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时间:2019-01-06
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1、作风转变年学习体会感想目录第一篇:作风转变年学习体会感想第二篇:转变作风学习心得体会第三篇:学习“作风转变年”心得体会第四篇:转变作风学习心得体会第五篇:作风转变学习月心得体会心得体会正文第一篇:作风转变年学习体会感想作风转变年学习体会感想按照xx市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会。第16页共16页作风转变年学习体会感想目录第一篇:作风转变年学习体会感想第二篇:转变作风学习心得体会第
2、三篇:学习“作风转变年”心得体会第四篇:转变作风学习心得体会第五篇:作风转变学习月心得体会心得体会正文第一篇:作风转变年学习体会感想作风转变年学习体会感想按照xx市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会。第16页共16页作风转变年学习体会感想目录第一篇:作风转变年学习体会感想第二篇:转变作风学习心得体会第三篇:学习“作风转变年”心得体会第四篇:转变作风学习心得体会第五篇:作风转变学习月心得
3、体会心得体会正文第一篇:作风转变年学习体会感想作风转变年学习体会感想按照xx市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会。第16页共16页一、开展活动迫切必要。今年是贯彻落实市第三次党代会精神、向美好安康建设目标迈进的首战年。大政方针确定以后,干部就是决定性的因素。抓落实靠干部,而干部的作风好坏、务实程度直接影响落实的力度、推进工作的进度。近年来,经过全市各级党组织的共同努力,尤其是通过开展学
4、习实践科学发展观活动和创先争优活动,干部队伍作风建设不断改进,人民群众对广大干部拥护赞成,为突破发展、循环发展、富民强市、跨越前行提供了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题,影响了全市改革发展稳定大局,损害了党的形象,败坏了党风、政风和社会风气。开展“作风转变年”活动,就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题,大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统,深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,进一步密切党群干群关系;就
5、是要把抓落实作为第一工作要求,围绕加快发展抓落实,围绕惠及民生抓落实,围绕维护稳定抓落实,围绕改革创新抓落实,努力打造一支思想纯洁、党性坚强、本领过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍,为全面建设美好安康提供坚实有力的保证。因此,开展作风转变年活动非常重要而迫切。二、要从小事做起,从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是“转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个经常讲、经常要求的老问题,可以说领导逢会就讲、逢工作就要求,时间长了就麻木了,就疲了。提起转变作风,很多人认为就那么回事,引不起足够的重视。因此,我觉得转作风要
6、从身边的小事抓起,从看的见、摸得着的具体事做起,比如上班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场等等,这些问题好发现,好查究,就从这些小事抓起,严查重处,以小见大,效果才会好,才会落的实。第16页共16页三、制度约束是关键。用制度管人管事是一个长效的措施,转作风重在有制度,关键在问责。市tj局根据市委市政府“作风转变年”活动实施方案确定的“十严禁”,结合tj工作实际制定了“十不准”,违者严格问责
7、扣分,年终奖惩兑现,效果明显。后一步需要加强日常检查频次和力度,督促到位。四、领导带头做表率。要求大家干的,领导必须带头干;要求大家不干的,领导必须带头不干。只有领导率先垂范做表率,才能带领大家风风火火干事业。转作风也一样,作风好的领导才能带出作风好的队伍。领导要带头遵守纪律,带头执行规定,才能把作风转变年活动的要求落到实处,取得成效。第二篇:转变作风学习心得体会环境创优理论学习心得体会——领导方式转变带动干部作风的转变第16页共16页在全市开展环境创优活动中,我认真研读了河南日报评论员九篇评论文章《用领导方式转变加
8、快经济发展方式转变》,感觉耳目一新,精神振奋。研读之后,余味颇丰,忍不住再次研读,反复琢磨。经过踏实、实在的学习,有了些感慨。尽管我不是领导干部,但工作中仍然有很多作风应该和领导干部是一致的,所以,领导方式转变了,干部职工的工作作风也要转变。这是我学习和平九论的最大收获。一是评论文章写得中肯实在。文章立意新颖,引经据典,切合省情。对“用领导方式
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