-市-区纪委监察局服务发展工作总结

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1、*市*区纪委监察局服务发展工作总结袁州区纪委监察局新世纪以来，3次分获省委、省政府和省纪委、省监察厅授予的“查办案件工作先进集体”；8次荣获“全市纪检监察工作先进单位”；12个案件荣获“全市查办案件特别奖”或“十佳精品案件”。XX年1月份荣获中纪委、监察部、人事部授予的“全国纪检监察系统先进集体”称号。XX年以来，共查办案件231件，其中大要案69件，党纪政纪处分228人，为全区的和谐发展提供了坚强的政治保证。“三个互廉网络”交织，营造温馨廉政环境近年来，该区大力加强廉政文化建设，探索在社会、组织、家庭着力推行“温

2、馨式”反腐倡廉教育，使广大党员、干部、群众在“抬头见廉，低头思廉”的氛围和娱乐中潜移默化受到廉政教育。一是社会倡廉，吹起“廉政风”。切实扭转视腐败为“正常”的不良风气，在全社会吹起“廉政风”。建立“吹风”队伍。从人大代表、政协委员、退休党员和群众代表中聘请党风廉政宣传员和监督员，宣传党的反腐倡廉路线方针政策；成立了乡间的廉政腰鼓队、夕阳红活动队，深入农村、社区定期开展廉政歌曲演唱、廉政戏曲演出等活动。搭建“吹风”舞台。在各单位的大门口或临街处悬挂廉政宣传标语、建立廉政宣传栏；在支部建立了党风廉政阅览室；在城区大街小

3、巷和各住宅区显眼处悬挂廉政漫画、警句和温馨提醒内容的公益廉政广告牌；在袁州电视台设立党风廉政教育专题节目；在《袁州通讯》开辟党风廉政专栏。二是组织促廉，绷紧“廉政弦”。绷紧党员干部特别是领导干部的“廉政弦”，本着“天天提示警醒、月月活动教育”的思路，开展讲廉政党课、写廉政心得体会、考廉政知识、送廉政贺卡、发廉政短信、赠廉政台历、赏廉政书画等形式的党风廉政教育。三是家庭助廉，建筑“廉政港”。签订“承诺书”。与党政“一把手”及其配偶签订《家庭助廉承诺书》，提醒共同把好廉政关，筑牢防腐墙。赠送“廉读本”。组织学生创作廉政

4、漫画、撰写反腐败文章，与精选的廉政警句格言和一些贪官忏悔录编辑成《真情关怀、真心爱护让家庭成为廉洁的港湾》等家庭助廉读本，赠送领导干部及其家庭阅读，让领导干部及其配偶、子女在茶余饭后捧读家庭助廉教育读本,和风细般地接受家庭美德教育和家庭助廉教育，使每一位领导干部配偶都充分认识到甘当“廉内助”、乐当“廉内助”是一种美德、是一种崇高的境界、是一种高尚的情操，从而自觉做到常吹廉洁自律的“枕边风”，当好家庭反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员和敢于抨击、揭露腐败的战斗员。“三项长效机制”同建，构建和谐稳定环境近年来，在行政村设

5、立“一组两员”、“信访110”等多项特色工作，得到上级纪委领导的充分肯定，并在《中国纪检监察报》、《江西日报》等媒体进行了报道。XX年以来，我们围绕"让群众满意、让党和政府放心、保障和促进社会和谐稳定”的目标，实行“立体式”搭台，“零拒绝”接访，在建立健全群众诉求表达长效机制、真情倾听群众呼声上进行了有益探索。至今共受理信访531件次，解决群众实际困难和问题320件，息诉息访508批次，诫勉谈话68人次，信访件办结率达98%o一是构建“四级网络”。在区纪委设立举报中心，在乡镇纪委设立举报室，在村级设立村民说事室，在

6、村民小组设立村民说事点。发挥党风廉政建设监督员和信访协理员作用，做到了“小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾纠纷不往上交”。二是建立“四项制度”。建立领导干部大接访制度。今年上半年，共接待群众1010人，调处问题325件。建立机关干部大下访制度。今年以来，共接待群众2090人次，调处矛盾651件，排查重点难点信访问题585件，调处292件，稳控重点对象160余人次。建立乡镇站所大调访制度。整合“七站八所”职能，建立“一站式”全程为民代办服务平台和矛盾纠纷调处平台。建立部门联动大协访制度。XX年以来，共组织部门联动大协访

7、13次，共接待群众2212批次，现场解答群众政策咨询2100人次，受理反映各类侵害群众切身利益问题156件。三是创新“四项机制”。设立“一组两员”，建立基层信访自处机制。在行政村设立以支部纪检委员为组长的党风廉政建设监督小组、党风廉政监督员、信访协理员，及时发现、处理基层信访问题。完善“信访110”，建立直查快办机制。XX年创建了“信访110”,制定并实行直查快办制度。实行“四包四联”，建立信访工作责任机制。区纪委常委包乡联户，乡纪委委员包村联户，村纪检委员包组联户，村民小组信息员包户联人，责任到人。推行“三会一表

8、”，建立信访反馈机制。即征求意见会、情况通报会、群众见面会和评议表。XX年以来，共召开规模较大的信访情况反馈通报会15次。单位总结*市*区纪委监察局服务发展工作总结