宾馆创建节水型示范单位实施方案

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1、宾馆创建节水型示范单位实施方案宾馆创建节水型示范单位实施方案为切实增强全社会节约用水意识，提高水资源利用效率和效益，推进全县节水型单位创建工作，根据的要求，县政府决定将XX宾馆确定为我县首批市级节水型示范试点单位。为确保试点工作的顺利推进，特提出以下实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以节水型社会建设为主线，以创建全国节水模范县为载体，以提高水资源利用效率和效益为目标，大力示范推广先进节水技术和设备，强化水资源的节约、保护和管理,落实用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、节水制度到位的“四到位”制度

2、，不断强化节水意识，转变用水观念，提高用水效率，努力构建节水型宾馆，为促进城镇节水型社会建设，切实起到示范带动作用。（二）基本原则1、坚持依法管水，促进水资源节约保护的原则。坚决执行水法规，强化用水管理，规范用水行为，提高节水意识，逐步形成节约用水的社会氛围和节水长效机制。2、坚持科学用水，实现水资源高效利用的原则。坚持工程措施和非工程措施相结合，推广应用各种节水技术、工艺和管理方式，促进水资源的高效利用。3、坚持分工协作、高标准示范的原则。充分发挥主管部门、供水单位、用水单位的管理职能，加大节水投入，建成高标准

3、的城镇节水示范点，促进城镇节水型社会建设。二、建设目标通过健全制度，规范管理，配套完善基础设施，推广应用节水技术，大力营造节水氛围，提升宾馆节水用水管理水平，增强员工和客人的节水意识，达到“示范一小片,带动一大片”的目的，争做xx服务行业的节水标兵。主要指标：建立完善宾馆节水用水管理制度；宾馆内节水器具普及率达到100%,筛网滤布人均日生活用水量不高于标准，用水器具漏失率W2%；绿化用水有效利用中水、雨水，并普遍采用喷、滴灌技术；景观用水有效利用中水、雨水，并循环利用；年节水量达到2000立方米以上。三、建设内容

4、一是安装计量设施，控制用水总量。在自备水源井安装智能化计量控制设施，由用水主管部门配置水权，控制总量，推行刷卡取水。二是改造用水设备，普及节水器具。对宾馆内部的用水设备、管道器具进行全面清查、维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象；对不符合节水标准的器具和设施进行改造，改造更换节水型水龙头60个、节水型便器50个、节水型淋浴器50个，力争将卫生间公共水龙头全部改造成红外线自控节水装置。三是修建集雨水窖，购置集雨设施。在宾馆院落修建集雨水窖，在楼房屋顶排水管以下放置雨水收集桶，收集雨水、废水进行绿化和院落清洁。四是釆用节水技

5、术，压滤机用滤布减少绿化用水。宾馆的绿化供水设施，全部改造成先进的喷灌、滴灌等节水设施；建设中水回用设备1套，积极利用中水和雨水，减少绿化用水总量。五是制定节水制度，建立责任机制。制定切实可行的、、等以单位员工共同监督、共同管理为主要内容的节水管理制度，坚持用制度管人、用制度管水，把节水任务细化、量化、具体化，责任落实到各班（组），与经营效益挂钩，使宾馆内部节约用水走上规范化、制度化的轨道。四、实施步骤节水型示范单位创建工作计划分两年实施，XX年开始建设，XX年完成全部计划任务。XX年主要任务：成立工作小组，明确

6、工作任务，靠实工作责任，建立节水工作责任制；完成计划的全部工程建设内容和节水器具改造任务；完善节水用水管理的规章制度，全面宣传节水科普知识，初步建立节水型宾馆管理体XX年主要任务：巩固XX年建设成果，进一步开展节水宣传活动，全面落实各项规章制度，在管理方式和营造节水氛围上实现新突破；认真总结经验，组织其它单位参观学习，推广成功经验。五、保障措施一是强化组织领导，落实工作责任。成立以宾馆经理为组长，各班（组）主任为成员的节水管理领导小组，负责整个工作的组织领导，并安排专人具体负责节水工作和宣传活动的计划、安排、组织

7、和实施，做到有专兼职节水管理人员，有节水管理制度措施，建立“组织领导一目标定位一专人负责一目标实现”的工作机制，使创建活动目标明确，任务具体。建立“项项有人抓”、“项项有落实”、“项项有结果”的目标管理责任制，形成创建节水型示范单位的良好开局。二是强化宣传教育，营造节水气氛。在宾馆院落制作悬挂以“节约用水，从我做起”、“节约用水、保护绿洲”“节水惜水、保护生态”等内容的宣传横幅；在宾馆内部所有水龙头上方张贴“请珍惜每一滴水”等内容的节水警示标识；在客房摆放“节水节电、保护绿洲”等内容的提示支架；在房间和公共卫生间

8、张贴用水器具大水、小水使用提示标识；在接待大厅、楼层、餐厅过道悬挂以“节约用水、关爱XX是我们共同的心愿”为主题的节水宣传画。精心设计警示和温馨提示的形式和内容，力求切合客人的消费心理、关爱心理、同情心理、接受心理，使客人在耳濡目染中自觉增强节水意识，参与节水行动。对节水规范、节水常识进行专题培训，要求员工在做好单位节水工作的同时，积极带领家人树立节水意识、开展节水行动、