加强农村水利工程管理的创新途径探讨

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1、加强农村水利工程管理的创新途径探讨洱源县水务局水利工稈质量监督站【摘要】近些年来，伴随着国家经济的快速发展，我国对于基础设施建设投入了较多的资金与人力物力，也逐步重视对农村地区的基础设施建设。在农村建设中，水利工程是极其关键的项目，对于当地地区农业经济的发展具有重大意义。但是，从当前的实际状况来看，农村水利工程管理还存在较多的不足与问题，需要进一步的优化改善，探索农村水利工程管理的创新途径，以解决当前所存在的问题。因此，木文将就农村水利工程管理方面对其重要性以及管理问题进行分析然后提出加强农村水利工程管理的创新途径并对全文进行小结，希望能够促进我国农村水利工程管理健康发展。

2、【关键词】农村；水利工程管理；创新途径；探讨刖S在农村地区，水利工程不仅仅发挥着灌溉该区域的农业牛产作物，而且还还对于周边的工业牛产以及居民牛活用水有着关键性意义，一些大型的农村水利工程在发挥农业作物灌溉的同时还具有水利发电的作用。因此，对于农村水利工程管理不可忽视，相关管理单位必须要高度重视。1.农村水利工程的重要性做好农村水利工程管理将一方面会加快农村经济发展，另外一方面还能够改善农村地区居民牛活质量。在社会高速发展下，为了满足工农业发展需要,我国建设并且完成了较多的水利工程。但是，在当前由于农村水利工程在管理方面存在的较多问题，制约农村水利工程管理效率。所以，做好农村

3、水利工程管理的创新途径研究工作非常关键。2.我国农村水利工程管理的问题在时代的发展进步下，国家政府有关部门逐步出台了多项农村经济改革政策，在一定程度上改善了农村现有的牛活质量，小型的农村水利工程也逐步开始新建，在这其中，有个人筹建也有多户联合筹建的。但是，因为水利工程在建设工程中需要较多的资金，而且专业人员也非常关键，而这些个人筹建或者多户联合筹建模式中资金是一个比较困难的问题，从而导致农村水利工程质量较低,再加上后期在管理方面不合理，进一步影响了农村水利工程的效益以及价值，甚至还会危及到周边居民的生命财产安全。我国农村水利工程管理的问题主要表现在以下几个方面：2.1人员素

4、质参差不齐在最近几年，我国的水利工程项目在数量和规模方面都有所增加。然而,从实际的情况看，水利工程管理单位中设置不合理的现象普遍存在，非工程管理部门设置较多，资源配置存在问题，管理侧重形式主义，管理效率较低。而且在人员方面，工作人员素质参差不齐，存在较大的差异，农村地区水利工程管理中中、初级工程技术人员严重欠缺，导致农村水利工程管理进展困难。2.2农村水利工程管理观念意识差近几年，农村水利工程建设逐步受到国家以及政府部门的重视，在政策方面给予了一定的支持。但是在农村地区，水利工程管理还是存在较多问题，管理观念意识较差，水资源没有得到充分有效利用，由于管理观念意识差导致了水利

5、工程建设缓慢，同时，在后期投入使用之后各种问题频繁出现，对地区农业生产生活是极其不利的。2.3在农村水利工程管理过程中财政投资过少从近年我国农村水利设施的运行管理情况来看，农村水利工程管理过程中财政投资过少，进而影响设施的管理无法达到要求的现象十分突出。这一问题的出现，主要是在我国农村中，各级政府都没有对农村的水利工程项目进行大力的财务支持，加之这些水利工程设施的运行基本上属于亏本甚至是公益性运作,这样的问题从根本上阻碍了我国农村水利工程的管理及配套设施的建设管理。虽然目前国家对农村水利工程的管理的资金投入和建设做了较大的支持，但是，在我国西部地区还是存在着资金无法满足工程

6、建设和管理的需要。此外，政府相关部门为了其他项目的正常进行也会将农村水利工程管理的费用挪作他用，进一步减少了农村水利工程设施的管理费用，影响了农村水利工程管理人员工作的积极性和有效性。1.加强农村水利工程管理的创新途径探讨在以上部分中我们对农村水利工程管理中所存在的一些问题进行了详细的分析，结合上面所提到的问题，加快农村水利工程管理的创新途径是现今待解决的关键问题之一，在以下内容中将从四大方面对其创新途径进行具体的分析。3.1提高水利工程管理人员的素质人员是农村水利工程管理的关键，因此需要提升才水利工程管理工作人员的职业素质，从而改善水利工程管理质量现状。在人呢元素质提升方

7、面可以从下面几个方面做起：第一，做好对管理人员的培训工作。单位需要对管理人员安排定期的培训，通过不断地学习，增加其专业素质，从而更好的完成水利工程管理工作。第二，管理人员需要重视对外部知识的学习。作为一个水利工程管理人员，其不仅仅需要具有专业的管理素质与能力，而且还需要对水利知识有一定的了解，只有这样才能够更好地参与到实际管理中。第三，加强对管理人员的进修培训。进修培训与普通的培训有着一定的差异，其对于工作人员的专业素质有很大的促进作用，所以，单位可以对其内部的管理人员选取一定数量进行进修培训，从而提升其专业能力。