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时间:2019-01-06
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1、机关党建工作汇报王仁洲同志指出,党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分,是“三外”工作的重要保证,党建工作做好了,“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定,认为今年的工作抓住了重点,提供了保障,服务了中心,保证了稳定。在谈到明年的工作思路时,王仁洲同志指出,明年要全面落实科学发展观,转变增长方式,提高国际竞争力,继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门,对明年工作的考虑要做到“四个一”:以保障“三外”可持续发展为目标,以提高人的素质为核心,以制度建设为抓手,以
2、工作创新为着落点。王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见:一、机关思想政治工作要创新,更要有针对性。要着重抓好学习,加强正面引导,健全学习制度;要形成经常性的干部谈话沟通机制,把握党员干部思想脉搏,创造机关和谐氛围。二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点,进一步明确岗位职责,开展干部轮岗交流,加强对干部现代化知识的学习培训,加大培养、使用和推荐力度,鼓励干部创新。三、在党风廉政建设方面,思想认识上要反骄破满,机制上要抓制度的建设和落实,要重点落实好责任制。四、巩固先进性教育成果要落实到行动
3、上,建立机关、基层先进性教育的长效机制,开展“创先、达标、评优”活动,激发党员的积极性、创造性。第33页共33页机关党建工作汇报王仁洲同志指出,党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分,是“三外”工作的重要保证,党建工作做好了,“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定,认为今年的工作抓住了重点,提供了保障,服务了中心,保证了稳定。在谈到明年的工作思路时,王仁洲同志指出,明年要全面落实科学发展观,转变增长方式,提高国际竞争力,继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部
4、门,对明年工作的考虑要做到“四个一”:以保障“三外”可持续发展为目标,以提高人的素质为核心,以制度建设为抓手,以工作创新为着落点。王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见:一、机关思想政治工作要创新,更要有针对性。要着重抓好学习,加强正面引导,健全学习制度;要形成经常性的干部谈话沟通机制,把握党员干部思想脉搏,创造机关和谐氛围。二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点,进一步明确岗位职责,开展干部轮岗交流,加强对干部现代化知识的学习培训,加大培养、使用和推荐力度,鼓励干部创新。三、在党风廉政建
5、设方面,思想认识上要反骄破满,机制上要抓制度的建设和落实,要重点落实好责任制。四、巩固先进性教育成果要落实到行动上,建立机关、基层先进性教育的长效机制,开展“创先、达标、评优”活动,激发党员的积极性、创造性。第33页共33页机关党建工作汇报王仁洲同志指出,党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分,是“三外”工作的重要保证,党建工作做好了,“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定,认为今年的工作抓住了重点,提供了保障,服务了中心,保证了稳定。在谈到明年的工作思路时,王仁洲同志指出,明年要
6、全面落实科学发展观,转变增长方式,提高国际竞争力,继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门,对明年工作的考虑要做到“四个一”:以保障“三外”可持续发展为目标,以提高人的素质为核心,以制度建设为抓手,以工作创新为着落点。王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见:一、机关思想政治工作要创新,更要有针对性。要着重抓好学习,加强正面引导,健全学习制度;要形成经常性的干部谈话沟通机制,把握党员干部思想脉搏,创造机关和谐氛围。二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点,进一步明确岗位
7、职责,开展干部轮岗交流,加强对干部现代化知识的学习培训,加大培养、使用和推荐力度,鼓励干部创新。三、在党风廉政建设方面,思想认识上要反骄破满,机制上要抓制度的建设和落实,要重点落实好责任制。四、巩固先进性教育成果要落实到行动上,建立机关、基层先进性教育的长效机制,开展“创先、达标、评优”活动,激发党员的积极性、创造性。第33页共33页机关党建工作汇报王仁洲同志指出,党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分,是“三外”工作的重要保证,党建工作做好了,“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯
8、定,认为今年的工作抓住了重点,提供了保障,服务了中心,保证了稳定。在谈到明年的工作思路时,王仁洲同志指出,明年要全面落实科学发展观,转变增长方式,提高国际竞争力,继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门,对明年工作的考虑要做到“四个一”:以保障“三外”可持续发展为目标,以提高人的素质为核心,以制度建设为抓手,以工作创新为着落点。王仁洲同志还对明年党
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