档案岗位职责3篇

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1、档案岗位职责3篇　　一、按时接收各部门移交的各类档案，并办理好移交手续，做好编号，上架工作。　　二、对接收入库的档案进行分类、整理、编制多种检索工具，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发工作，为学校各项工作及社会利用档案史料服务。　　三、贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定，维护涉密档案的安全。　　四、做好"八防"工作，对学校档案和资料的保管情况进行定期检查，做好应急预案，消除安全隐患，遇到特殊情况，立即向主管领导报告，及时处理。　　五、对保存的档案数量进行准确统计。　　六、负责归档文件的文件级计算机管理使用工作，对前来查档人员要热情接待和按

2、档案管理程序核实档案材料。　　七、负责做好档案的保护和对破损、陈旧的档案材料进行修补或复制工作。　　八、定期进行档案的鉴定、调整及销毁工作。　　九、负责各种资料、汇编订阅，登记，保管工作。　　十、负责对各部门的兼职档案员进行业务指导工作。　　十一、完成办公室领导交办的其他工作。图书管理员、档案管理员岗位职责　　图书管理员岗位职责　　1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。　　2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。　　3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志

3、等进行分类收藏。　　4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。　　5、做好领导交办的其它工作任务。　　档案管理员岗位职责　　一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。　　二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。　　三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。　　四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社

4、会形象。　　五、做好领导交办的其它工作任务。档案员、电子备课室负责人岗位职责　　一、档案员岗位职责　　1、认真贯彻执行《档案法》，遵守纪律，忠于职守。　　2、做好文件材料的收集、整理、保管、鉴定、统计和编研利用工作。　　3、负责检查、督促、指导有关部门档案的形成、积累和归档工作。　　4、加强资料室管理，搞好清洁卫生，积极做好“八防”工作，确保档案的完整与安全。　　5、做好档案的借阅、查档工作。　　6、认真做好档案管理的各项登记、统计工作。　　二、电子备课室负责人岗位职责　　1、做好本室的清洁卫生、电脑维护和登记等工作，每周一次大扫除，每周整理电脑一次，对教师使用情况及时登

5、记或检查登记情况。　　2、上班时间对所有老师开放，教师随时可以来本室查询资料，制作课件或学习电脑等。夜间与周末原则上不开放，若遇特殊情况需使用电脑，必须在管理员的负责下使用，最迟不能超过22：00。　　3、为了更好的提高教师队伍素质，充分发挥本室的作用，中青年教师，特别是青年教师，应该自主制作课件，实在不能完成的部分，电教组再协助您完成。　　4、电子备课室中所有硬件设备及外部设备、器材，一律不予外借。电子备课室中所有软件、课件、素材、资料等，只供本校教师在本室使用、查阅，一律不予外借。　　5、值班人员值班期间要坚守岗位，不得进入备课室。　　6、电子备课室只能由管理员负责开

6、锁门窗。　　7、若违反以上任意条款，一经发现，学校将追究管理员责任。