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时间:2019-01-05
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1、安全操作管理规定为了加强顺峰轮胎的内部管理,避免操作时发生意外,同时保障操作人员的人身安全,特对店内的安全操作管理做出规定,具体如下:一、进入顺峰的车辆在操作之前,需要严格进行检查,避免和防止操作时发生意外。二、技术管理员要做好机器设备的保养,维修和用前检查工作,在确保机器设备可安全使用后,方可投入使用。三、技师在操作时必须了解本服务项目的工艺流程,必需按照设备《安全操作规程》来作业。四、技师在操作时要专业,要注意力集中,不得与车主或同事聊天、左顾右盼,分散精力。五、技师在操作电器时,要事先检查一下电源情况,避免漏电、混电,发生人生意外。六、技师要了解防火及消
2、防知识,并对操作区域内的安全设施进行定期维护。员工管理制度为了更好地规范店面员工的日常行为,树立店面的形象,维护良好的品牌形象,特拟定以下规章制度:一、员工必须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。二、员工应严格按照店内统一的工作作息时间规定上下班。员工享有国家法定节假日正常休息的权利,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。三、员工必须清楚地了解店而的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍店内情况。四、员工应遵守工作守则和具有职业道德。敬业乐业,勤奋工作,服从店内合理的正常调动和工作安排,严格遵守店内的各项规章制度、岗位责制。1、定位
3、前车辆检查(1)检查车辆悬挂装置、车轮轴承、转向系统等没有不允许存在的间隙和损坏。(2)一个车轿上的轮胎纹深度最多允差2mm,轮胎充气压力合乎规定。(3)车辆装备为全装置重量。2、定位要求(1)将车辆安置在定痊举升器上,车辆应在举升器上前后推动,车辆中心与举升器和转盘中心重合。(2)检查轮胎,必要时更换轮胎。(3)应严格按定位仪显示步骤进行操作,不允许省略,如应按要求作车轮偏差补偿和轮胎检测O轮胎检测的有关内容应按要求输入仪器。(4)各轮定位参数(前束、外倾角)的调整应符合各车型《维修手册》的要求,对检测不符合规定要求的均应进行调整(原车不能调整的除外)。(5
4、)各定位参数的调整方法应符合各车型(《维修手册》的要求)。(6)定位结杲应予以保存和打印。1、拆装时,轮胎必须放尽余气。2、工作气压应保持在6-8千帕。3、所有移动件保持清洁,必要时用汽油清洁,注意润滑,确保拆装器转动灵活。4、排放汽滤中的积水,确保马达转动皮带松紧适度。5、安装轮胎时,应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉,以免断裂轮边。6、拆装时,应注意定位爪不要紧贴钢圈,以免擦掉钢圈油漆。1、操作时应严格按使用要求进行,应小心挂放车轮,防止中心轴变形,确保机器正常工作,延长使用寿命。2、进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。3、轮胎装夹必须牢固可靠
5、,防止出现松动现象,作业前必须盖上护罩,方可启动。4、进行平衡时,应检查和输入所测轮胎轮網直径,轮網宽度及测量头至轮胎内侧距离。5、作业完成后切断电源,及时清理现场,保持设备、环境清洁。规章制度一览表第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第二条店内全体员工都必须遵守木店章程,遵守本店的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏店内财产。第四条本店通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善本店的经营、管理体系,实行
6、多种形式的责任制,不断壮大本店实力和提高经济效益。第五条本店提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,本店为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和技术过硬的员工队伍。第六条木店鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,本店予以奖励、表彰。第七条本店为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。第八条本店倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。第九条本店尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。第十条本店为员工提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇
7、。第十一条本店实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十二条本店推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十三条本店提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提咼效益。第十四条维护本店纪律,对任何人违反木店章程和各项制度的行为,都要予以追究。
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