全县建筑业发展工作意见

全县建筑业发展工作意见

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1、全县建筑业发展工作意见为继续贯彻落实《关于进一步加快全县建筑业发展的若干意见》精神,进一步提升建筑业的财税贡献率,尽快将建筑业打造成我县的支柱产业。现对照“十二五”发展目标,结合实际,就做好XX年全县建筑业发展工作提出如下意见:一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,坚持科学发展、率先发展,全面实施“政府推动、政策驱动、市场带动”的建筑业发展战略,围绕“增量、提质、升级、发展”这一主线,狠抓工程质量安全管理,推动企业转型升级,大力开拓外埠建筑市场,积极扩展劳务合作。二、目标任务全年实现建筑业总产值75亿元,其中外施62亿元,实现增加值21亿元,实现建筑业

2、税收4亿元,培植一级总承包企业2-3家,二级总承包企业5家,新培植建筑业企业不少于10家,实现每个镇区新增不少于1家建筑总承包企业的目标。创省优工程2项,市优工程10项,县优工程20项,省级文明工地6项,市级文明工地15项,县级文明工地30项。三、主要措施(一)全面启动建筑业企业总部基地建设第3页共3页根据《关于全县建筑业企业总部基地建设的实施意见》文件要求,县住建部门要明确专人专抓,国土部门要落实用地指标,力争在三季度开工建设。争取用3-5年的时间把我县建筑业企业总部园建成苏北一流的建筑业企业总部基地。(二)大力扶持骨干企业转型升级加大奖励扶持力度,多渠道引进建筑

3、业人才,加快企业转型升级。积极帮助企业引进一级建造师、高级工程师等高级技经人才,邀请在县外省外注册的专业人才回本县建筑企业注册,鼓励本县建筑工程专业的本科、大专生积极报名考试一、二级建造师,并采取网上招聘等措施,聘用一批企业急需专业人才,切实解决部分企业晋升资质和拓展业务的紧迫需求。(三)着力开拓国(境)内外建筑市场第3页共3页积极主动挂靠中建八局、北京城建、建达等国有大型建筑企业,充分发挥与中建八局签订的合作建设建筑劳务基地优势,大力培植建筑劳务企业,以劳务找市场。充分调动正奇、东泰、建通等一批新兴企业的积极性,开展与北京城建电力行业深层次合作。充分发扬交建、宏天

4、等建筑业企业多年来与建达等合作关系,着力开拓加纳、蒙古、坦桑尼亚等境外公路建设和钢结构等建筑市场。计划年内举办两次建筑业推介活动,组织骨干企业深入到基础设施项目多的中西部和东北三省等地开拓市场,并深入外施项目前沿慰问一线项目经理和施工人员。巩固老基地,充分发挥东北、九江、山东、山西以及宁、苏、锡、常等老基地的辐射功能,积极利用多年的良好声誉和友好关系,寻求更多的发展机遇。努力联络籍多年在外从事建筑业能人志士,鼓励动员其回家兴办建筑企业。充分发挥建筑业协会的桥梁纽带作用,切实做好为建筑企业的各项服务工作。(四)切实增强建筑企业创优意识组织各镇区积极开展创建安全文明标准

5、化活动,对符合建筑体量条件的所有在建项目的施工现场全面实行标准化、规范化管理。县住建部门在公布XX年度全县优秀建筑工程施工企业、优秀项目经理(总监)名录的基础上,年内组织二级资质以上企业负责人到创优夺牌先进地区学习,不断提高建筑企业创优意识。强化在建工程质量安全监管,切实规范监理企业执业行为,严把分部分项和综合验收关、“文明措施费”考核和费用考核审批关。深入开展建筑工地扬尘整治行动,全面推广绿色建筑,切实开展建筑节能工作,积极推广使用经省市级主管部门科学认证的新型保温建筑材料,在全县倡导绿色建筑新理念。(五)不断强化建筑业考核激励工作进一步加大政策扶持激励,提高对资

6、质升级和高级人才引进的奖励幅度,对当年取得一级总承包资质的企业一次性奖励由原来的20万元增加到40万元;对当年取得二级总承包资质和专业承包一级资质的企业一次性奖励10万元;对当年引进并办理注册的一级建造师且企业取得一级总承包资质的,每人一次性奖励5万元。全县建筑业发展纳入县综合绩效考核体系,严格兑现奖励政策。县建筑业工作领导小组办公室要建立健全考核台账,每季度进行一次督查考核,重点考核税收增幅、资质升级、外施产值等主要经济指标,适时通报面上情况,及时研究推进办法。第3页共3页

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