镇非公企业妇女工作经验交流材料

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1、镇非公企业妇女工作经验交流材料扎实开展妇女工作促进非公企业发展秦栏镇位于天长市的最东部，地处苏皖两省、三市交界处，为苏皖边界重镇，全镇总面积108平方公里，人口万人，辖9个行政村和4个社区，307个村民小组。08年全镇工农业总产值48亿元，其中工业产值45亿元，财政收入7355万元，农民人均收入6308元。秦栏镇目前是全国重点镇、全国文明村镇、全国小城镇发展改革试点镇、安徽省新农村建设示范乡镇、安徽省科技创新示范乡镇、安徽省民营科技企业示范区、安徽省农民小康住宅示范村、滁州市十强乡镇、天长市私营经济示范区。截止XX年底，全镇已拥有个私企业1800多家，从业人

2、员3o2万人，其中女职工2。5万多人。农民人均收入的80%以上来自个私企业打工收入。近年来，秦栏镇妇联紧紧围绕党委、政府的中心工作,深入研究新形势下基层妇女工作中出现的新情况、新问题、新特点，确定了“服务大局、服务妇女、服务基层“的总体工作目标，从强化基层妇女组织网络建设，维护妇女权益入手，扎实推进基层妇女工作。特别是在非公企业中广泛建立了妇女组织，并以活动促建设，增强了企业妇女组织的生机和活力，提高了广大女职工的主人翁意识和生产积极性，促进了企业的发展。我们的主要做法是：一、建立非公企业妇女组织，扩大妇女工作的覆盖面针对我镇近年来私营经济发展迅猛'规模企业

3、不断增加和妇女从业人员不断增多等特点，我们本着“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里就有妇女工作”的原则，采取灵活多样的方式，积极拓展妇女组织网络，进一步扩大妇女工作的覆盖面，提升妇女组织的社会影响力。我们从实际出发，以服务'促进、引导为切入点，因企制宜'合理规划，本着有利于开展活动，有利于女职工教育管理和作用发挥的原则，依据妇女联合会章程和有关条例规定，努力做到成熟一^、组建一个健全一个巩固一个，确定妇女工作和妇女组织有序运行，以妇女工作成效促进个体私营经济大发展。一方面我们按照“先建立、后完善'再提高”的思路，采取“建'联'挂'靠”等不同模式，增强组织

4、设置的灵活性，真正把妇女组织建起来'活跃起来。目前，我镇已有35家私营企业建立了妇女组织,并配备了专兼职妇女干部。另一方面，我们在企业中还建立了“妇女之家”活动室，并制订了相关制度，健全完善各项规范化的活动，进一步提高了妇女在企业参政议政的地位和能力。二'建立健全妇女工作机制，提高妇女素质，维护妇女权益我镇妇联注重加强对各非公企业妇女组织的工作指导,帮助她们建章立制，加强妇女组织的规范化、制度化建设,保障女职工的合法权益。注重广大妇女的培训工作，强化妇女素质的提高。近年来，我们曾多次联合市妇联及相关部门，聘请了多名专家进行授课。据不完全统计，先后有8000多

5、人次的妇女参加了我们举办的“一镇一品”、电子、玩具等方面的岗位与技能培训。通过培训，广大妇女业务技术有了较大的提高，她们都成长为所在企业的技术骨干和中坚力量，深受企业老总青睐。还有不少人从技术骨干成长为管理工作者、优秀女企业家，她们为秦栏经济的快速发展作出了积极贡献。三、开展丰富多彩活动，增强妇女组织的凝聚力和向心力我镇企业妇女组织能够采取一些行之有效的活动形式,把思想整治工作落实到员工中去。她们利用节假日，通过自编、自演歌舞、小品、有奖问答等形式宣传党的政策、法律法规、两纲两法、尊老爱幼、倡导文明和谐等，提升妇女思想境界。尤其是在XX年我镇“7・3"风灾以

6、及XX年“5・12”汶川大地震之后，广大女工积极响应所在企业妇女组织的倡议和号召，积极发扬“一方有难，八方支援”的精神，带头捐款捐物，表现非常突出，多则上百、少则几元，献上自己的一份爱心。天富集团总经理刘秀丽同志积极按照镇妇联的工作要求，带头建立完善妇女组织，关心女职工生活，还为职工免费开设休闲娱乐中心，企业每年都要拿出数万元资金用于各类节日庆典活动，丰富广大职工的业余文化生活。企业女工的积极性被充分调动了起来，她们在各自的岗位上爱岗敬业，加班加点，为企业创造了财富，助推了企业的发展，使天富集团已跻身“安徽省民营企业200强”、“安徽省民营企业出口创汇100

7、强J刘秀丽同志也多次被上级部门评为“三八“红旗手、优秀女企业家、优秀母亲等光荣称号，现已成为我镇各私营企业维护职工权益的榜样。四、弘扬孝亲文化，提升广大妇女的道德水平古人云：“行孝则身修，身修则家齐，人人尽孝则天下安宁J秦栏镇是"孝子之乡S我们充分发掘自身孝亲文化的资源优势，利用企业“妇女之家”这一抓手，开展孝亲文化教育，大力宣传弘扬孝道，提升广大妇女的道德水平，将孝文化作为家庭和社会和谐的精神支柱。并以此为指导积极开展文明创建活动，如评选“五好新女性J“五好文明家庭”、“十大孝”星等，全面推进我镇家庭美德建设，让广大妇女身体力行成为宣传、弘扬孝亲文化的典范

8、。我镇女企业家、金盾涂料有限公司总经理胡兰同志，不仅