领导在绩效管理工作大会的讲话

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1、领导在绩效管理工作大会的讲话为了精简大会,提高效率,区委、区县政府决定将全区经济工作、绩效治理工作两个大会兼并一同,分上下两个半场召开。上半场,我们盛大表扬了辖区征税大户。特别是书记作了主要发言,深入分析了当前的经济情势,具体部署了本年全区重点工作,提出了明确要求。我们要认真学习体会,抓好贯实。下半场,我们对全区绩效治理工作进行了表扬传递。依据大会安排,下面,我就绩效治理工作,讲两点意见。一、年绩效治理工作获得了优异成果,为“”划上了一个圆满的句号年是“”收官之年。全区各绩效治理责任单位紧紧围绕市、区年头确定的工作目的,真抓实干,创优,再次保证我区成为全市绩效目的治理先进单位。全区经

2、济社会发展总体程度继续坚持全市中心城区前列,出现出经济平稳增进、事业具体提高、城区功能提高、民生继续改善、社会和谐不变的优越场面,“”目的任务圆满完成,“十二五”发展基本更为结实。从目的执行状况看,年我区承当市一级目的32项,除服务对象称心度目标由市统一测评外,其他31项均具体超额完成任务;全区各绩效治理责任单位承当的区级目的也悉数到达或超额完成。第8页共8页年全区绩效治理工作获得的成效,可以归结为三句话:一是经济目标继续抢先。全口径财务收入、区级普通预算收入、社会消费品零售总额等首要经济目标继续位居全市中心城区前列,尤其是全口径财务收入到达83.91亿元,比第2位武昌区凌驾16.8

3、亿元。二是特征目标亮点纷呈。我区获批第一批国家服务业综合改革试点区和全省社会治理创新综合试点区,区域化党建工作获得中心指导同志充分一定,社区建设“形式”遭到国家民政部承认,王家墩商务区建设具体提速,市下达的精武路、汉口火车站、轨道交通、二环线、城中村、武汉大路、流通巷防洪清障等拆迁任务均具体完成,还还荣获全国老龄工作先进单位、全国人口早期教育省级示范区、全省妇联基层组织建设示范区、全省计算基层工作先进单位、全省社区建设工作创新奖等声誉称号。三是减分目标保证不减。社会治安综合管治、党风廉政建设、安全生产等10项减分目标,经市专项部分审核验收悉数及格,均未呈现减分状况。过去一年的实践证实

4、,运用绩效治理来加速武汉现代服务业中心区建设,的确是一个卓有成效的好方法。概略讲,就是绩效治理充分发扬了“三个推进”效果:第8页共8页第一,推进了两大试点区建设。围绕国家服务业综合改革试点、省社会治理创新综合试点建设,一手抓经济发展,一手抓社会治理创新,使两个试点相反相成,扎扎实实做好“打基本、利久远、促和谐”的各项工作。上一年,湖北省及武汉市将“推进区国家第一批服务业发展示范试点创立工作”归入省、市县政府工作目的,对创立省、市社会治理创新综合试点区提出了详细要求。针对这两项极具创始性的工作,我们充分运用绩效治理这个抓手,明确目的任务,增强责任落实,并科学分化责任、层层明确责任、严厉

5、落实责任,既保证集中力量打好攻坚战,又注重统筹统筹,协调推进各项创立工作的顺利进行。从区首要指导到分担指导、从部分首要负责人到中层干部甚至普通工作人员,都承当了响应的工作责任,构成了“千斤重担大家挑,大家身上有目标”的责任系统,保证了两大创立工作获得圆满终局。第二,推进了产业升级和城区转型。阮成发书记在我区所作的深化贯实科学发展观的申报中明确指出,区要完成又好又快发展,要走在中心城区前列,必需紧紧抓住产业升级和城区转型不放松。依照市指导要求,我们既把这两项工作作为长期战略任务,又将其量化、详细化,并落实到年度目的系统中,一年一个提高,一年一个台阶。年,全区服务业占GDP比重到达87%

6、,财务奉献率超越90%,创历史新高,现代服务业成为推进区域经济在高基数上继续增进的首要动力。产业堆积功能日益加强,浦发银行、朴直东亚信任等一批金融机构接踵入驻,长航凤凰、南航湖北公司、联邦快递等现代物流企业加速发展,省挪动、省电信、省邮政等信息通讯企业和安永、德勤、世邦魏理仕、感德梁行等国际有名中介公司堆积发展,以武广、世贸、新世界为代表的现代商圈集聚和辐射优势进一步稳固提高,在武汉城市圈及中部地域的引领效果不断加强。围绕建筑宜居宜业宜行城区,加速旧城及城中村革新措施,积极稳妥推进精武片旧城革新拆迁维稳工作,在全市领先完成城中村革新司法顺序。城区转型为我区可继续发展打下了坚实基本。第

7、8页共8页第三,推进了民生改善和社会和谐。保民生、保不变是我们一切工作的起点和落脚点,必需要有硬目的、硬任务、硬办法。一年来,我们像抓经济工作一样,依照目的治理的要求,保证了民生不变目标具体完成。如在就业方面,具体超额完成了各项引荐就业、新增就业、成功创业、发放小额担保借款等目标;在社会保证方面,城镇职工基本养老、基本医疗、赋闲、工伤和生育保险新增参保13.6万人,大大超出市、区目的;在养老事业方面,支持社会力量兴办舒美老年公寓,建成常青街、万松街、唐家墩

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