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时间:2019-01-06
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1、政风行风汇报材料目录第一篇:政风行风汇报材料第二篇:整理中心政风行风汇报材料第三篇:陈窑小学政风行风汇报材料第四篇:城管中队政风行风汇报材料第五篇:政风行风评议汇报材料正文第一篇:政风行风汇报材料政风行风建设工作情况的汇报今年以来,在上级局和市纪委的正确领导下,我局认真落实上级局和市纪委部署的各项工作任务,扎实推进我局政风行风建设工作,取得了明显成效,有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队,保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下:一、主要做法㈠加强领导,落实责任,推进政风行风建设
2、有序开展第17页共17页为切实把政风行风工作摆上重要的位置,我局通过强化领导,落实责任,形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订计划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整改都进行了详细的责任分工,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门负责人为直接责任人的领导责任制,依靠广大职工积极参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,把政风行风建设纳入全年目标任务,与单位各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实把政风行风工作列入议事日程。二是强化责任
3、追究。我们对党风廉政建设考核工作做到了一年一考评,定期对领导干部进行廉政诫勉谈话,了解他们在廉洁从税方面的情况,发现问题及时纠正。对责任不落实的,该通报批评的通报批评,该给予行政处分1的给予处分。同时,我们还建立了税务干部廉政档案,及时登记税务干部在执法和执行廉政纪律方面的违规违纪情况,并作为年终评比和今后晋职的重要参考依据,形成了全方位、多层次的考核体系。㈡营造二种氛围,强化政风行风建设1、营造高效办事氛围。通过建立健全内部管理制度,以严抓管理促政风行风建设。我局根据原有各项规章制度的蓝本,结合工作实际,在原在基
4、础上进行完善。经党组会议进行讨论,广泛征求意见,制订了包括税收执法、党风廉政等6个部份33项内容的内部管理制度。这些制度的建立,使政风行风建设做到了工作有遵循,行动有制约,切实做到用制度管人管事。第17页共17页2、营造社会监督氛围。为切实推进我局政风行风建设。我局通过广泛宣传,广开言道,积极营造社会监督的良好氛围。一是推行政务公开。充分利用各项媒体,向全社会作出公开服务承诺。在管理方面,公布我们的工作服务理念、职能、任务、工作时限、队伍管理、投诉受理等方面内容。在执法方面,公开执法依据、执法范围、执法标准、办事程
5、序、纳税定额、违章处罚等方面内容。二是广开意见渠道。一方面设立举报信箱和举报电话,接受社会举报和投诉。另一方面面向社会各阶层,聘请了40余名社会各界人士担任特邀监察员。定期组织他们召开座谈会,主动向监察员汇报工作、2听取意见和建议。再一方面是听取纳税人意见。今年2月份和纪律教育学习月活动期间,我局机关和各分局先后召开了八次的纳税人代表座谈会,邀请全市有关党政部门和各行各业的纳税人代表共100多人进行座谈交流,请他们挑针、挑刺。开展问卷调查,发放了问卷调查表100多份,虚心接受社会各界对我们地税部门的监督和评议。㈢抓
6、好教育,全面提升队伍素质我局从抓教育入手,创新教育方式方法,进一步促进政风行风转变。一是大力开展廉政文化建设,建立了黄坡廉政文化室,通过典型导廉、警示策廉,大力宣传廉政文化,倡导尊廉崇廉风尚,使廉政文化深入人心。二是以纪律教育活动为契机,进一步提升人员依法行政责任感。在纪律教育学习月活动期间,我们先后开展了“八个一”活动。即:理论和专题学习、廉政家访、思想交流会、廉政知识测试、“廉政一日行”活动、“廉政风险大家谈”活动、税收知识、廉政知识综合竞赛、纳税人座谈会等一系列活动。通过创建廉政文化建设和开展纪律教育学习活动
7、,使先进的廉政文化理念持续深化,使党员干部引以为戒,筑牢思想道德、警示训诫和党纪国法三道防线,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,有效的引导和教育广大党员干部加强党性修养。㈣刹风整纪,着力整顿行业风气第17页共17页今年上半年,我局按照上级局工作部署,认真开展刹风整纪活动。通过(我们一定会做的更好:)强化组织领导、宣传动员、自查自纠、落实整改各个环节工作,对照“四查四树立”的十四项内容,组织干部职工认真查找自身在工作态度、工作规范、不廉行为、服务质量等方面存在问题。同时强化督促检查,先后五次深入基层单位开展明查暗访
8、。着力解决领导干部作风不实,模范带头作用缺失;机关作风漂浮,办事效率低下;基层作风散漫,服务观念淡薄;廉政意识不强,违反税风税纪等一系列不正之风。特别是下大决心,突出整治收受红包、礼金和吃、拿、卡、要、占、报、借“两股歪风”,坚决制止和纠正损害纳税人利益的行为。通过整治,有效加强和改进了作风行风建设,树立了地税部门的良好形象。二、工作成效率及存在问题㈠工作成
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