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时间:2018-12-15
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1、政风行风汇报材料(精选多篇)第一篇:政风行风汇报材料政风行风建设工作情况的汇报今年以来,在上级局和市纪委的正确领导下,我局认真落实上级局和市纪委部署的各项工作任务,扎实推进我局政风行风建设工作,取得了明显成效,有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队,保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下:一、主要做法㈠加强领导,落实责任,推进政风行风建设有序开展为切实把政风行风工作摆上重要的位置,我局通过强化领导,落实责任,形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订计划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题
2、整改都进行了详细的责任分工,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门负责人为直接责任人的领导责任制,依靠广大职工积极参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,把政风行风建设纳入全年目标任务,与单位各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实把政风行风工作列入议事日程。二是强化责任追究。我们对党风廉政建设考核工作做到了一年一考评,定期对领导干部进行廉政诫勉谈话,了解他们在廉洁从税方面的情况,发现问题及时纠正。对责任不落实的,该通报批评的通报批评,该给予行政处分政
3、风行风汇报材料(精选多篇)第一篇:政风行风汇报材料政风行风建设工作情况的汇报今年以来,在上级局和市纪委的正确领导下,我局认真落实上级局和市纪委部署的各项工作任务,扎实推进我局政风行风建设工作,取得了明显成效,有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队,保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下:一、主要做法㈠加强领导,落实责任,推进政风行风建设有序开展为切实把政风行风工作摆上重要的位置,我局通过强化领导,落实责任,形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订计划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整
4、改都进行了详细的责任分工,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门负责人为直接责任人的领导责任制,依靠广大职工积极参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,把政风行风建设纳入全年目标任务,与单位各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实把政风行风工作列入议事日程。二是强化责任追究。我们对党风廉政建设考核工作做到了一年一考评,定期对领导干部进行廉政诫勉谈话,了解他们在廉洁从税方面的情况,发现问题及时纠正。对责任不落实的,该通报批评的通报批评,该给予行政处分政风
5、行风汇报材料(精选多篇)第一篇:政风行风汇报材料政风行风建设工作情况的汇报今年以来,在上级局和市纪委的正确领导下,我局认真落实上级局和市纪委部署的各项工作任务,扎实推进我局政风行风建设工作,取得了明显成效,有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队,保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下:一、主要做法㈠加强领导,落实责任,推进政风行风建设有序开展为切实把政风行风工作摆上重要的位置,我局通过强化领导,落实责任,形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订计划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整改
6、都进行了详细的责任分工,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门负责人为直接责任人的领导责任制,依靠广大职工积极参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,把政风行风建设纳入全年目标任务,与单位各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实把政风行风工作列入议事日程。二是强化责任追究。我们对党风廉政建设考核工作做到了一年一考评,定期对领导干部进行廉政诫勉谈话,了解他们在廉洁从税方面的情况,发现问题及时纠正。对责任不落实的,该通报批评的通报批评,该给予行政处分政风行
7、风汇报材料(精选多篇)第一篇:政风行风汇报材料政风行风建设工作情况的汇报今年以来,在上级局和市纪委的正确领导下,我局认真落实上级局和市纪委部署的各项工作任务,扎实推进我局政风行风建设工作,取得了明显成效,有力促进了全市地税系统的依法治税和从严治队,保障了税收任务和其他各项工作的圆满完成。现将我局的政风行风工作汇报如下:一、主要做法㈠加强领导,落实责任,推进政风行风建设有序开展为切实把政风行风工作摆上重要的位置,我局通过强化领导,落实责任,形成齐抓共管的局面。一是强化责任分解。从制订计划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整改都
8、进行了详细的责任分工,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门负责人为直接责任人的领导责任制,依靠广大职工积极参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,把政风行风建设纳入全年目标任务,与单位各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实
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