组织内部沟通办法+考试试题

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1、学习课程：组织内部沟通方法单选题1.组织内人际关系不好的主要原因之一是：  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.喜欢表达情绪B Error!Referencesourcenotfound.喜欢表达自己C Error!Referencesourcenotfound.会适时拒绝别人D Error!Referencesourcenotfound.不会求别人2.组织内，会议参加者要：  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.草拟会议提纲B Error!Ref

2、erencesourcenotfound.控制会议时间C Error!Referencesourcenotfound.协商会议议程D Error!Referencesourcenotfound.绝对不可以迟到3.属于爱同仁五大法则的是：  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成他的错B Error!Referencesourcenotfound.我不会错，如果我错一定是同事看错C Error!Referencesourcenotfound.如果认为

3、同事错，你的日子一定过得很不错D Error!Referencesourcenotfound.如果认为我会看错，那一定是同事的错4.会见上司注意要点：  回答：正确A 说话多用形容词B Error!Referencesourcenotfound.尊重上司，整理好谈话内容C 多反映工作中的困难D 要教会上司不会的事情5.人生成功的铁三角中最不重要的是：  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.智商B Error!Referencesourcenotfound.逆商C Error!Refer

4、encesourcenotfound.情商D Error!Referencesourcenotfound.财商6.批评上司正确的方式是：  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.任何和上司相处的时候B Error!Referencesourcenotfound.当面不说，背后说C Error!Referencesourcenotfound.领导心情好、坏的时候都可以批评D Error!Referencesourcenotfound.单独批评，给上司留面子7.上司表扬下属要：  回答：正确

5、A Error!Referencesourcenotfound.选择最激动时候B Error!Referencesourcenotfound.时机越及时越好C Error!Referencesourcenotfound.原因越模糊越好D Error!Referencesourcenotfound.人越少越好8.沟通就是:  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.一个传达者把一个传达符号传达给对方，但不一定要让对方确认的过程B Error!Referencesourcenotfound.一

6、个传达者把一个传达符号（语言、文字、肢体语言）传达给对方的过程C Error!Referencesourcenotfound.一个传达者对另一方告知的过程D Error!Referencesourcenotfound.一个传达者把语言传达给对方的过程9.组织内沟通的意义不包括  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.统一团队成员的想法，产生共识，以便达成团队的目标B Error!Referencesourcenotfound.强化人际关系，鼓动工作情绪C Error!References

7、ourcenotfound.提升业绩，并一定能提升职位D Error!Referencesourcenotfound.让“知”的范围扩大，让“不知”的范围缩小10.俗语“对人讲人话，对鬼讲鬼话”理解正确的是  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.对不喜欢的人就不要讲真话B Error!Referencesourcenotfound.不同的人要用不同的方法相处C Error!Referencesourcenotfound.世界上存在鬼D Error!Referencesourcenotf

8、ound.好人好语相待，恶人恶语想伤11.组织内，最优秀的向上管理方法是:  回答：正确A Error!Referencesourcenotfound.少向上司汇报情况B Error!Referencesourcenotfound.让上司对自己有很大期望C Error!Referencesourceno