安全操作管理规1

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1、安全操作管理规定为了加强顺峰轮胎的内部管理，避免操作时发生意外，同时保障操作人员的人身安全，特对店内的安全操作管理做出规定，具体如下：一、进入顺峰的车辆在操作之前，需要严格进行检查，避免和防止操作时发生意外。二、技术管理员要做好机器设备的保养，维修和用前检查工作，在确保机器设备可安全使用后，方可投入使用。三、技师在操作时必须了解本服务项目的工艺流程，必需按照设备《安全操作规程》来作业。四、技师在操作时要专业，要注意力集中，不得与车主或同事聊天、左顾右盼，分散精力。五、技师在操作电器时，要事先检查一下电源情况，避免漏电、混电，发生人生意外。六、技师要了解防火及消

2、防知识，并对操作区域内的安全设施进行定期维护。员工管理制度为了更好地规范店面员工的日常行为，树立店面的形象，维护良好的品牌形象，特拟定以下规章制度：一、员工必须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。二、员工应严格按照店内统一的工作作息时间规定上下班。员工享有国家法定节假日正常休息的权利，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。三、员工必须清楚地了解店而的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍店内情况。四、员工应遵守工作守则和具有职业道德。敬业乐业，勤奋工作，服从店内合理的正常调动和工作安排，严格遵守店内的各项规章制度、岗位责制。1、定位

3、前车辆检查（1）检查车辆悬挂装置、车轮轴承、转向系统等没有不允许存在的间隙和损坏。（2）一个车轿上的轮胎纹深度最多允差2mm,轮胎充气压力合乎规定。（3）车辆装备为全装置重量。2、定位要求（1）将车辆安置在定痊举升器上，车辆应在举升器上前后推动,车辆中心与举升器和转盘中心重合。（2）检查轮胎，必要时更换轮胎。（3）应严格按定位仪显示步骤进行操作，不允许省略，如应按要求作车轮偏差补偿和轮胎检测O轮胎检测的有关内容应按要求输入仪器。（4）各轮定位参数（前束、外倾角）的调整应符合各车型《维修手册》的要求，对检测不符合规定要求的均应进行调整（原车不能调整的除外）。（5

4、）各定位参数的调整方法应符合各车型（《维修手册》的要求）。（6）定位结杲应予以保存和打印。1、拆装时，轮胎必须放尽余气。2、工作气压应保持在6-8千帕。3、所有移动件保持清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。4、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。5、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边。6、拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。1、操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。2、进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。3、轮胎装夹必须牢固可靠

5、，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。4、进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮網直径，轮網宽度及测量头至轮胎内侧距离。5、作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。规章制度一览表第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条店内全体员工都必须遵守木店章程，遵守本店的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏店内财产。第四条本店通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善本店的经营、管理体系，实行

6、多种形式的责任制，不断壮大本店实力和提高经济效益。第五条本店提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，本店为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。第六条木店鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，本店予以奖励、表彰。第七条本店为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第八条本店倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第九条本店尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十条本店为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇

7、。第十一条本店实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十二条本店推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十三条本店提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入,提咼效益。第十四条维护本店纪律，对任何人违反木店章程和各项制度的行为，都要予以追究。