2013住院医师规范化培训实施方案

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1、2013年淮北市住院医师规范化培训实施方案为贯彻落实《中共安徽省委安徽省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（皖发〔2009〕17号）、《安徽省人民政府关于建立全科医生制度的指导意见》（皖政〔2012〕74号）文件精神，根据《卫生部关于住院医师规范化培训期间医师执业注册有关问题的批复》（卫医政函〔2011〕413号）、《2013年安徽省专科、全科方向住院医师规范化培训实施方案》的要求，在我市医疗机构选派符合条件的医生参加住院医师规范化培训，以全面提升临床医师队伍业务能力，努力培养一批基本理论扎实、专业知识面较广、临床实践能力较强的青年业务骨干，为全市构建医疗服务体系建设提供技术支

2、撑。一、培训目标和工作进度探索适合我市实际的住院医师培养、准入和管理模式，探讨建立“统一组织、统一规划、统一管理、统一标准、统一考核”的住院医师规范化培训制度。经过严格规范的临床实践训练，培养具有较全面的临床知识、临床能力和系统的专业知识，具备较全面的基础知识、基本理论和基本技能、能独立处理本学科常见病及某些疑难病症的临床医师。本次住院医师规范化培训工作培训时间为3年，从2013年11月起至2016年11月结束，分三个阶段。第一阶段（培训准备阶段）：2013年9月一一10月，9月底前完成培训人员选派、报名工作，10月下旬将学员信息上报省卫生厅科教处。第二阶段（全面实施阶段）：2013年1

3、1月——2016年10月，选派学员进入临床培训基地和基层实践基地进行学习培训。第三阶段（总结完善阶段）：2016年11月，将3年的培训工作进行总结完善，将项目开展情况报省卫生厅、财政厅。今年，我市共选派24名医生参加住院医师规范化培训，其中全科方向住院医师规范化培训学员6名，2名安排到淮北矿工总医院培训，4名到滩溪县医院培训；专科方向住院医师规范化培训学员18名，全部安排到淮北市人民医院培训。三、培训内容专科方向住院医师规范化培训，依据卫生部《临床住院医师规范化培训大纲》和《普通专科医师培训标准》，在市人民医院进行满足临床实践工作需要为核心，从临床实践和理论知识培训两个方面培养。全科方向

4、住院医师规范化培训，依据卫生部《全科医师规范化培训大纲（试行）》和《普通专科医师培训标准》中的《全科医学科医师培训细则》，前2年在淮北矿工总医院和滩溪县医院进行以内科、外科、妇产科、儿科、急诊科为主的通科系统培训，第3年在南坪镇卫生院、东办社区卫生服务站、桃李社区卫生服务站进行基层实践基地锻炼。四、培训管理成立淮北市临床住院医师培训工作领导小组，由市卫生局领导和相关处室、培训医院的领导和学术团体等人员共同组成；领导小组下设办公室，设在市卫生局人教处，负责全面指导培训工作和有关政策的制定和协调。五、培训考核参加住院医师规范化培训学员须通过出科考核和结业综合考核。出科考核由培训基地医院统一组

5、织。结业考核由省卫生厅统一组织。住院医师经考核合格者，由省卫生厅颁发统一印制的《住院医师培训合格证书》，作为职称晋升的必要条件。六、培训人员待遇学员在培训期间的工资、基本福利待遇等由原单位按照在职职工标准执行。培训经费按1万元/人的标准补助专科方向住院医师规范化培训基地和全科方向住院医师规范化培训基地。七、培训项目督导市卫生局将定期对2013年度全科医生转岗培训项目工作情况进行督查，根据《安徽省住院医师规范化培训项目督查指标》进行现场查阅资料，并进入临床科室查看人员实际到岗情况。附件：安徽省住院医师规范化培训项目督查指标