街道治庸问责工作总结篇一

街道治庸问责工作总结篇一

ID:31062579

大小:68.00 KB

页数:6页

时间:2019-01-06

街道治庸问责工作总结篇一_第1页
街道治庸问责工作总结篇一_第2页
街道治庸问责工作总结篇一_第3页
街道治庸问责工作总结篇一_第4页
街道治庸问责工作总结篇一_第5页
资源描述:

《街道治庸问责工作总结篇一》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、街道治庸问责工作总结篇一为贯彻落实管理处治庸问责动员会议精神,街道迅速行动,以转变干部作风、提高执行力为核心,全力开展治庸问责工作,坚持治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲,推动了支部工作作风明显改进。目前治庸问责活动已顺利完成。一、统一思想提高认识街道召开了治庸问责工作工作会议,全面启动街道“责任风暴”、实施“治庸计划''工作,做到党员干部职工人人知晓、人人参与。同时,研究制定了街道治庸问责工作实施方案,明确了目标任务和重要意义。设置了“治庸问责”举报箱,保障了治庸问责工作高效规范运行。通过传达学习会议精神,广泛宣传动员,自己进一步提高了认识,决心把思想和行动统一到县教育局决策部署上来,

2、全力以赴完成园领导下达的各项工作任务。一.、扎实推进,圆满完成各项工作任务。-是结合实际研究制订方案,按照街道治庸问责工作实施方案的要求,认真学习了总书记“七一”重要讲话、学习余园长治庸问责工作动员会上的讲话,结合加强理想信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育,广泛开展爱岗敬业教育,增强口己的岗位意识和转变作风的自觉性和丄动性,使治庸问责丁作落实到行动上。二是积极有效整改。自己结合实际加强责任意识、工作效能作风。认真开展“四查四看JBP:一查工作理念,看是否真正树立“一切为了孩子,为了孩子的一切”理念,能否热情为孩子服务,急事急办、特事特办,解决实际问题;二查工作纪律,看是否存在

3、迟到早退、上班上网炒股聊天等“庸、懒、散”行为;二查履行职责,看能否恪守岗位职责,扎实干好本职工作,是否存在“不作为、慢作为、乱作为”、“当-•天和尚撞-天钟”、敷衍了事等问题;四查工作效能,看是否存在工作质量不高、不注意方式方法、效率低等问题;自己在自查自纠作风上存在问题的基础上,提出了有针对性的整改措施。二、细化步骤,明确责任。从9月1日至12月30日,“治庸问责”工作将进入总结性阶段。为进…步增强责任意识,完善工作机制,提高工作质量和水平,按照街道工作方案要求,对自己工作中重点需解决的的问题进行了细化,明确了工作任务和完成时限。通过开展自查自纠和整改落实活动,自己已经树立了勤勤恳恳的工

4、作,老老实实的做人,坚决改掉:庸,懒,散,软的匚作作风。街道治庸问责工作总结篇二根据《XX市机关效能建设领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的意见》及《湖里区机关效能建设领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的实施方案》的工作部署,街道高度重视,精心组织,周密部署,扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实,取得■•定成效。、加强组织领导,深入动员部署1•健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长,纪工委书记为副组长,各办负责人为成员的工作领导小组,加强对推行“马上就办”治庸问责工作的领导。根据街道要求,各办、各社区把推行“马上就办”治庸问责工作纳入“-把手”匚程,主要领导亲

5、自抓、负总责,并明确--名分管领导具体抓,班子成员按职责分工-起抓,形成工作合力。2.制定工作方案。街道结合实际,制定下发《江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案》,明确了总体要求、工作任务和方法步骤,提出了匚作要求。3.专题动员部署。街道召开专题动员部署会,街道机关全体干部、工作人员及各社区“两委”成员参会,认真传达学习《湖里区机关效能建设领导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的实施方案》和《江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案》,对推行“马上就办”治庸问责丁作对街道推行“马上就办”、强化治庸问责工作进行具体部署,明确目标任务,提出具体要求,统一思想,提高

6、认识。4.组织专题讨论。结合深入开展党的群众路线教育实践活动,把专题讨论纳入教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作安排,街道、社区分别围绕推行“马上就办”治庸问责作风建设这个主题,结合作风效能建设实际特别针对存在的问题组织专题讨论,为推行“马上就办”治庸问责作风建设打下良好的思想基础。二、找准找实问题,坚持边查边改1•全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上,从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员;在自查自纠内容上,紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查,重点查找是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题,是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题,在落实“马上就办”

7、制度方面是否存在不足。通过全方位开展自查,存在的问题主要体现在以下几方面:一是个别工作人员群众观念、服务群众意识不强,平时接待群众办事态度不够热情,服务用语比较生硬,•定程度上存在“脸难看”的问题;二是个别工作人员对机关效能建设的重要性认识不足,遵守机关效能建设制度的自觉意识不强,思想上存有侥幸心理,不能始终做到领导在与不在-个样,检查与不查检一个样,时有发生违反规定的行为,如上班迟到早退,在办公室围坐泡茶聊

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。