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时间:2019-01-06
《新进员工试用保证书(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、新进员工试用保证书兹同意下列条件:试用期间:自年月日至年月日止计3个月。工作单位:在担任职务。工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。薪资:依照双方协议,月支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。此致公司:立担保书人:年月日第二篇:酒店员工试用保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位:在担任职务。3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。4.薪资:依照双方协议,月支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。第4
2、页共4页5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。此致公司:立担保书人:年月日第三篇:员工试用期间保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位:在担任职务。3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。4.薪资:依照双方协议,月支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。此致公司:保证人:第四篇:公司员工试用保证书兹同意下列条件:第4页共4页1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位:在致得
3、科创有限公司担任客服技术支持职务。3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。4.薪资:依照双方协议,月支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。此致公司:××××有限公司立担保书人:×××××××年××月××日第五篇:试用保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位:在担任职务。3.工作时间:每日工作8小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。4.薪资:依照双方协议,月支人民币(来自好范文网)元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。5.试
4、用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。第4页共4页此致公司:立担保人:年月日第4页共4页
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