组工信息工作心得体会

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1、组工信息工作心得体会组工信息工作心得体会组工信息是组织工作的“显示屏”、“晴雨表”和'‘警报器”。作为一名基层从事组工信息工作的干部，深刻认识到组工信息对于组织工作上情下达、下情上达和展示组织工作、交流工作经验的重要作用。对于如何做好组工信息工作，我有以下一些粗浅的认识。营造好氛围。组工信息工作能不能做好，在日常工作中营造一个良好的氛围是关键。只有领导重视，才能营造组工干部抓信息的良好氛围，才能使组工信息工作不断创新，不断提高水平。我们实行部长亲自抓、分管副部长具体抓、办公室专项抓、组工干部全员抓的信息工作责任制,明确各组室负责人是本组室信息工作第一责任人。办公室确定一

2、名工作人员为专职信息员，具体负责信息工作，每月对组室和干部所撰写的信息进行统计，并以书面形式进行通报。在部机关形成人人参与、个个动手撰写信息的良好氛围。挑选好素材。紧扣组织部门的信息需求要点，立足工作实际，围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点、难点和热点问题，精心选择信息主题。增强信息工作的敏锐性，把握信息资源，把信息素材的遴选与中央和省、市、区委重大决策部署与本地本单位工作实际紧密结合起来。围绕领导重视的问题，剖析难点；围绕干部群众关心的问题，关注焦点；围绕组织部门的日常工作，压滤机滤布厂家捕捉亮点，力求立意深刻、见解独到，使信息含金量高,指导性强。保证高质量。质量

3、是组工信息的生命。我们坚持实事求是的原则，坚持抓重点、抓亮点、抓热点、抓实效，切实增强信息的针对性、实用性、启发性和时效性。在具体的工作实践中，为了保证信息的高质量，我们对信息内容反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，做到观点正确、见解独到、实践性强，最大限度地发挥其深层次价值。建立好机制。制定完善的组工信息制度，是做好组工信息工作的重要保障。我们建立信息要点提示制度，釆取下发需求要点、约稿、领导点题等方式，适时根据组织工作重点，确定当月的信息工作重点，形成撰写要点，明确责任人和完成时限，并及时向各组室发送重要信息约稿通知，按照约

4、稿通知和时限要求，及时组织专人采写、收集、整理、上报信息。建立信息集体点评制度。对上级刊发的信息稿件及印发的稿件进行学习交流，开展组工信息交流点评活动，除尘滤布不断提高组工干部的写作水平，增强组工干部参与撰写信息的积极性和主动性。建立考核激励制度，把信息工作的完成情况作为年终组工干部考核的重要组成部分，将信息完成情况进行量化赋分，分别进行相应等次的加分，充分调动大家参与信息工作的积极性，对未完成信息任务的个人取消年终评先评优资格。