识差、经营理念的落后以及内部监督不利等理由，导致已存在的制约活动存在各制约环节关联性差、业务松散等现象，不能适应现代企业多样化的业务。2.2企业的制约氛围不良企业其他要素发挥作用的基础就是制

6、约环境的发挥，其决定了企业其他要素是否可以有效发挥，为企业内部制约的生命线。但我国制约环境存在企业员工素质低、人事制度不合理以及企业经营者忽视企业内部制约；3加强企业内部制约的有效措施3.1完善企业内部制约制度的设计策略企业内部制约制度分一般制约法和业务循环制约法，而一般制约法是企业根据其经济业务的性质、特点等，针对容易经常发生错弊的业务或环节所实施的制约程序、策略和措施等。所以做好统计分析、业绩报告、员工培训计划和质量制约等方面的工作。其次做到内部制约业务循环制约法，按照处理企业内部某类经济业务事项的策略和程序的先后顺序而实施制

7、约的策略，企业要做好销售和收入循环、采购和付款循环、生产循环、筹资和投资循环、货币资金循环几个关键性的环节工作，并根据此设计和实施相关的制约措施来加强企业内部制约。3.2重视企业内部制约制度在全新的社会主义市场经济环境下，企业要保持竞争能力，就必须要企业调整内部机构和经营策略等，而对部分经营比较差的企业，建立现代企业信息管理制度，真实反映实际经营情况，考核企业各种目标是否完善。重视企业内部制约制度，加强企业管理基础丁作和内部制约。企业要牢固树立内控观念，做好企业宣传教育工作，使企业能够自觉主动地进行内控的监督约束，尽快构建一套责权

8、分明、规章健全、运作有序的内控机制，从而推动现代企业的进一步发展。完善的内部制约必须坚持依法理财的原则，必须充分考虑企业的经营管理特点必须以经济效益为中心，必须注意科学性和可操作性，必须根据企业经营范围的变化，不断调整内部制约系统，以提高企业内部经