浅谈如何增强企业思想政治工作实效性

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1、浅谈如何增强企业思想政治工作实效性【摘要】随着我国经济发展的不断变化，企业思想政治工作面临着新的形势和任务。近年来，公司以科学发展观为指导，坚持以人为本，不断增强企业思想政治工作实效性，保持了员工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌，给力企业发展和服务企业发展。本文结合广州白云山敬修堂药业发展的实例，对坚持以科学发展观为指导，增强企业思想政治工作实效性进行剖析。【关键词】科学发展观；企业文化；思想工作；实效性。一、企业发展概述敬修堂原是清朝乾隆五十五年（公元1790年）浙江慈溪人钱树田在广州城南创立的药铺。钱树田既是商人也是一名行医治病的医者，专门订立了“敬业修明、广施妙药、普济众生”的经营宗

2、旨，并以“敬修堂”为药铺“宝号”对外“广施妙药”，以此“普济众生”。随着时间的推进，敬修堂从企业性质、营运模式、到产销规模都发生了翻天覆地的变化。从药铺、作坊、药厂发展到今天的大型现代制药企业,体现了数代敬修堂人不懈努力艰苦创业的历程。虽然敬修堂在快速发展的过程中也经历了不少的风风雨雨，但在历届经营班子的带领下，坚持以科学发展观为指导，以人为本，与时俱进地赋予企业文化新的内涵，并涵盖整个企业的经营方针、企业精神、员工价值观、制度文化等。在企业运作过程中，将企业思想政治工作与生产经营结合起来，与企业的经济效益结合起来，与企业文化建设结合起来,与员工思想动态结合起来，充分发挥了思想政治工作的实

3、效性。使企业近十年销售收入年平均增长率达8%以上，实现利润逐年大幅提升，员工收入年年增加，企业走上了良性的可持续发展的轨道。近年还荣获“广州市思想政治工作先进单位”和"全国模范职工之家”称号。这与科学发展观指导下坚持以人为本，增强思想政治工作实效性密不可分。二、增强思想政治工作实效性的做法及体会（一）全程渗透科学发展观理念在新时期，发展已经成为国家兴亡的第一要务，也是企业立命根本。因此，企业开展思想政治工作若想取得实效性,必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，且落实到生产经营的各个环节之中，只有将思想政治工作与生产经营管理的实际相结合，才能真正取得预期效果。对于企业发展的一切活动来说，如果

4、离开了科学发展观的指导作用，那么就难以调动员工的主动性与积极性，难以在企业内部形成强大的凝聚力，更不能调动员工的主人翁精神；反过来，如果思想政治工作脱离了企业实际情况，也只能沦为理论的说教，而无法发挥实效性作用。因此，坚持以科学发展观为指导，增强企业思想政治工作实效性，必须全程渗透科学发展观理念，为企业发展提供服务。正如：敬修堂公司在开展深入学习实践科学发展观以来，进一步认识到科学发展观既是建设中国特色社会主义事业必须长期坚持的指导思想，又是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新情况、新问题和新矛盾的基本原则。深信：只有以科学发展观为指导，才能找到企业解决当前发展问题的治本之策，只有坚

5、持走科学发展道路，才能引领企业走出多年徘徊前进的困局。因此，在工作中严格遵循科学发展观要求，牢固树立科学发展观理念，着眼于企业新的工作实践，进一步解放思想，勇于创新，用发展的眼光、发展的方法科学地解决前进中遇到的新情况、新问题。同时，广泛凝聚党员干部、员工群众的力量，把压力转化成动力，使企业销售收入每年以2位数递增，营利能力不断增强，员工收入大大提升，人人积极向上，和谐进取。企业走上了持续健康的科学发展轨道。所以说：将科学发展观渗透到企业生产经营的全过程之中，充分调动员工的主动性与积极性，不断提高劳动生产效率与经济效益水平，增强思想政治工作的实效性，才能最终实现企业又好又快发展目标。（二）

6、基于以人为本的员工关怀以马克思主义唯物观为出发点，我们必须认识到人民才是推动历史进步的主要动力，对于企业发展来说也是如此。企业一切生产经营活动离不开人的参与及支持，尤其在知识经济时代，员工更是推动企业发展的动力源泉。因此，坚持科学发展观为指导，落实以人为本理念，树立员工主体地位,具有一定现实意义。其一，坚持与时俱进原则，不断更新观念，奠定“以人为本”的核心地位；其二，强化企业现代化建设与管理，引导员工参与到企业决策的全过程，虚心听取员工意见；其三，以企业长远发展为出发点，强化员工素质建设，不断更新知识结构，更好地挖掘员工潜力；其四，当企业获得一定的效益增长，员工也应分享成果，以此满足员工的

7、物质文化需求，树立“企兴我兴、企亡我亡”的主人翁意识，推动企业更好更快地发展。正如：敬修堂公司为适应市场经济发展需要，坚持以科学发展观为指导，落实以人为本理念，开展“员工午餐恳谈会”活动；建立"员工思想动态分析”机制；推行"主办岗位公开竞聘”；“职称双轨制”和“工资集体协商”等等，促进企业形成共同价值观，畅通交流渠道，减少各种摩擦和予盾，避免企业内耗，让企业上下左右的关系有序和谐，工作心情舒畅，活动更加协调。同时，使每一