（全职引进柔性引进

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1、£全职引进□柔性引进运城市2018年引进高层次人才计划申报书（紧缺急需人才）申报人专业领域申报单位联系人联系电话填表日期年月日填表说明一、申报书封面专业领域，填写申报人实际从事的专业领域。二、毕业院校：系指最高学历的毕业院校。三、最高学历：系指国家承认的最高全日制学历。四、2018年度在运城工作时间：指本年度实际总共在运城工作时间。五、个人综合能力水平简介：填写申报人的专业特长、特殊技能、突出成就、突出贡献等内容。六、用人单位意见由实际用人单位填写，主需说明申报人专业或技能的特殊紧缺性，体现出公开招聘难度大的特点，引进申报人的必要性或重要性，预期申报人在哪些方面或领域做出实质

2、性贡献，以及为申报人提供的工作、经费、生活等配套条件等。由用人单位主要负责人签字，并加盖单位公章。七、推荐单位是指各县（市、区）委组织部、运城市经济技术开发区党工委人力资源部和市直各单位党组（党委）组织人事部门。八、相关证明材料作为附件，按照“附件目录”顺序附在申报书之后，与申报书一起装订。九、申报书页面用A4纸，于左侧装订成册。十、如内容超出表格容量，可增加表格或附页。姓名性别出生年月（近期免冠一寸彩色照片）籍贯民族政治面貌工作单位及职务毕业院校及专业工作合同（协议）起止时间2018年度在运城工作时间（截止11月15日）是否具有高级职称或硕士以上学历£是£否职称以及最高学历

3、是否为高级技师或实用型工匠大师£是£否技术等级以及从事的专业领域是否拥有科研技术成果或发明专利£是£否科研成果或专利名称是否具有特殊才能或突出贡献，经评审认定的“专才”£是£否特殊才能或突出贡献教育经历（从大学起，按时间正序填写）工作经历（按时间正序填写全职经历）一、基本信息二、个人综合能力水平简介（500字以内）（主要内容为本人综合能力水平的自我评价）三、主要成果1.曾主持或参与的主要项目或课题（按重要性填写）序号项目名称项目来源起止时间项目经费本人排名2.代表性论文、论著（只填以“第一作者”或“通讯作者”发表的论文）序号论文或论著名称刊名（出版社），年，期（卷），页码收录

4、情况本人排名3.所获奖项序号奖励名称等级时间授奖单位本人排名4.专利序号专利名称授权国家专利权人专利号本人排名5.其他四、申报人承诺本人承诺以上所填内容及附件证明材料均真实有效。申报人签名：年月日五、用人单位评价意见（300字以内）（重点说明本单位近三年来该岗位招聘情况以及对人才能力水平初步审核情况等）单位负责人签字：单位（公章）年月日六、主管部门意见单位负责人签字：单位（公章）年月日七、推荐单位意见单位负责人签字：单位（公章）年月日附件目录1.身份证或护照复印件；2.工作合同或意向性工作协议复印件；3.毕业证、学位证复印件；4.职称证书复印件；5.主要成果证明材料复印件（如

5、项目立项文件或合同书、代表性论文论著首页或检索证明、获奖证书、专利、其他成果等）；6.引进单位出具的引进人才每年工作时间的相关证明材料（如合作期间社保缴纳凭证、上班签到打卡记录、参加会议活动记录等）；7.本人具备的申报条件证明材料：（1）如果具备紧缺急需人才申报条件1，则需提供①申报人所学专业简介，②正高、副高级专业技术资格证书或全日制博士、硕士研究生学历学位证书复印件；（2）如果具备紧缺急需人才申报条件2，则需提供高级技师、实用型工匠大师等技能证书复印件；（3）如果具备紧缺急需人才申报条件3，则需提供科研或技术成果鉴定材料、申报人为第一产权人或发明人等证明材料；（4）如果具

6、备紧缺急需人才申报条件4，则需提供经市、县（市、区）委人才工作领导组评审认定的“专才”等证明材料。