财务人事行行政主管试用期工作总结

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1、财务人事行行政主管试用期工作总结财务主管试用期工作总结不知不觉中试用期快要结束了，回首这一个多月以来的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己每天的工作内容,总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下:一、工作汇报:财务方面：1、熟悉了公司财务、人事管理制度及财务报销工作流程等；2、熟悉了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进行整理、归档与妥善保管；3、掌握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据；4、掌握了工资和奖金核算制度;5、掌握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权

2、成本等的摊销依据与核算依据。6、完成了3月份记账凭证及账务处理工作；并按照税法规定，完成了3月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作；7、完成了营业执照的年检工作；8、完成了XX年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的分配比例；9、咨询上海分公司返税事宜，并跟踪返稅结果；10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作；11、依据销售及釆购合同，结合XX年3月至今的财务数据，完成了往来款项与合同金额的核对工作；12、日常财务审核及其他临时工作；行政人事方面：1、了解上海新公司注册进度并跟进；2、整理银行融资担保所需资料并跟进；3、协助完

3、成3月份优秀员工榜专栏工作；4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：A、综合管理部3名员工的《岗位职责说明书》。B、关于XX年度企业所得税纳税调整的申请C、关于节约员工饮水质量和饮水成本的建议D、关于对开具费用发票内容的要求的通知E、关于员工激励方案的申请F、关于快递收发的管理办法G、第二季度员工集体活动的初步计划方案H、3月份工作总结、第二季度工作计划等二、第二季度工作计划与安排：三、工作中存在的不足：1、财务方面：专业知识匮乏，数据分析与财务管理方面经验不足。改进方法：加强专业知识的学习，结合公司财务特点要求，及时与同行业人士沟通，正确并合法进行财务处理工作。2、行

4、政人事方面：没有形成系统的管理思路，缺乏工作经验，缺乏自信心；与人沟通时，语言表达逻辑性较差。改进方法：通过后期具体工作实践，不断积累经验，同时多请教、多学习、多沟通；积极参与公司集体活动，主动发言，树立自信心，提高语言表达能力。3、业务方面：对于公司业务方面了解的不够深入，不能结合财务数据给予公司业务方面提供合理的参考意见。改进方法：应加强同事间的日常沟通与了解，尽快熟悉公司业务内容及业务范围。四、思想与心态：一个陌生的工作环境、一个陌生的行业、一个陌生的公司结构、一个不熟悉的税种，一切的一切，刚开始时让我感到陌生与新鲜。经过一个月多的磨合与努力，使陌生变成熟悉，使不知

5、所措变成适应。工作中，不断要求自己摆正心态，以乐观积极的心态去面对一切人和事，这不仅使我的工作能够顺利进行，同时与同事之间能够相处融洽。五、总结：以上是我这一个多月以来的工作总结。首先，非常感谢***在工作中给予我的巨大帮助和支持，其次，感谢其他同事的鼓励与合作。我很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然有压力，但我有信心去完成工作任务，因为有这样一群人，焕发着朝气的为这个公司注入自己的动力，我为自己能成为其中的一员而感到骄傲和自豪。在以后的工作中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录下在这里的点点滴滴，不断鞭策自己，与公司共同发展、共同进步！