基层反映：基层公安队伍管理应警惕几种不良倾向

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1、基层反映：基层公安队伍管理应警惕几种不良倾向在整个公安队伍中，基层民警占据着绝对的数量优势。他们处在公安工作的最前沿，为公安工作的良性有序开展、保护社会平安、稳定发挥了不可替代的作用。这当中，绝大多数民警宗旨意识强烈，工作主动积极；但是，正是因为队伍基数大，良莠不齐，在少数人身上不时会出现一些不好的习惯倾向。这些不良倾向看似都是不太显眼的小问题，而且仅存在于少数人身上，但如果不加以警惕和疏导，极易蔓延，造成恶性传播，消耗队伍的斗志，对公安工作造成被动、负面的影响。一、不良倾向的主要表现1.缺乏大局意识，个人担当不足，斤斤计较。日常本职工作按部就班，自我要求不高

2、，应付了事，简单的工作基本能完成，遇到困难就想推，能躲就躲，不愿开动脑筋想办法、主动去解决。对大局工作不关注、不领悟、不尽心，领导安排临时工作时拈轻怕重、挑三拣四、斤斤计较，多做一点事，就觉得吃了亏，牢骚满地。平日里基本不会去主动学习、提升综合素养；甚至单位组织集中培训也只是人到心不到，被动应付。2.缺乏团队意识，个人单打独斗，不思配合。单兵素养不错，工作能力较强，能较好甚至出色完成自己的本职工作和领导交办的其他任务。但日常工作独来独往，不关心同事，更不愿出手相助，“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜。”至于团队协调配合，对不起，那是领导的事儿。第6页共6页3.缺

3、乏敬畏意识，凡事散漫随性，不惧后果。日常工作中大大咧咧，主观性强，由着自己的性子来，不细致考虑会不会引发不好甚至是恶劣的后果。上下班时常迟到早退；接待群众缺乏耐心，动不动上火发脾气；工作、生活中喜欢耍特权等等。出了问题不屑一顾，找出一堆客观理由，下次遇见依然故我。4.缺乏自省意识，老子天下第一，偏执自负。听不进批评、意见，排斥他人建议，对别人求全责备，于自己检身不及。这当中，有的是本身具有较强的业务能力，故而自负；有的本身能力就有限，却也盲目自以为是，眼高手低。二、正确疏导的措施建议。针对上述的一些倾向，公安基层所队领导一定不能掉以轻心，必须要能做到敏锐体察、

4、及时发现、科学引导。要有计划、有针对性地开展文化育警、交心谈心等活动，帮助民警养成时时自省的好习惯，学会客观认知自我，扬长避短。就民警作为人的个体来说，笔者以为，以下几点应该帮助他们有充分的认识：（一）思想认知要高远第6页共6页1.清楚自己潜在的人生规划。人的一生都是带着各种梦想在前行的，只是有的人阶段目标明确、规划客观明晰，并能朝着目标脚踏实地地不懈努力，中途出现变故也懂得及时修偏调整；而有的人预期虚幻模糊、缺乏理性梳理，欲望强烈却又鲜有付出，遇见不顺总爱怨天尤人。稍加观察分析我们不难发现，前者往往精神饱满、激情四溢，工作中有条不紊、尽职努力；而后者多半被动

5、懈怠、激情不足，工作中缺少章法、粗枝大叶。所以，要想自己拥有一个满意的人生，首先应该给自己制定一个清晰、客观的努力方向，并为此脚踏实地、锲而不舍，付出实实在在的努力。2.清楚自己所处的人生阶段。人的一生是漫长而又富于变化的，只是，这变化有的是出于客观因素的影响，有的却是源于主观作为的改变。客观因素我们控制不了，但主观作为我们可以自己做主。怎样才能让自己的主观作为充满正能量而又富有成效呢？这就需要我们清楚自己处在哪一个人生阶段，然后做出合理的规划，有的放矢去一步步落实。除去童年，剩下的时光我们都是可以“自作主张”的。学生时代，我们就该学习知识，为将来的人生征战积

6、蓄能量；初进职场，就该抛弃不切实际的妄想，边学边干，积累经验；能够独当一面了，就该考虑如何继续提高，让自己出类拔萃……总之，只有清楚自己所处的人生阶段，才能做出正确的规划，付诸正确的实践。3.清楚自己所需的人生积累。征战人生，好似驾车前行，是需要能量的支撑的。跑得快跑得远，耗得能量就多；能量不足，你就一定跑不远。能量哪里来？得靠自身来积累。童年起十几年的校园学习，为我们打下了不错的底子，但这点底子绝对抵不了我们征战人生所需的全部资本。不同的岗位，需要不同的技能，不同的阶段，需要不同的厚度；随着你踏进的台阶越来越高，你的知识储备就得越来越丰富。所以，你定下了目标

7、，你首先就一定要清楚，实现这个目标到底需要积攒什么样的能量。（二）自我要求要严格第6页共6页1.业务精湛，不停学习。精湛的业务技能，是我们出色完成工作的基本保证，而技能，是要我们通过不断学习才能得到的。“业精于勤，荒于嬉。”所谓勤，就是不要停下来。基层民警工作任务重，精力有限，但这不能成为我们停止学习的借口。不停学习，技能才能更娴熟，效率才会更高，工作起来就会相对轻松些。所以说，会学习、勤学习，会让我们受益无穷，不仅能够减轻当下的工作压力，还能为往后的提高积蓄能量。2.工作主动，不怕吃亏。一个工作主动的人，是会受到所有人的尊敬和喜爱的。原意主动工作，说明你的心

8、态和情绪是积极向上的，而且，主动工作，